国家自然科学基金(71172136)
- 作品数：50 被引量：1,125H指数：13
- 相关作者：李延喜成力为陈克兢戴小勇刘井建更多>>
- 相关机构：大连理工大学东北财经大学哈尔滨工业大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家教育部博士点基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律文化科学更多>>
- 考虑管理者风险偏好的盈余管理博弈分析被引量：3
- 2012年
- 管理者与股东之间的博弈结果对于公司治理、尤其是盈余管理治理效果产生重要影响。文章将管理者风险偏好因素引入盈余管理的博弈中,构建了股东与管理者在盈余管理博弈中的收益矩阵,放宽传统博弈中管理者风险中性的假设,考虑管理者风险偏好因素,并通过分析求解,分析股东与管理者在盈余管理不完全信息静态博弈的影响因素,从而得出结论:企业内部管理效率越高,股东监督手段越有效时,盈余管理行为被发现的可能性越高,管理者的潜在成本就会越大,其进行盈余管理的可能性就越低。
- 李延喜李生滨徐硕彤
- 关键词：盈余管理博弈风险偏好股东
- 区域教育投资效率及其布局优化控制分析被引量：3
- 2012年
- 采用数据包络分析(DEA)方法 ,以"国家财政性教育经费"、"社会捐资和集资办学经费"等为投入,以"高校在校生数"等为产出,分析各地区教育投资的使用效率。在此基础上,按照"效率与公平共同提高"的原则,以效率和人均在校生数为控制变量,建立人均教育投入和政府教育投入占全部教育投入的比例的状态方程,并引入哈密顿函数,从而确定各区域人均在校生数、大学生占全部学生的比例、投资效率等之间的长期均衡的优化控制关系。
- 李生滨李延喜栾庆伟
- 关键词：DEA方法
- 薪酬激励对过度投资的影响:CEO特质的调节作用被引量：1
- 2015年
- 针对当前关于高管薪酬激励是否有效的争议热点,引入CEO特质的差异影响,探析货币薪酬对CEO特质的敏感性以及CEO特质在货币薪酬和过度投资关系中的调节效应。以2009—2013年沪深主板A股上市公司为样本,实证结果发现:总体上CEO特质和货币薪酬存在关联,表现在年龄、学历和任期与货币薪酬正相关,而性别与薪酬无显著性关系;薪酬激励能够抑制过度投资,CEO学历通过知识效应加强了薪酬对过度投资的抑制作用,但年龄和任期的代理效应弱化了薪酬对过度投资的抑制作用,并发现国有公司和两职合一公司薪酬激励对抑制过度投资的无效性。从过度投资角度揭示了CEO特质对薪酬激励效应的作用机制,为合理制定薪酬合约和高管聘任等提供借鉴。
- 刘井建郭文丽纪丹宁
- 关键词：薪酬激励过度投资
- 研发投入分布特征与研发投资强度影响因素的分析——基于我国30万个工业企业面板数据被引量：133
- 2012年
- 利用我国2005-2007年30万家工业企业数据,对工业企业研发投入分布特征进行描述性统计得到:我国仅10%左右的企业有研发活动,在从事研发活动的企业中49.25%的企业研发活动不稳定;年销售收入大于3亿元的特大型企业,其研究开发经费占销售收入的比重也只有0.52%;研发投入产业分布具有明显重型化工业结构特征、地区分布不均衡;政府引导企业研发投入的特征明显;大规模、寿命期长的企业从事研发活动的比例高、研发投入总量大,但研发投入强度反而更低;研发投入集中度较高,约1/4的研发投入集中在有研发投资活动的3%的企业里,研发投资还没有成为一般企业的自主行为。对企业研发强度的影响因素分析得到:第一,企业规模、年龄等内部因素显著正向影响研发投入总量,但显著负向影响研发投资强度,企业规模与"研发投资/总资产"表示的研发投入强度之间存在"倒U"型关系。企业利润显著正向影响私营企业和外资企业的研发投资强度,但对国有企业影响不显著;第二,地区财政的科技支持、银行信贷资金支持显著提高了不同经济类型企业的研发投入强度,但对国有企业的作用大大超过私营企业和外资企业。中国本土企业的创新投入存在两难:国有企业的研发投入规模大、强度高,主要来源于财政和信贷支持,企业缺乏内生的激励与资金来源;私营企业创新投入有内生激励,但缺乏政府财政支持、尤其信贷大力支持。
- 成力为戴小勇
- 关键词：企业研发投入银行贷款
- The Asymmetric Effects of Business Cycle of Trade Credit on Reducing SMEs’ Credit Constraints
- Based on a large sample of Chinese industrial enterprises,this paper applied the improved Euler equation to co...
