江苏省教育厅哲学社会科学基金(08SJD7100040)
- 作品数：4 被引量：6H指数：2
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- 无边界职业生涯对员工组织承诺的影响与提升策略
- 2010年
- 职业生涯的无边界化趋势使得传统的职业生涯模式面临着严峻的挑战,尤其是员工跨组织转换意愿的增强对员工组织承诺和忠诚度产生了较大的负面影响,导致人才大量流失。新形势下,企业应加强员工的职业生涯管理,为员工提供多维的职业发展通道,采用温情式管理,与员工建立新的雇佣心理契约,积极为员工提供学习和培训的机会,进而培养和提升员工的忠诚度和组织承诺,留住企业所需的人才。
- 张光明肖盼盼
- 关键词：无边界职业生涯组织承诺
- 谈本科院校供应链管理课程双语教学实施模式被引量：2
- 2010年
- 为进一步提高供应链管理课程双语教学水平,通过对部分本科院校物流管理专业供应链管理课程的师生进行调研,发现供应链管理课程实施双语教学存在双语教师缺乏,学生外语水平低,课程考核方式存在缺陷现状。为增强双语教学效果,提高人才培养质量,应加强双语教学师资队伍建设,提高学生外语水平,完善双语教学授课方式,优先课程考核内容结构。
- 马红燕佟芳庭
- 关键词：教学水平双语教学供应链管理
- 企业视角下的创新人才培育模式研究被引量：2
- 2010年
- 创新人才的培育是企业经营发展过程中的一项重要内容。文章分析了企业创新人才培育现状与存在问题,并根据现存问题从企业视角提出了若干创新人才培育策略。研究结果对企业提高创新人才培育工作质量具有一定的参考价值。
- 马红燕常振芳
- 区域创新研发投入要素与GDP的关联度测算研究被引量：2
- 2009年
- 文章以研究区域创新投入要素与其经济增长的关联序为目的,通过构建区域科技创新研发投入评价指标体系,利用改进的灰色关联度模型测算了1997年至2002年江苏省中部地区科技创新研发人员数、科技创新研发经费投入与其GDP的关联序。结果表明:该地区科技创新研发经费投入与GDP之间的关联度相对科技创新研发人员投入与GDP关联度更大。
- 马红燕
- 关键词：灰色关联分析GDP
