福建省教育厅资助项目(JA07090)
- 作品数：2 被引量：9H指数：2
- 相关作者：林秀菊林荣金吴思英赵璧李煌元更多>>
- 相关机构：南京军区福州总医院福建医科大学四川大学更多>>
- 发文基金：福建省教育厅资助项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 某省医务人员亚健康状态及影响因素分析被引量：5
- 2010年
- 目的 对某省医务人员亚健康状态及主要的影响因素进行分析,为制定有效的干预措施.预防医务人员的亚健康状态提供依据.方法 采用多阶段分层整群抽样的方法抽取某省各地区各级医院的医务人员共1024名,采用健康检查和问卷调查的方式对被调查对象进行亚健康状态和主要影响因素调查,采用聚类分析方法 将被调查对象按健康状况的指标分类,采用多元逐步回归分析影响医务人员亚健康状态的危险因素.结果 医务人员亚健康状态的检出率为65.4%,其中,轻度身心失调和潜临床状态的检出率分别为39.0%和26.4%.影响医务人员亚健康状态的主要因素有对生活现状满意度、对工作压力的应对方式、工作场所卫生状况、婚姻状况、饮食规律性、年龄、性别和社会支持.结论 某省医护工作人员亚健康状态的检出率较高,应引起有关部门的重视.改善工作环境、养成良好生活习惯、保持积极心态、维护幸福家庭有益于降低医护人员的亚健康状态的检出率,同时,管理部门还应对医护人员进行积极的压力应对方式的宣传教育,关心他们的生活,给医护人员提供有效的社会支持.
- 吴思英李煌元田俊李冬莲林秀菊赵璧林荣金王绵珍
- 关键词：医务人员职业卫生
- 护理人员亚健康状态评价及其与工作倦怠的关系研究被引量：4
- 2010年
- 目的:评价护理人员亚健康状态的流行现状,并探讨护理人员亚健康状态与工作倦怠的相关关系。方法:采用整群随机方法抽取福建省福州市某两个省级医院临床各科护理人员388名,采用问卷调查的方式对研究对象进行亚健康状态和工作倦怠的调查。结果:①低年龄组护理人员的心理亚健康得分最高(P<0.05);工龄为5～10年的护理人员的亚健康状态3个维度得分均较其他年龄组高(P<0.01);家庭人均收入低于1500元及离婚或丧偶的护理人员的的社会亚健康得分较其他组高(P<0.01);轮班作业护理人员的生理亚健康得分较高(P<0.05)。②亚健康状态三个维度得分与工作倦怠得分成正相关关系。③多因素分析结果显示在控制其他影响因素的作用下,工作倦怠是护理人员亚健康状态重要的危险因素。结论:护理人员的亚健康状态不容忽视,应积极预防护理人员的工作倦怠以改善他们的亚健康状态。
- 林秀菊李煌元吴思英赵璧李冬莲林荣金
- 关键词：工作倦怠亚健康状态护理人员
