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教育部规划基金项目(11YJA630086)

作品数：2 被引量：4H指数：1
相关作者：王丽霞钱士茹伍婷更多>>
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相关领域：经济管理交通运输工程更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇交通运输工程

主题

  • 2篇人力资源
  • 1篇战略人力资源
  • 1篇皖江城市
  • 1篇皖江城市带
  • 1篇城市
  • 1篇城市带

机构

  • 2篇安徽大学

作者

  • 1篇钱士茹
  • 1篇伍婷
  • 1篇王丽霞

传媒

  • 1篇合肥工业大学...
  • 1篇经济视野

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
战略人力资源的协调开发机制研究——基于不同区域人力资源开发环境的比较研究被引量：4
2012年
人力资源是嵌入在具体的开发环境之中的,环境作为人力资源投入到产出的中间变量,起到正反两方面的作用。文章抽取人力资源开发环境中的人文地理环境、经济环境和制度环境,用我国大陆31省市的实证数据比较东、中、西部三大区域人力资源开发环境的差异。通过比较研究,建立区域人力资源协调开发的投入-产出机制模型,并且给出实现区域人力资源协调开发措施。
钱士茹王丽霞
关键词：战略人力资源
皖江城市带区域战略人力资源协同开发研究
2013年
战略人力资源是区域经济发展的驱动力，是社会进步的第一资源。本文以区域人力资源的整合为导向，从皖江城市带区域战略人力资源整合的时代背景入手，并利用SWOT分析模型阐明皖江城市带人力资源所处的战略地位，阐述了皖江城市带区域战略人力资源协同开发过程中存在的问题，并引发对于解决对策的理性思考。
伍婷
关键词：皖江城市带人力资源
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