中国博士后科学基金(2013T60334)
- 作品数：3 被引量：58H指数：2
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- 新企业风险承担与绩效倒U型关系及机会能力的中介作用研究被引量：48
- 2014年
- 创业导向与绩效关系研究结论的相异性驱动学者们开始探究创业导向的不同维度与绩效之间的关系以及这些关系的内在机理。而风险承担与绩效之间的关系尤其令学者感兴趣。新企业的创业实践表明,机会能力在一定程度上会影响新企业风险承担与绩效的关系,但各种机理并未得到有效揭示。本文基于新企业样本,研究了新企业风险承担、机会能力与绩效的关系,并利用调节路径分析方法来检验研究假设。实证结果表明,新企业风险承担分别与机会能力和绩效具有倒U型关系,而且机会能力在风险承担与绩效的倒U型关系中起到了中介传导作用。研究结论说明了新企业冒适度的风险时会有较佳的绩效,规避风险和过度承担风险都会导致绩效的降低,即风险平衡将是新企业的最佳选择,而要确保风险承担的效果显著,确保企业绩效的有效提升,新企业必须提升并完善其机会能力。
- 董保宝葛宝山
- 关键词：创业导向
- 中国新企业网络导向:维度与检验被引量：8
- 2015年
- 网络导向在创业研究中逐渐受到学者们的关注,但鲜有研究对其维度及测度问题进行研究。本文基于网络导向的前沿文献,从新企业网络演进实践出发,通过内容分析等定性研究精炼出网络导向的维度与测量指标。而后利用问卷调查法通过定量研究对新企业网络导向的测量量表进行了检验。研究结果发现,新企业网络导向可分为网络思考、网络建构、网络关注、网络开放性四个维度,可反映不同维度的测项一共有19项。本研究在理论上深化了网络导向相关研究,丰富了创业网络相关理论,在实践上也为中国新企业思考网络价值、关注网络关系建构并提升组织内部网络开放性等一系列创业行为提供了借鉴。
- 董保宝
- 关键词：创业网络
- 机会警觉性和竞争张力对组织变革策略的影响研究被引量：2
- 2016年
- 动态竞争理论强调了企业家必须对机会保持警觉性,通过感知企业间的竞争张力来实施组织变革策略。然而,关于上述方面的实证研究十分匮乏。文章在文献回顾的基础上构建了机会警觉性、竞争张力与组织变革策略的研究模型,并利用来自东北地区的183份有效问卷检验了上述模型。实证结果表明:机会警觉性与竞争张力分别对组织变革策略具有显著的影响,而且,竞争张力正向调节机会警觉性与组织变革策略之间的关系。对于在剧烈的竞争环境中有效实施组织变革策略的企业家而言,除了要提升其机会警觉性之外,还要加强对企业间竞争态势的理解,认识竞争张力的价值。最后本研究还就文章内容做了总结概括并提出了相应的理论政策和实践启示。
- 姚梅芳张奥李秉泽
