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中央高校基本科研业务费专项资金(FRFTP12119A)

作品数:3 被引量:10H指数:2
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文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇绩效
  • 2篇企业
  • 2篇自主权
  • 2篇创新绩效
  • 1篇统计分析
  • 1篇企业创新绩效
  • 1篇企业规模
  • 1篇企业生态
  • 1篇企业生态系统
  • 1篇文化
  • 1篇文化距离
  • 1篇绩效研究
  • 1篇存续

机构

  • 3篇北京科技大学

作者

  • 3篇胡玲

传媒

  • 2篇统计与决策
  • 1篇科学学与科学...

年份

  • 2篇2014
  • 1篇2012
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
基于生态系统视角的企业创新绩效影响因素研究被引量:3
2014年
文章从生态系统的概念和理论框架入手,采用案例研究的方法,试图探究企业创新绩效的影响因素。提出了生态系统发展阶段、企业在供应链的角色以及成员企业的背景特征与核心企业创新绩效之间的关系假设,并构建了相应的研究模型。经过对A企业创新绩效的深入剖析,案例研究结果表明,在生态系统的不同发展阶段,核心企业的创新绩效水平是不同的,并且呈现U型的走向和趋势。
胡玲
关键词:企业生态系统创新绩效
跨国公司在华子公司的战略地位、自主权及其绩效研究被引量:7
2012年
随着在华子公司在跨国公司全球网络中的战略地位日益重要,在华子公司之间的绩效差异逐渐成为学界和业界关注的焦点。以子公司的自主权为切入点,研究子公司的战略地位、文化距离对自主权以及子公司战略目标的实现存在何种影响。通过对132家跨国公司在华子公司进行实证研究,表明自主权在文化距离与子公司战略目标实现之间发挥完全中介作用,在子公司战略地位与战略目标实现之间发挥部分中介作用;子公司的战略地位对自主权以及战略目标的实现都存在显著正向影响,自主权与战略目标实现之间也存在显著正向关系;文化距离与自主权之间存在显著正向关系,文化距离与战略目标实现之间的负相关关系并不显著。
胡玲
关键词:文化距离自主权
在华子公司自主权与创新绩效统计分析
2014年
文章以132家跨国公司在华子公司为研究对象,研究子公司的企业性质、企业规模以及存续年限等特征变量对其创新绩效产生的影响。研究表明,企业性质、企业规模以及企业存续年限都对在华跨国企业的自主权产生显著正向影响。在三个企业特征变量中只有子公司的存续年限对创新绩效产生显著正向影响,而企业性质与企业规模对创新绩效的影响并不显著。子公司的自主权与创新绩效之间显著正相关,与此同时,自主权在子公司的特征变量与创新绩效之间发挥一定中介作用。
胡玲
关键词:企业规模自主权创新绩效
共1页<1>
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