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黑龙江省教育科学“十二五”规划课题(GBC1212067)
作品数:
1
被引量:7
H指数:1
相关作者:
宋国学
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相关机构:
黑龙江大学
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发文基金:
教育部人文社会科学研究基金
黑龙江省教育科学“十二五”规划课题
国家社会科学基金
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相关领域:
经济管理
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宋国学
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商业经济与管...
年份
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2013
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求职自我效能对求职成功的预测力研究:以行动-状态导向为调节变量
被引量:7
2013年
文章以黑龙江高校求职大学生为样本,探索求职自我效能对求职成功的预测机制。多层次线性模型分析结果表明,求职自我效能对就业机会、人—岗匹配和个人—组织匹配均具有正向预测作用,行动—状态导向在其中起到调节作用;高行动导向水平下,求职自我效能对就业机会、人—岗匹配和个人—组织匹配有显著正向预测作用;低行动导向水平下,求职自我效能对就业机会、人—岗匹配和个人—组织匹配的预测作用均不显著。结果拓展了求职成功预测机制研究,对毕业生求职成功有一定的借鉴意义。
宋国学
关键词:
求职成功
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