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高校管理体制改革趋势分析与展望
2024年
当下人们对于高校管理体制弊端的认知主要是受政府管控、干预和制约过多,内部管理体制呈现出行政色彩浓重,办学过于封闭化等。若现阶段高校远离政府,完全拥抱市场,内部治理架构充分自由,那么高校办学资金的来源便是亟须思考的问题;将政府管理之手与高校院墙隔离,给予高校充分的办学权,其可行性要大打疑问。高校管理体制改革要注重改革点的逻辑关系,需通盘优化考虑:明晰改革对标的对象,把握和分析西方发达国家教育事业的特殊性;高度认识高校管理的特殊性,充分尊重从业者;认真研究学术权力和行政权力的特殊性,各纳其位,完善现有的校内治理结构。只有厘清各方的职责关系,破除各方权力诉求的多元叠加,设计属于中国特色的高校管理体制,才能够最大限度地释放高校的生产力和创造力。
马玉林
关键词:行政化
民国时期“私立非私有”高校管理体制及其启示——以南开大学为例
2023年
“私立非私有”高校管理体制是民国时期南开大学成功办学的要诀。通过分析南开大学“私立非私有”高校管理体制的具体实践路径:法制化建设、董事会领导下的校长负责制、师生共同治校及校务公开,启示当代民办高校管理上应坚持依法治校,健全内部规章制度;完善领导体系,保障办学自主权;摒弃家族化管理,鼓励公益性办学;推进信息公开,强化社会监督。
黄蓝蓝
浅谈新时代民办高校管理体制改革
2022年
新时期民办高校管理体制改革应当遵循学生发展与时代发展的特点,进行探究与优化,从而在贴合时代发展潮流的道路上提升民办高校管理效率与管理质量,促进学生更好地发展。基于此,民办高校在进行教学管理和学生服务的过程中应当遵循一体化建设的原则,强化教师管理理念,提高学生服务一体化建设,从而提出有效的管理体制改革办法。
李谷宝陈梅杨静李建安
关键词:民办高校
国家审计促进高校管理体制改革实现方式研究被引量:1
2020年
近年来,国民经济增速放缓,行业竞争压力有所加大。为更好地适应国民经济发展需求,各行各业的审计监管力度有所加强,教育事业也不例外。面对高校审计管理体制的特殊设计,国家审计单位需通过多种办法,促进高校管理体制改革。笔者结合高校审计管理体制改革客观实际,从国家审计促进高校管理体制改革实现方式角度展开研究。
党辉
关键词:国家审计高校管理体制改革
高校管理体制改革中提高教师人力资源管理效率的对策被引量:1
2020年
按照岗位胜任力的要求,围绕高校可持续发展这项基础性的目标,各大高校针对教师人力资源管理工作陆续进行改革。但是,比起高校管理体系改革的要求和成效来说,当前高校之中针对教师采取的人力资源管理效率并不理想,而且无论改革的路径还是质量都无法满足管理体制改革的顺利进行。基于这个情况,本文之中首先分析了在高校管理体制改革背景之下如何提高教师人力资源管理工作的效率,以及提升的必要性,希望通过分析能够将高校教师人力资源管理工作所拥有的优势最大程度地发挥出来。
张良
关键词:高校管理体制改革教师管理人力资源管理管理效率
新公共管理思想下高校管理体制改革的路径选择被引量:1
2020年
在我国经济社会发展步入新时代的大背景下,为了促进我国高等教育行政管理体制的进一步发展完善,本文首先阐述了西方盛行的新公共管理理论的基本概念和主要特征;接着深入分析了新公共管理思想视角下,我国高等教育行政管理体制存在的不足;最后提出了推动我国高等教育行政管理体制进一步改革的对策,以期促进我国高等教育行政管理体制实现进一步的发展完善。
汪丽霞
关键词:新公共管理思想高等教育行政管理体制
高校管理体制改革中提高教师人力资源管理效率的对策被引量:2
2019年
岗位胜任力要求下,以高校可持续发展为基础目标,高校教师人力资源管理改革如火如荼进行。然与高校管理体制改革成效和要求相比,现有的高校教师人力资源管理效率并不高,且改革路径与质量不足以助推高校管理体制改革的有序发展。基于此,文章以高校管理体制改革要求下教师人力资源管理效率提升的方式与必要性为分析对象,力求通过分析和阐述,得到可最大化发挥高校教师人力资源管理优势的路径。
余玉娴
关键词:高校管理体制改革教师人力资源管理
联邦德国“68运动”与高校管理体制变革——以西柏林自由大学为中心被引量:2
2019年
在向后工业社会转型的进程中,由于年青一代价值观的变迁、“教育灾难”的日益深重以及新左派的崛起和推动,教授独揽大权的传统高校管理体制成为引发西柏林自由大学学生抗议、进而造成联邦德国“68运动”兴起的主要因素之一。在“68运动”期间,为了彻底废除教授对学校事务的控制权,进一步推进国家在民主化的道路上继续前进,西柏林自由大学等高校的左派学生不仅创办了“对立大学”,还要求将校内不同群体的对等共决制度以立法的形式固定下来。“68运动”在一定程度上提高了学生、助教等弱势群体在高校中的地位,促进了联邦德国的高校由“教授大学”向“群体大学”的转变。但与此同时,由于其激进的斗争目标和手段难以在高校内获得广大师生的支持,这场运动未能从根本上改变教授在高校管理体制中的核心地位。
岳伟
关键词:高校管理体制
工具理性和价值理性的冲突与融合——我国高校管理体制去行政化被引量:2
2019年
我国高校管理体制在实际运作过程中围绕着工具理性与价值理性之间发生了激烈的冲突。主要表现在高校行政化与教师权利的冲突,高校行政化与民主管理的冲突,高校行政化与创新办学特色的冲突和高校行政化与尊重知识、尊重人才的冲突。要实现高校管理体制的去行政化,使工具理性与价值理性之间达到有效融合,就必须要做好四个方面的工作,即牢固树立育人为本的大学精神;合理界定高校与政府的关系;完善高校自主办学的管理体制;大力推进高校后勤管理社会化。
周朕可欧巧云
关键词:高校管理体制去行政化
民办高校管理体制机制创新研究被引量:1
2019年
在民办教育分类管理的趋势下,民办高校创新管理体制机制是适应新的发展趋势的需要,也是民办高校破解自身发展困境、实现持续健康发展的需要。民办高校现有管理体制机制中存在行政权力与学术权力失衡、学校与院系二级管理体系不完善、分类管理体制难以落实等症结,需要从完善现代大学制度、明确利益主体关系、建构分类管理体制、借鉴国外经验等方面着手,促进民办高校管理体制机制创新。
田菊
关键词:民办高校

相关作者

金江梅
作品数:7被引量:9H指数:2
供职机构:石河子大学档案馆
研究主题:档案 办学特色 高校管理体制 档案信息服务 高校档案
胡邦宁
作品数:42被引量:133H指数:5
供职机构:南昌大学人文学院
研究主题:高校 精准 视阈 科学发展观 高校班级
罗晓梦
作品数:4被引量:1H指数:1
供职机构:东北师范大学
研究主题:高校管理体制 高等教育评估制度 高等教育评估 高等教育 公民社会
钱芳莉
作品数:20被引量:38H指数:4
供职机构:中共珠海市委
研究主题:领导干部 高校管理干部 干部制度 高校干部 干部队伍
徐延宇
作品数:34被引量:290H指数:9
供职机构:云南大学
研究主题:高校教师发展 高校教师 教学发展 教师发展 高校