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银行高管过度自信对银行风险承担的影响研究
2025年
本文选取2010—2022年中国上市银行数据,探究银行高管过度自信对银行风险承担的影响。通过混合回归分析,发现高管过度自信的银行对下行风险的重视程度降低,进而提升了风险承担水平;高管过度自信的作用机制部分以银行数字化水平为中介,即过度自信高管倾向于通过增加数字化创新投入,进而提高银行的风险承担。此外,当经济政策不确定性增强时,银行高管过度自信对银行风险承担的正向影响;高管过度自信在国有银行或大规模银行中对银行承担的影响更为明显,仅供参考。
王清源
关键词:商业银行银行风险承担银行高管过度自信
高管过度自信、分析师关注与企业金融化
2024年
基于企业发展呈现“脱实向虚”现象的背景下,从企业高管的角度出发,以2011~2021年中国A股上市公司为研究样本,研究高管过度自信与企业金融化之间的关系,并探究分析师关注这一外部监督机制对两者关系的调节效应。研究结果表明,高管过度自信正向影响企业金融化水平,过度自信高管更倾向于配置较多的金融资产。在分析师的外部关注与监督下,高管过度自信引发的企业金融化能够在一定程度上得到缓解。进一步传导路径分析表明,企业风险承担水平在高管过度自信与企业金融化的关系中起到了中介作用,过度自信高管具有的风险偏好性是导致其配置过多金融资产的原因之一。
代澎瑞邹能锋
关键词:高管过度自信
高管过度自信与供应商关系:集中化还是多元化?被引量:2
2024年
“十四五”规划以及党的二十大报告提出要重视产业链与供应链现代化水平,着力提升供应链韧性及安全水平。本文利用2003—2022年沪深A股上市公司数据,从“为公”和“为私”两个视角探究高管过度自信对企业供应商战略决策的影响。研究发现:(1)拥有过度自信高管的企业倾向于表现出集中的供应商关系,高管过度自信对供应商关系的影响“为私”视角占据主导;(2)集中的供应商关系是过度自信高管盈余管理行为的必然结果;(3)资源约束能够负向调节高管过度自信对供应商集中度的影响;(4)融资约束、经济政策不确定性、行业竞争程度能够正向调节高管过度自信对供应商集中度的影响。以上研究结论有助于探索影响企业供应商关系的前因,厘清企业供应商集中度较高的内在作用机理。
吴春贤王彪燕
关键词:高管过度自信盈余管理
高管过度自信过度投资与企业价值——基于暴风集团的案例被引量:1
2024年
文章从行为财务的角度研究高管过度自信影响企业过度投资进而损害企业价值的问题。首先,构建了高管过度自信、企业过度投资与企业价值三者逻辑关系的分析框架;然后,选取暴风集团作为纵向案例研究对象,在测度了暴风集团高管过度自信、企业过度投资以及企业价值后,研究发现,暴风集团高管过度自信引发了过度投资问题,进而导致企业价值随着投资规模的逐年扩张而下降。
贺勇尹思张峻康
关键词:高管过度自信过度投资
高管过度自信会影响股价崩盘风险吗?——基于并购溢价的实证研究
2024年
基于2010—2020年沪深A股上市公司进行实证研究,引入“并购溢价”这一中介变量,分析高管过度自信影响股价崩盘风险的作用机制。研究结果显示:高管过度自信程度越高,企业面临的股价崩盘风险越高;高管过度自信会显著提高企业并购溢价水平,从而加大股价崩盘风险发生的可能性。进一步分析发现,高管过度自信影响股价崩盘风险的作用机制在不同产权性质企业里的表现有所差异,相较于国有企业,这一作用机制对非国有企业的影响更为显著。基于此,提出减少高管过度自信、完善信息披露制度、抑制并购溢价、建立风险监测和预警机制等防范措施,以促进资本市场平稳健康发展。
任宗强陈婷李如秒
关键词:高管过度自信并购溢价产权性质
数字化转型与企业ESG表现——基于媒体关注度与高管过度自信的双重视角被引量:15
2024年
基于2017—2022年沪深A股制造业上市公司的面板数据,从媒体关注度和高管过度自信两个视角出发,实证研究上市公司数字化转型影响ESG表现的两条路径。相关数据研究表明:第一,数字化转型与企业ESG表现存在显著的线性相关关系;第二,高管过度自信会影响数字化转型对企业ESG表现的促进作用;第三,数字化转型通过媒体关注度影响企业ESG表现。稳健性检验结果表明,在考虑倾向得分匹配法、工具变量法、替换被解释变量等方法后,数字化转型对企业ESG表现的促进作用仍然成立。异质性分析结果表明,国有企业和大规模企业能更好地利用数字化转型,积极履行社会责任,帮助企业提升ESG表现,为企业实现高质量发展提供了指引。
宋岩吴佳璇
关键词:高管过度自信
企业内部控制对创新绩效的影响 ——高管过度自信的调节作用
根据国家统计局数据,2023年我国上市公司企业的研发支出达到1.6万亿元。创新型和高新技术型企业在近年来快速发展壮大占领市场,这些企业一般通过增强自身的创新能力来在市场的竞争中获得优势,并寻求更多的发展机遇。因此,他们通...
王淳玥
关键词:内部控制创新绩效过度自信
高管过度自信对供应商关系的影响研究
王彪燕
高管过度自信对股价崩盘风险的影响研究
王家璐
高管过度自信、家族涉入与家族企业国际化
贾凯乐

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胡秀群
作品数:41被引量:136H指数:7
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研究主题:现金股利 高管过度自信 企业 过度自信 股利
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供职机构:海南大学经济与管理学院
研究主题:高管 董事 责任保险 实证研究 股权结构
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研究主题:港口 合同能源管理 节能服务 企业 节能
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研究主题:上市公司 高管更换 内部控制 内部控制质量 实证研究