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教育部人文社会科学研究基金(2009JYRW0534)

作品数：1 被引量：15H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇行政管理
  • 1篇行政管理人员
  • 1篇熵权
  • 1篇熵权法
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇高校行政
  • 1篇高校行政管理
  • 1篇高校行政管理...
  • 1篇管理人
  • 1篇高校

机构

  • 1篇合肥工业大学

作者

  • 1篇王芸凤

传媒

  • 1篇合肥工业大学...

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高校行政管理人员绩效评价与提升策略研究被引量：15
2012年
高校管理应亟需构建合理、可行的绩效评价体系,运用科学高效的绩效评价方法,以大力提升高校行政管理人员的管理服务水平。文章基于当前对高校行政管理研究的最新成果,构建了高校行政管理人员绩效考核评价指标体系,同时,将熵权法引入高校行政管理人员绩效评价,根据评价指标数据提供的客观信息量对高校行政管理人员绩效进行多目标客观综合评价。在此基础上,提出了两种绩效提升策略,帮助行政管理部门和行政管理者快速分析判断最优化绩效提升措施,不断提升绩效管理水平。
王芸凤
关键词：行政管理人员绩效评价熵权法
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共1页<1>
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