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黑龙江省青年科学基金(HCQQ2440501913)

作品数:2 被引量:75H指数:2
相关作者:邹波郭峰张巍王晓红董彩婷更多>>
相关机构:哈尔滨工业大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金黑龙江省青年科学基金更多>>
相关领域:自然科学总论经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇自然科学总论

主题

  • 1篇业绩
  • 1篇三螺旋
  • 1篇同创
  • 1篇企业
  • 1篇企业绩效
  • 1篇协同创新
  • 1篇绩效
  • 1篇大数据

机构

  • 2篇哈尔滨工业大...

作者

  • 2篇郭峰
  • 2篇邹波
  • 1篇王晓红
  • 1篇张巍
  • 1篇董彩婷

传媒

  • 1篇自然辩证法研...
  • 1篇科学学与科学...

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2013
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
三螺旋协同创新的机制与路径被引量:47
2013年
实施"协同创新"是当前我国完善国家创新体系的重大战略部署,三螺旋理论为大学、产业和政府间的"协同创新"提供了学理支撑。通过对三螺旋理论的深入研究,首先揭示了三螺旋"协同创新"的内在机制——创新主体的自反机制、创新组织的集成机制和创新过程的非线性机制。在理论分析的基础上,结合我国现行科研管理体制,在实践层面上提出了实现大学、产业和政府间"协同创新"的具体路径——大学、产业与政府主体间目标的协同、组织结构的协同和创新过程的协同。基于学理基础上的路径分析,能够为我国"协同创新"的实践提供有益思路。
邹波郭峰王晓红张巍
关键词:三螺旋协同创新
大数据环境下企业行为对创新能力与企业绩效的作用机理研究被引量:28
2017年
在大数据时代,企业获取信息和处理数据的能力得到显著提升,企业决策更加理性,这在一定程度上突破了传统决策理论"有限理性"的基本假设。在大数据背景下,主要研究了组织目标、组织冗余、以往绩效对创新能力和企业绩效的作用机理,并揭示组织危机对上述变量间关系的调节作用。通过运用252家具有大数据特征的企业数据进行实证检验,结论表明:在大数据环境下,组织目标、组织冗余、以往绩效正向影响创新能力;创新能力正向影响企业绩效;组织危机负向调节组织目标、以往绩效与创新能力的关系,正向调节组织冗余与创新能力的关系。
郭峰邹波郭津毓董彩婷
关键词:大数据企业绩效
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