您的位置: 专家智库 > >

陕西省教育科学“十二五”规划课题(SGH12555)

作品数:4 被引量:11H指数:2
相关作者:贺敬宏仝荣才郭静更多>>
相关机构:陕西国防工业职业技术学院更多>>
发文基金:陕西省教育科学“十二五”规划课题更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学

主题

  • 4篇院校
  • 3篇社会
  • 3篇社会服务
  • 3篇高职
  • 3篇高职院校
  • 1篇职业院校
  • 1篇社会服务能力
  • 1篇社会服务能力...
  • 1篇科研激励机制
  • 1篇激励机制
  • 1篇高等职业院校

机构

  • 4篇陕西国防工业...

作者

  • 2篇贺敬宏
  • 1篇郭静
  • 1篇仝荣才

传媒

  • 1篇价值工程
  • 1篇机械职业教育
  • 1篇中小企业管理...
  • 1篇延安职业技术...

年份

  • 1篇2014
  • 3篇2013
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
刍议高职院校的社会服务被引量:1
2013年
文章从有需要才能生存、发挥职能与谋求生存有着质的区别、社会服务是高职院校的全部职能等三个方面阐述了社会服务是高职院校的"生存之本";讨论了加强对高职院校内部社会服务的研究、突出高职院校的社会服务特色、注重社会服务的全方位性和直接参与性等高职院校社会服务研究需要特别关注的问题。
贺敬宏
关键词:高职院校社会服务
高职院校内部社会服务研究被引量:1
2014年
为社会提供服务,既是高职院校的基本职能,也是高职院校的社会责任。然而,大多数高职院校只重视对其学院自身以外的社会服务,忽视了对高职院校内部的社会服务。本文分析了高职院校内部社会服务的对象与服务目标、存在的问题与对策,结合实际案例阐述了做好高职院校内部社会服务的途径与方法,为兄弟院校内部社会服务能力建设提供借鉴。
郭静
关键词:高职院校社会服务
高职院校科研激励机制现状与对策被引量:7
2013年
基于调研,分析了高职院校科研激励机制的现状与存在问题,探讨了高职院校科研激励机制改革措施与策略,并指出了高职院校科研激励机制改革应注意的问题。
仝荣才
关键词:高职院校激励机制
高等职业院校社会服务能力建设的有效途径探析被引量:2
2013年
基于调研和文献研究,结合实际,从以下三个方面探析了高等职业院校社会服务能力建设的有效途径。即:树立科学的思想方法,为社会服务能力建设奠定思想基础;加大投入力度,为社会服务能力建设提供有力保障;采取正确的工作方法,提高社会服务能力建设水平和效率。为高等职业院校社会服务能力建设提供借鉴。
贺敬宏
关键词:高等职业院校社会服务
共1页<1>
聚类工具0