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江苏省社会科学基金(10GLD027)

作品数:8 被引量:24H指数:3
相关作者:王卫星赵东安丁恒龙刘赟林凯更多>>
相关机构:常州大学南京大学香港浸会大学更多>>
发文基金:江苏省社会科学基金教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理哲学宗教更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 7篇经济管理
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 4篇收入分配
  • 2篇制造业
  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 1篇职教
  • 1篇制造业产业
  • 1篇制造业产业集...
  • 1篇制造业升级
  • 1篇审视
  • 1篇失衡
  • 1篇收入差距
  • 1篇收入分配差距
  • 1篇收入分配制度
  • 1篇贫富
  • 1篇贫富差距
  • 1篇贫富差距扩大
  • 1篇平视
  • 1篇企业
  • 1篇企业转型升级
  • 1篇主导产业

机构

  • 8篇常州大学
  • 2篇南京大学
  • 1篇辽宁工程技术...
  • 1篇香港浸会大学

作者

  • 7篇王卫星
  • 4篇赵东安
  • 3篇丁恒龙
  • 2篇刘赟
  • 1篇林凯

传媒

  • 4篇常州大学学报...
  • 1篇理论学刊
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇南京工业大学...
  • 1篇南京审计学院...

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2013
  • 5篇2012
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
生产要素参与收入分配的问题与对策——基于江苏省的研究被引量:1
2015年
当前江苏省同全国一样在收入分配领域仍存在着一些问题,如居民收入分配增幅低于经济增长、劳动所得占国民生产总值的比重低于资本所得所占的比重、城乡收入差距扩大、各要素对产出的贡献度难以计量、人力资源市场培育不足等。改善生产要素参与收入分配机制需要树立正确的分配观念、采取有效措施合理确定各种要素贡献度、重视提高劳动报酬的比重、加快人力资源市场的培育、加强法制建设,营造公平竞争的环境。
王卫星林凯
关键词:收入分配
长三角地区高职教育与制造业产业集群、产业升级的实证研究被引量:3
2012年
经济转型首先要解决的问题是制造业的更新与升级。文章通过对长三角地区制造业企业问卷调查所得数据,结合对该地区高职教育现状的考察,得出如下结论:在现有条件下,低成本、恶性竞争的产业集群,企业"一窝蜂"式的产业选择和技术选择,以及产业地域集中后的"拥挤效应"而引致的集群不经济,依然是阻碍长三角地区制造业更新升级的不可忽略的因素。因而从企业层面上来讲,应重视技术型员工在制造业企业中对技术创新的贡献作用;从政府层面讲,要加大对高等职业教育的关注度和投入度,培植具有地方特色与核心竞争力的高等职业教育。
王卫星刘赟赵东安
关键词:高职教育产业集群制造业升级
产业升级的要素瓶颈与分配失衡及矫正被引量:1
2013年
当前产业升级面临资金、技术、人才、土地等诸多要素的掣肘,收入分配失衡是其重要原因,房地产泡沫、资本收入过高、劳动收入偏低、技术要素分配难等等,导致产业升级所需的要素难以集聚。改变这一状况,必须深化收入分配制度的改革,建立有利于产业升级的收入分配机制,为经济可持续发展提供持久的内生动力。
丁恒龙王卫星
关键词:收入分配
基于自组织理论的制造业企业技术创新研究被引量:5
2012年
技术创新是制造业企业经营与管理的中心环节。在对技术创新理论、自组织理论回顾的基础上,以企业技术创新链中的技术型员工、资金和信息这三种统辖要素的互动为逻辑,针对技术型员工对现有生产制造流程、工艺等环节存在的问题,提出了一种基于自组织理论的技术创新路径,并对该路径从耗散结构特征、协同学特征、突变论特征和超循环论特征等自组织特性方面进行了详细论述。
刘赟赵东安
关键词:自组织制造业
我国现阶段收入分配差距:性质、成因及调控被引量:9
2012年
由于制度设计和改革进程中诸多因素的综合、交织作用,出现了收入分配差距过大、社会财富非正常集中造成贫富差距过大甚至悬殊等现象。因此,深入研究我国收入分配问题,采取有效措施合理调整收入分配关系,规避不合理收入差距的负面效应,刻不容缓。
王卫星丁恒龙赵东安
关键词:收入分配收入差距基尼系数
企业转型升级的系统审视被引量:4
2012年
企业转型升级是一项系统工程,具有整体性、层次性、结构性和动态性等特征。从目前转型升级的实践看,企业管理缺乏系统性,主体间合作不够,政策不耦合,要素约束矛盾突出,环境亟待优化。为促进企业转型升级早转、快转、转好,必须坚持以科学发展观为指导,善于运用系统方法,促进企业素质的全面提升,注重主体间的协同发展,提高企业环境的适应力,在开放中实现持续发展。
丁恒龙王卫星
关键词:企业
主导产业生产要素贡献度的实证研究——以江苏省为例被引量:2
2013年
按生产要素参与收益分配的政策设计既要有利于主导产业的健康发展,又要有利于公平正义的实现。根据各个产业在江苏省GDP中的占比及从业人数占比等指标选取了10个行业,运用主成分分析法测算和确定这些产业的主导地位。然后应用卢卡斯的人力资本外部性内生模型,计算测定江苏省主导产业的生产要素对经济总量的贡献度,为科学制定收入分配政策提供依据。
赵东安王卫星
关键词:主导产业贡献度
基于收入分配公平视角的工资制度研究被引量:1
2012年
按贡献参与分配的各项因素中,劳动是其他要素赖以发挥作用的基础,它在国民收入中的贡献居于首位。当前缩小我国收入分配差距的关键在于提高劳动收入报酬。基于对劳动所蕴含的同质要素的分解,从微观层面设计的要素工资制遵循了"投入什么要素,领取什么报酬"的原则,它既解决了职工劳动量的比较计量问题,也解决了按劳分配的公平合理度量问题。从宏观制度保障层面来看,需要从树立正确的分配观念、合理确定各种要素贡献度、提高劳动报酬的比重、加大最低工资制度执行力度、建立合理与有序的工资增长机制、推行工资集体协商制度等方面入手。
王卫星纪成君
关键词:收入分配工资收入分配制度按要素贡献分配贫富差距扩大
共1页<1>
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