李雪茹
作品数： 15被引量：119H指数：6
  • 所属机构:西安外国语大学商学院
  • 所在地区:陕西省 西安市
  • 研究方向:经济管理
  • 发文基金:陕西省哲学社会科学基金

相关作者

白少君
作品数：41被引量：176H指数：7
供职机构：西安外国语大学商学院
研究主题：企业家精神 企业伦理 情感承诺 人才资源 科技人才资源
李婷
作品数：7被引量：225H指数：6
供职机构：西安石油大学经济管理学院
研究主题：实证研究 技术效率 竞争力 主成分分析 经济增长效率
卢珊
作品数：15被引量：68H指数：5
供职机构：西安外国语大学商学院
研究主题：可视化 高校 演进 课堂教学 可视化分析
瞿小璐
作品数：2被引量：24H指数：1
供职机构：西安外国语大学
研究主题：产学研用 协同创新 文化创意产业 曲江模式 广告
庞加兰
作品数：72被引量：298H指数：9
供职机构：西安外国语大学
研究主题：商业银行 绿色金融 普惠金融 风险投资 全要素生产率
作品列表
陕西装备制造业现状、优势、问题与策略分析被引量：1
2009年
装备工业是为国民经济和国防建设提供各类技术装备的制造业,强大的装备制造业是国家经济与实力的体现。本文以陕西十大装备制造业产业集群为研究对象,论述了陕西装备制业的现状,并以航空产业和能源化工产业为例,分析其具备的优势和存在的主要问题,在此基础上为陕西制造业的振兴提出可行的对策。
李雪茹白少君
关键词：装备制造业
世界粮食危机的成因和应对策略(上)被引量：2
2008年
李雪茹白少君
关键词：世界粮食危机美国玉米营养不良粮价农产品价格穷人
基于在线社交数据的消费偏好识别与分析
2018年
消费偏好一直是营销管理研究与实践的热点问题。"互联网+"的实施与自媒体平台的普及,使得消费者需求与偏好在传统研究模式下变得难以预测。本文首先对现有研究进行梳理与总结,重点从顾客识别模型构建与消费偏好研究两个方面进行;其次,利用数据挖掘技术获取顾客的在线社交数据,从而构建顾客识别模型;再次,在顾客识别模型的基础上,提出运用文本特征提取方法、抗噪声聚类算法及语义分析法挖掘数据并对偏好进行识别与分析的思路;最后,对本文进行总结,并提出对未来进一步研究的展望。
李雪茹高洋
关键词：数据挖掘消费偏好
国际著名会计师事务所的发展历程对我国的启示被引量：8
2008年
本文简要概述了国际"四大"会计师事务所的发展历程及排名情况,从中总结了会计师事务所发展的经验和教训,并结合我国会计师事务所的具体情况和发展机遇,提出我国会计师事务所如何"做大做强"的对策建议。
白少君李雪茹
关键词：会计师事务所
创新课程体系 提高双语教学质量被引量：23
2006年
影响双语教学质量的因素是多方面的,但最终都要通过合理的课程设置来实现。本文在分析目前双语教学课程体系缺失的基础上,指出了双语教学课程设置应遵循的原则;提出了双语教学课程目标设计、双语课程体系构建中质和量的“度”的把握等双语教学课程体系创新的策略选择。
李雪茹
关键词：双语教学课程体系
区域文化产业竞争力评价分析:基于VRIO模型的修正被引量：38
2009年
近年来国内关于区域文化产业竞争力评价的研究成果层出不穷,然而由于文化产业竞争力的抽象性,学界对其概念的界定和影响因素重要程度的理解不同,关于其评价原则及具体标准难以形成一致观点。本文在对现有评价体系进行总结和评述的基础上,依据VRIO模型,构建了一套新的区域文化产业竞争力评价体系。该评价体系有效突出文化产业的发展潜力、创新性和稀缺性等评价时的特性;突出了文化产业的社会属性和可持续发展能力;明确了众多影响要素的层次关系和作用结构;强化了评价体系的可操作性,以试图更加客观、全面地反映我国文化产业的发展情况。
李雪茹
关键词：文化产业竞争力
中国企业海外并购文化整合典型案例分析被引量：3
2013年
在全球金融危机和欧债危机的背景下,中国企业海外并购迎来了又一次新高潮,中海油、吉利汽车、三一重工等企业成功的并购案例显示了中国企业在危机中寻找机会的胆魄与能力。从文化差异、文化冲突、文化整合的视角对典型的中国企业海外并购案例进行分析,希望能为更多的中国企业,尤其是西部企业的国际化提供借鉴与启示,帮助越来越多的西部企业成功实现"走出去"战略目标并做大做强。
白少君卢珊李雪茹
关键词：海外并购文化整合案例分析
创新金融生态环境机制,破解中小企业融资难问题——以江浙、南地区中小企业为例被引量：8
2010年
中小企业融资难不仅是世界性难题,而且也是阻碍、制约中国经济发展的一个瓶颈,本文依据利益相关者理论,深刻剖析中小企业融资难的成因,然后以创新金融生态环境机制的视角,提出了破解这一难题的措施,为解决中小企业融资难问题提供了思路。
白少君李雪茹乔磊
关键词：金融中小企业融资
关于企业员工心理资本对工作绩效影响研究的比较研究被引量：3
2016年
心理资本是近年来人力资源管理研究的热点问题。首先就心理资本的内涵、结构、研究现状以及工作绩效的结构、影响因素进行了简要归纳和总结,重点从研究背景、研究对象、研究方法以及作用路径4个方面,对近年来国内外学者关于心理资本对工作绩效影响的相关研究成果进行了比较和分析,最后提出了未来的研究方向。拓展了心理资本、工作绩效两者之间关系的研究。
李雪茹王嫣婷
关键词：心理资本工作绩效
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