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左延莉
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- 所属机构:广西医科大学
- 所在地区:广西 南宁市
- 研究方向:医药卫生
- 发文基金:新世纪广东省高等教育教学改革工程项目
相关作者
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- 2022年
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- 谢月英左延莉赵越张鑫吴彩媛欧晏辰苏奕成
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1、提高参合率，扩大合作医疗保险的筹资水平，以保证合作医疗的长远发展。
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- 左延莉
- 关键词：农村卫生
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- 就广西县级医院卫生人力资源的现状进行调研,结果发现县级医院存在卫生技术人员编制不足,职称、学历结构及医护比不合理等问题,建议充实县级医院人才队伍、合理确定公立医院人员编制、完善县级医院人事和收入分配制度,等等。
- 吴维民左延莉胡振吴彩媛
- 关键词：卫生技术人员
- 县级医院员工工作环境和工作状态调查分析被引量：1
- 2013年
- 以广西6家县级医院为样本,采用焦点组访谈、问卷调查以及专家咨询等方法,对县级医院员工工作环境和工作状态进行分析。结果显示:县级医院卫生技术人员稳定性差、执业环境不佳、继续教育机会少、职称晋升难以及管理人员缺乏专业知识。为此,提出相应的对策建议。
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- 基本药物制度实施后广西某市社区卫生服务中心与乡镇卫生院门诊服务变化比较被引量：12
- 2012年
- 目的:比较国家基本药物制度实施前后社区卫生服务中心和乡镇卫生院门诊服务量和费用的变化。方法:收集广西某市9家社区卫生服务中心和17家乡镇卫生院2009—2011年连续36个月的月门诊服务量和门诊费用数据,使用分段时间序列回归方法进行分析。结果:国家基本药物制度实施以后,社区卫生服务中心门急诊人次、次均药品费用瞬时水平和长期变化趋势均保持不变;次均医疗费用瞬时水平下降,长期趋势增加;次均总费用瞬时水平下降,长期趋势保持不变。乡镇卫生院门急诊人次瞬时水平增加,长期趋势减小;门诊病人次均药品费用瞬时水平下降,长期趋势不变;门诊病人次均医疗费用瞬时水平不变,长期趋势增加;门诊病人次均总费用水平和趋势均不变。结论:国家基本药物制度实施后,公立医院举办社区卫生服务中心和政府直接举办乡镇卫生院门诊服务量的变化存在较大差异,可能与两种机构在服务对象、与上级医院关系、非基本药物受限制程度、编制人员比例和工资制度上的差异有关。
- 赵锋杨洪伟林郅中左延莉田磊磊杨莉
- 关键词：基本药物制度门诊服务
- 广西乡镇卫生院卫生人力资源配置及公平性分析被引量：12
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- 目的分析广西乡镇卫生院卫生人力资源配置数量、结构和公平性,为进一步完善农村基层卫生人力资源相关政策奠定基础。方法资料来源于2012-2019年《广西卫生健康统计提要》,利用洛伦兹曲线和基尼系数对其公平性进行评价。结果 2011-2018年每千农业人口乡镇卫生院卫生人员数和基尼系数较稳定,基尼系数均小于0.1,公平性较好。乡镇卫生院卫生技术人员年龄主要集中在25-44岁之间,大学本科及以上学历人员比例较低,大专及以下学历人员所占比例较高,以初级及以下职称为主。结论乡镇卫生院卫生人员配置均衡,但是人员结构仍亟需改善。应逐步完善基层医疗卫生人才的培训体系,建立招聘、稳定人才的长效机制,切实增加农村基层卫生人才补充来源,提升基层卫生服务能力。
- 孔燕左延莉
- 关键词：乡镇卫生院卫生人力
- 512名出院病人出院两周内卫生服务利用分析
- 2008年
- 2006年的《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》中，明确提出要实行社区卫生服务机构与医院多种形式的“双向转诊”制度。在实施过程中，社区卫生服务机构由于自身技术水平的限制，会将无法诊治的病人转到相应的医院，因而从社区转到医院实施基本顺畅；但是医院由于受到自身经济利益的驱动，往往不愿意将病情稳定、可以转回社区治疗和康复的病人转到社区卫生服务机构，而是以各种手段和方式将病人留在医院，
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- 广西乡镇卫生院全科医生岗位胜任力模型的构建研究被引量：30
- 2015年
- 目的构建广西乡镇卫生院全科医生岗位胜任力模型。方法抽取广西南宁市7所乡镇卫生院、钦州市3所乡镇卫生院、玉林市2所乡镇卫生院共12所乡镇卫生院的各类相关人员作为调查对象。采用文献研究方法、问卷调查法、德尔菲专家咨询法、行为事件访谈法及核检表法,构建广西乡镇卫生院全科医生岗位胜任力模型。并采用同时交叉效度法验证胜任力模型的有效性。结果建立了广西乡镇卫生院全科医生岗位胜任力模型,包括28项胜任力特征指标:相关知识和技术专长、首诊服务能力、基层服务意识、基层沟通能力、计划执行、决策能力、培养指导、影响能力、组织协调、创新能力、分析性思维、归纳思维、信息收集、自主学习能力、成就动机、关注细节、积极主动、坚持不懈、应急能力、人际交往、自控能力、自信心、诚信正直、全局观念、团队合作、责任心、组织承诺、全科医学工作理念。其中9项胜任力特征指标(首诊服务能力、基层服务意识、基层沟通能力、应急能力、全科医学工作理念、自主学习能力、信息收集、关注细节、创新能力)构成了全科医生鉴别胜任力,10项胜任力特征指标(相关知识和技术专长、责任心、团队合作、积极主动、人际交往、诚信正直、决策能力、坚持不懈、组织协调、自信心)构成了全科医生基准胜任力。结论本研究构建了广西乡镇卫生院全科医生岗位胜任力模型并得到了验证,各项胜任力特征具有较强的区分能力,能够有效地区分和鉴别优秀全科医生和普通全科医生。
- 苏芳左延莉吴彩媛韦波
- 关键词：全科医生胜任力模型乡镇卫生院
- 2004年全国新型农村合作医疗资金使用情况分析被引量：24
- 2006年
- 目的分析2004年全国新型农村合作医疗资金使用与分布是否合理。方法利用卫生部2004年全国新型农村合作医疗资金使用与分布统计数据,对农村合作医疗资金使用等指标进行可比性分析。结果全国93．03％的农村合作医疗资金支出用于住院和门诊费用的补偿,但支出总额仅占筹资总额的65．78％,资金结余过多;每千参合农民住院补偿平均28次,门诊补偿平均519次;农民补偿比例较低,补偿资金流向不够合理。结论资金使用应符合“住院补偿为主、门诊补偿为辅”的原则,避免过多资金的结余。要将资金最大限度地用于农民,合理引导分流病人,控制医疗费用,提高新型农村合作医疗资金使用效率。
- 左延莉胡善联傅卫江芹
- 关键词：农村合作医疗
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- 介绍了韩国社会医疗保险系统发展现状及韩国实现社会医疗保险全民覆盖的过程，重点描述了韩国从多个社会医疗保险基金发展为统一的社会医疗保险制度过程，分析了韩国社会医疗保险改革与韩国卫生体制改革没有同步实施而出现的私立医疗机构占垄断地位、缺乏首诊和转诊制度、患者个人自付比例过高等严重问题。希望对我国目前正在推进的社会医疗保险体系有所启示，防止我国在社会医疗保险和卫生体制综合改革过程中出现类似的错误。
- 左延莉王小万马晓静
- 关键词：医疗保险基金
