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信息化条件下企业员工培训模式及其满意度研究被引量：6: 2013年; 采用企业员工培训调研数据,对企业员工培训的效果极其影响因素进行了定量研究.研究结果显示,看重应用导向型知识结构培养模式的员工对企业培训的满意程度高于看重潜力导向型知识结构培养模式的员工,看重执行能力与服从能力培养的员工对企业员工培训的满意程度高于看重自我创新能力与灵活处理问题能力培养的员工.我国当前对于员工的培训可能更加看重的是对员工的执行能力与服从能力的培养,而相对轻视自我创新能力与灵活处理问题能力的培养.因此,企业员工培训更应当注重培养员工的创新能力,同时,针对特殊员工对于应用导向型的培训机制不满意的现状,应当反思企业员工培训中存在的诸多问题.; 马健张古鹏柳卸林; 关键词：在岗培训知识结构

保护性专利审查机制与中外企业的专利战略选择——基于专利授权和条件寿命期的视角被引量：7: 2014年; 由于技术创新能力与发达国家有较大差距,我国实行了保护性的专利审查机制,使国内企业能够更容易并更快速地获取专利权。国外企业在中国要想获取专利权往往需要等待更长时间,且获取专利权的难度大于国内企业。我们从专利授权和条件寿命期视角,结合企业的专利战略考虑对这种保护性审查机制的有效性进行了探讨。从申请专利保护的技术垄断效果看,保护性审查机制限制了国外企业专利竞争战略的实施。然而,相较于国内企业,国外企业出于专利市场收益的不确定性考虑,更倾向于延长专利的条件寿命期,保护性审查机制延迟授予国外企业专利权的做法无疑更有益于其专利市场战略的展开。另一方面,由于国内企业获取专利权相对容易,使得一些技术含量低、市场收益水平不高的专利被授权,增加了企业的专利权维持费用。因此,从专利战略视角看,保护性专利审查机制并不完全有利于国内企业。; 张古鹏王崇锋; 关键词：审查机制专利战略专利授权

小世界创新网络动态演化及其效应研究被引量：48: 2015年; 低度、中度和高度开放的创新网络在创新集群创立和解体的动态演化过程中,其表现出的小世界性对创新绩效的效应有着较大差异.创新绩效同创新网络小世界性间往往呈现倒U形关系,但该关系只在特定开放度下的创新网络演化到特定阶段才会显现:低度开放的网络的小世界性同创新绩效的倒U形关系在创新集群建立阶段显著,而在创新集群解体阶段不显著;高度开放的网络则恰好相反;在网络演化的其他阶段,小世界性对创新绩效并未构成显著影响.这很可能是由于在创新绩效显著变化的阶段,创新个体的能动性较强,更倾向于接受新知识:在低度开放的网络中,创新绩效显著上升的阶段主要集中于新的创新集群建立的阶段,而在高度开放的网络则主要集中于原有创新集群解体的阶段.对中国专利合作发明数据的回归分析结果为该研究结论提供了实证依据.因此,应当保持一个适度集聚的创新网络,以保证其不会传播过多冗余信息;应在创新网络演化的不同阶段采用不同的开放策略,以充分利用高度和低度开放的创新网络演化到不同阶段所发挥的优势,同时,应当主动按照新兴技术下的新形势适当调整创新网络结构关系.; 张古鹏; 关键词：创新网络创新绩效

贵州民族地区PPP决策影响因素研究——以黔南州贵定县阳宝山PPP项目为例被引量：1: 2017年; 民族地区基础设施建设落后,PPP模式是一种应用于基础设施建设有效模式。为研究贵州民族地区公共部门和社会资本决策的影响因素以及社会公众的意见,本研究归纳出影响PPP景区项目决策的六个角度下37个子因素。通过对公共部门、私营部门和少数民族社会公众三个利益主体发放问卷,筛选出关键的影响因素。发现景区周围资源的开发利用与整合、初期与分期投资金额、景区开发拉动当地经济增长分别为三个主体决策的关键影响因素。; 李志红莫媛张古鹏; 关键词：PPP 民族地区影响因素

新技术机会的预测——基于文本挖掘的专利地图绘制技术: 本文使用文本挖掘技术对中国2000‐2007年间ICT领域的授权发明专利中文摘要文本进行了分析,并绘制了二维专利地图。通过对比不同时期专利地图的动态变动趋势发现,ICT领域内子领域间技术差异程度呈先扩大后缩小的趋势。我们...; 张古鹏; 关键词：专利地图文本挖掘主成分分析

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教育部人文社会科学研究基金(13YJC630219)