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国家自然科学基金(71203083)

作品数:7 被引量:25H指数:3
相关作者:吴爱华侯景亮李远富迟红娟苏敬勤更多>>
相关机构:鲁东大学西南交通大学大连理工大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金山东省软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理理学社会学更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇理学

主题

  • 3篇专用性
  • 2篇企业
  • 2篇绩效
  • 1篇动机
  • 1篇多属性决策
  • 1篇信息结构
  • 1篇业绩
  • 1篇隐性知识
  • 1篇隐性知识共享
  • 1篇知识共享
  • 1篇人力资本
  • 1篇社会
  • 1篇社会责任
  • 1篇施工项目
  • 1篇企业绩效
  • 1篇企业间
  • 1篇区间数
  • 1篇专用性人力资...
  • 1篇专用性投资
  • 1篇资本

机构

  • 6篇鲁东大学
  • 2篇西南交通大学
  • 1篇大连理工大学
  • 1篇烟台大学

作者

  • 3篇吴爱华
  • 2篇侯景亮
  • 2篇李远富
  • 1篇许学娜
  • 1篇迟红娟
  • 1篇李勇
  • 1篇苏敬勤
  • 1篇孟祥华

传媒

  • 1篇管理现代化
  • 1篇技术经济与管...
  • 1篇科研管理
  • 1篇数学的实践与...
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇工程管理学报

年份

  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 2篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
7 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
不确定多属性决策中区间数排序的一种新方法被引量:5
2017年
根据格序决策理论,提出不确定多属性决策中区间数排序的新方法,将综合评价值区间数分为可比较与不可比较区间数,对可比较区间数利用区间数上界进行比较来排序,而对不可比较区间数利用均值及区间上界比较来排序,方法比格序决策法和期望-方差法等方法更加简单易行,进一步提高了决策效率.最后通过算例验证方法的可行性和有效性.
侯景亮李远富迟红娟
关键词:多属性决策区间数格序决策
专用性视角下创新型文化、创新能力与绩效被引量:12
2014年
探索创新型企业文化对技术创新能力(产品与工艺创新能力)与企业绩效的影响以及技术创新能力在创新型文化与企业绩效之间的中介作用,并考察了资产专用性对创新型文化与技术创新能力的调节作用。以我国164家企业为样本,以企业规模和年限为控制变量,构建理论模型并进行检验;结果表明:鼓励和容忍的文化对企业技术创新能力具有正向影响;自由文化对企业工艺创新能力的正向影响显著。技术创新能力在创新型文化对企业绩效的影响之间起到中介作用。当资产专用性中等时,鼓励和容忍对企业产品创新能力的正向作用要大于资产专用性低或高时;自由对企业产品创新能力的正向作用在资产专用性中等时却要小于资产专用性低或高时。
吴爱华苏敬勤
关键词:创新型文化技术创新企业绩效资产专用性
企业间行为、社会责任与合作创新绩效被引量:3
2015年
将社会责任引入合作创新领域,探索企业间行为,包括专用性投资、合作研发及组织间学习3个因素对企业合作创新绩效的影响以及社会责任的调节作用。以我国企业为样本进行问卷调查,以企业规模、企业年限及企业合作经验作为控制变量,构建理论模型并进行检验。研究结果表明:社会责任显著增加了专用性投资对于合作创新绩效的正向作用,但专用性投资对合作创新绩效的积极作用并不显著;合作研发及组织间学习会显著促进合作创新绩效,并且社会责任能够增加两者对合作创新绩效的正向作用。
吴爱华孟祥华
关键词:专用性投资组织间学习创新绩效社会责任
专用性人力资本、信息结构及创新模式选择被引量:2
2015年
文章探讨了企业人力资本专用性和信息结构两个企业情境因素对企业创新模式选择的影响以及企业间合作动机的调节作用。企业参与合作的动机包括三个方面:与研究开发有关的合作动机,与技术学习有关的合作动机以及与市场进入等战略目的有关的合作动机。以我国企业为样本,以企业规模、产品发展阶段和产业地位作为控制变量进行了理论分析及实证分析,研究发现:人力资本专用性越强,企业越倾向于选择内部创新模式;信息结构以横向为主导的企业倾向于选择内部创新模式;反之,人力资本专用性弱及纵向信息结构与外部创新相对应。并且,通过层次回归分析发现研究开发动机会增强信息结构与内部创新模式的正向关系,而技术学习动机会减弱人力资本专用性与内部创新模式的正向关系。
吴爱华
关键词:信息结构专用性人力资本合作动机
企业投资决策与风险分析的融合:一个研究述评被引量:1
2013年
文章对近年来企业投资决策领域学术研究成果进行综述,重点阐述基于信息价值的概率分析、基于管理灵活性的实物期权分析和基于效用理论的决策偏好分析,归纳研究结论、研究意义,并探讨未来的发展方向。
许学娜李勇
关键词:风险分析EVA
基于隐性知识共享的施工项目奖金设计研究被引量:2
2018年
运用委托代理理论构建施工项目团队成员隐性知识共享模型,分析表明项目绩效传递隐性知识共享的强度信号越强,项目团队成员隐性知识共享就越积极,获得高于项目奖金标杆的奖金就越多。同时,运用灰色综合评价法评价项目团队成员隐性知识共享的强度信号,以项目赢得值制定项目奖金标杆,从而设计项目团队成员的奖金。并通过应用案例给出了具体算法,进一步验证了该种项目奖金设计的先进性和科学性。
侯景亮李远富
关键词:隐性知识共享施工项目
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