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教育部人文社会科学研究基金(09YJA880093)

作品数:3 被引量:51H指数:3
相关作者:郭黎岩李淼辛彗更多>>
相关机构:沈阳师范大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:文化科学哲学宗教医药卫生更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇医药卫生

主题

  • 2篇就业
  • 1篇大学生
  • 1篇社会支持
  • 1篇师范
  • 1篇师范毕业生
  • 1篇师范生
  • 1篇农村
  • 1篇农村教师
  • 1篇女大学生
  • 1篇就业机制
  • 1篇就业压力
  • 1篇教师
  • 1篇毕业生

机构

  • 3篇沈阳师范大学

作者

  • 3篇郭黎岩
  • 1篇李淼
  • 1篇辛彗

传媒

  • 2篇教师教育研究
  • 1篇中国健康心理...

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
促进师范毕业生到农村中小学就业机制的研究被引量:10
2011年
本研究以辽宁省五所高师院校4000多名师范毕业生为被试,以欠发达的辽宁、吉林、河北等农村29个县800多名教师为对象,通过深度访谈、实地考察、问卷调查等方法,从实证角度对师范生到农村中小学就业现状和农村教师队伍现状进行了调查分析,厘清存在的问题,提出了缓解师范生就业压力、补充农村教师缺口、调整教师队伍结构,构建促进师范生到农村中小学就业机制的对策和建议。
郭黎岩
关键词:师范生农村教师就业机制
女大学生就业压力与社会公平感的研究被引量:17
2012年
目的调查女大学生就业压力与社会公平感现状及二者之间的关系。方法以辽宁省333名女大学生为被试,问卷法与访谈法相结合,采用相关、多元回归对数据进行分析。结果①女大学生社会公平感水平较低(t=18.46,P<0.01);②女大学生就业压力与社会公平感间存在显著负相关(r=-0.249,P<0.01);③女大学生就业压力中求职经历、自身条件、职业期望3个维度对其社会公平感构成显著的回归效应(t=-3.262,P<0.001;t=-3.111,P<0.01;t=-2.393,P<0.05)。结论女大学生就业压力对社会公平感有负向预测作用,应通过减少就业压力来提高女大学生的社会公平感。
辛彗郭黎岩
关键词:女大学生就业压力
中小学流动教师的职业适应与社会支持关系研究被引量:24
2010年
以沈阳市教师流动制度下的中小学流动教师为研究对象,以自编的《流动教师职业适应问卷》和修订的《社会支持量表》为研究工具,对流动教师的交流初期的职业适应与社会支持的关系进行了研究。结论如下:同事、校长、学生支持能对职业适应产生不同预测,同事是流动教师职业适应最重要的支持源。
郭黎岩李淼
关键词:社会支持
共1页<1>
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