您的位置： 专家智库 > >

国家自然科学基金(70572736)

作品数：1 被引量：73H指数：1
相关作者：陈志霞廖建桥更多>>
相关机构：华中科技大学更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇因变量
  • 1篇社会交换
  • 1篇前因变量
  • 1篇组织承诺
  • 1篇组织支持感
  • 1篇绩效
  • 1篇工作绩效
  • 1篇承诺

机构

  • 1篇华中科技大学

作者

  • 1篇廖建桥
  • 1篇陈志霞

传媒

  • 1篇人类工效学

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
组织支持感及其前因变量和结果变量研究进展被引量：73
2006年
文章综合介绍了组织支持理论的基本原理,员工组织支持感的概念及结构,待遇和工作条件、上级支持和程序公正等前因变量对组织支持感的影响,以及组织支持感对于组织承诺、工作满意度、工作绩效和离职倾向等结果变量的影响等方面的研究进展。
陈志霞廖建桥
关键词：组织支持感社会交换工作绩效组织承诺
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0