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中山市科技计划项目(20113A074)

作品数：2 被引量：13H指数：2
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文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 1篇男护士
  • 1篇护士

机构

  • 2篇中山市中医院

作者

  • 2篇余德爱
  • 2篇陈惠冰
  • 2篇李智

传媒

  • 1篇中国实用护理...
  • 1篇中外医疗

年份

  • 2篇2013
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
男女护士护理缺失对比研究被引量：2
2013年
目的探讨男女护士护理缺失的情况,从而找出男女护士护理工作中的优势面与劣势面。方法通过护理缺失问卷调查,对男女护士护理缺失的得分进行单向方差分析。结果男女护士护理缺失的总得分无统计学意义(P﹥0.05),但护理计划中有3个条目的得分男护士低于女护士(P﹤0.05),护理措施中有1个条目的得分男护士高于女护士(P﹤0.01),有3个条目的得分男护士低于女护士(P﹤0.05)。结论男女护士护理缺失整体情况无差异,但男护士在健康教育上比女护士完成得更好,女护士则在护理评估、生活护理、巡视病人、解除疼痛方面比男护士落实得更到位。
李智陈惠冰余德爱
关键词：男护士
中山市三级甲等医院护理缺失现状调查及原因分析被引量：12
2013年
目的调查中山市三级甲等医院护理工作缺失现状，并分析相关原因。方法采用修正后的护理缺失问卷对765名临床护理人员进行问卷调查。结果在护理缺失的项目中，9．86％～39．04％为护理评估缺失，12．05％～44．38％为护理计划缺失，3．29％-46．85％为护理措施缺失，12．19％～22．05％为护理评价缺失。而护理缺失的原因调查中，85．48％～93．84％为人力资源不足，80．00％～80．96％为物资的配备不足，78．08％～86．58％为工作团队效率不高，70．95％～83．84％为护士不良工作习惯，88．90％～93．01％为患者需求的提高。结论护理缺失普遍存在，各环节的缺失程度有所差别。导致护理缺失的原因以患者对护理工作要求越来越高、护理人员不足、患者数量计划以外的剧增为重要因素。
李智陈惠冰余德爱
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