- Sun MingZhang Dong-huiCheng Li-wei
- 关键词：SMES
- 金融结构对企业融资约束影响的实证研究——基于20个国家制造业上市公司面板数据被引量：12
- 2013年
- 除企业自身因素外,一国的金融结构约束企业融资行为。以公司规模和利息保障倍数为标志划分企业融资约束,用金融结构规模和结构活跃程度反映一国的金融结构,基于20个国家制造业上市公司面板数据对企业融资约束(现金-现金流敏感性)的影响因素分析得到:从微观角度看,规模大、利息保障倍数高的公司不易受融资约束;从宏观角度看,金融结构相对规模越大、金融活跃程度越高的市场主导型金融系统,投资者可选择的投资工具种类更多,风险更小,受到融资约束相对较小。因此,金融市场在金融体系中的作用越来越重要,缓解中国中小企业融资约束的根本出路在于积极推动中国权益融资市场发展。
- 成力为严丹戴小勇
- 关键词：金融结构
- 最低工资标准提升的结构性就业效应——来自我国工业企业的自然实验被引量：4
- 2014年
- 将我国各地区的最低工资标准提升视为一项自然实验,应用双重差分法研究了最低工资标准提升对工业企业就业的影响。从总体上看,最低工资标准提升没有显著降低我国工业企业的雇员数量,对就业总量无明显影响;最低工资标准提升的结构性就业效应突出。最低工资标准提升显著减少了平均工资水平较低企业的雇员数量;最低工资标准提升幅度较大的地区,企业的雇员数量减少明显;劳动密集型与中低技术产业的就业受最低工资标准提升的影响突出。因此,地方政府应该把握最低工资标准提升的幅度,在促进要素收益合理分配与稳定劳动密集型、中低技术产业的就业之间寻找平衡,出台保障低收入群体的配套政策。
- 戴小勇成力为
- 关键词：最低工资标准自然实验
- 金融学专业教学管理制度改革的探讨被引量：1
- 2013年
- 金融学专业教学管理制度为金融人才的培养提供了强有力的保障。本文以大连理工大学金融学综合改革试点项目为例,以培养国际化、实践能力强、数理基础扎实、具有创新能力的复合型金融人才为目标,针对金融学专业教学管理制度现状,从教学管理改革建设基础、教学管理改革建设重点、教学管理改革建设内容与方法三个方面,探索了金融学专业教学管理制度改革的基本思路,为理工科院校金融学专业教学管理水平、教学质量、学生创新实践能力等方面的提高,提供一些新思路。
- 李延喜周锴薛光
- 关键词：金融学教学管理
- Study on the Immunization of Interest Rate Risk of the Investment in Government Bond with the Short Selling Mechanism ——Based on the Nelson-Siegel Model
- There exists negative cash flow in bond portfolio in the condition of short selling, thus the original duratio...
- YANG Wan-qianCHENG Li-wei
- 管理者过度自信与盈余透明度的实证研究被引量：5
- 2012年
- 文章选取2007年～2010年中国上市公司作为研究对象,以盈余激进度与盈余平滑度两个指标反映上市公司的盈余透明度,考察管理者过度自信对上市公司盈余透明度的影响。研究发现,管理者过度自信对于上市公司盈余透明度具有显著负面影响,具体而言,管理者越倾向于过度自信,上市公司的盈余激进度与盈余平滑度越高,因而盈余透明度越低。研究还发现管理者过度自信企业的盈余平滑动机要大于单纯高报盈余动机。
- 罗进李延喜
- 关键词：管理者过度自信信息披露质量盈余管理
