湖北省社会科学基金(07098)
- 作品数：3 被引量：19H指数：3
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- 服务外包企业文化与企业绩效关系的实证研究被引量：6
- 2010年
- 随着服务外包产业在我国兴起和发展,服务外包企业的文化是否也能像在传统产业中那样促进企业的绩效,是本研究的主要问题。研究表明,服务外包企业文化对企业绩效有显著的影响。灵活性越强的企业中,其企业绩效越高,稳定性越强的企业中,其企业绩效越低。如果一个企业越偏向于关注内部,则其企业绩效越低;如果一个企业越偏向于关注外部,则其企业绩效越高。
- 彭玲鲍升华
- 关键词：服务外包企业文化企业绩效
- 转型期民营企业文化探讨被引量：4
- 2008年
- 随着市场环境的变化,企业竞争的加剧以及企业自身发展的需要,企业文化对民营企业越来越重要。企业文化不仅对民营企业具有导向、激励和凝聚功能,而且还具有自我约束和扩大社会影响、树立良好形象的功能。民营企业文化建设存在着主动性不够、功利性强及家族色彩较浓等方面的问题。通过文化建设培育和提升企业核心竞争力,实施跨文化管理以及加强企业执行力文化建设将成为转型期民营企业文化的发展趋势。
- 鲍升华陈向军
- 关键词：民营企业文化核心竞争力跨文化管理执行力文化
- 中国企业文化的测量与评价被引量：9
- 2010年
- 企业文化是企业生存与发展的重要因素之一。在当前全球化竞争的背景下,中国的企业已经意识到了建立企业文化的必要性,而要建立适合企业发展的企业文化,最重要的是测量与评价本企业的企业文化。文章在通过对各行业的企业员工进行抽样调查的基础上,确定了中国企业文化测量与评价的量表及维度。
- 戴化勇鲍升华陈金波
- 关键词：企业文化量表
