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高校毕业生就业问题及对策应用
2025年
高校毕业生就业问题对社会的稳定与经济发展至关重要,涉及到社会各界、高校、家庭以及学生个人的共同努力。尽管近年来高校毕业生就业方面取得了一定的进展,但仍然面临不少挑战。本文旨在分析当前形势下高校毕业生就业状况,识别其中存在的主要问题,并据此提出切实可行的解决策略,以期为高校毕业生就业工作带来积极的促进作用。
高群宋春晓尹思佳唐宇宙
关键词:高校毕业生就业问题
高校毕业生就业对策及发展策略
2025年
当前,做好高校毕业生就业工作要从结构性就业矛盾、高校毕业生能力与企业需求匹配度、就业信息对称等方面入手。同时结合政府、高校和企业三方力量,完善就业政策等,多方协同为高校毕业生构建更加公平、更有保障的就业环境,推动高质量就业高校毕业生就业工作面临的挑战结构性就业矛盾,劳动力供需不匹配。
郭静刘喜贵吕萌
关键词:高质量就业高校毕业生信息对称匹配度
高校毕业生就业档案信息资源开发研究
2025年
高校毕业生就业档案蕴含丰富的信息资源,对于提升大学生职业发展服务质量、促进高校毕业生高质量就业具有重要价值。围绕高校毕业生就业档案信息资源开发与大学生职业发展服务创新两条主线展开研究。做好新时代背景下高校毕业生就业档案的管理和信息资源开发利用,需要统筹发挥高校、企业、社会各界力量,在“政府主导、部门联动、多方参与”的大格局下形成工作合力。以服务学生发展为中心,坚持传统服务与智慧创新“双轮驱动”,将职业生涯教育融入人才培养全过程,为实现高校毕业生高质量就业提供有力支撑。
李正琪
关键词:高校毕业生信息资源开发
浅析高校毕业生就业意向与发展方向
2025年
面对多样化的职业选择,高校毕业生就业意向与发展方向成为社会各界关注的焦点。尤其是在民办高校中,毕业生在选择就业方向时通常受到学校资源、社会认知度以及个人发展需求的多重影响。同时,随着国家经济结构调整及行业的转型升级,新兴产业、互联网、人工智能等领域逐渐成为高校毕业生就业首选。这些变化促使高校教育工作者更加聚焦高校毕业生就业意向与发展路径,深入掌握高校毕业生就业意愿及职业发展方向,为高校就业指导、职业规划策略及政策制定提供参考,同时也为高校毕业生在职业生涯中的选择给予有效的支持与指导。
李赞闫恒
关键词:高校毕业生民办高校就业意向社会认知度就业方向新兴产业
高校毕业生就业推荐系统研究与实现
2025年
随着高校毕业生数量的增加、企业招聘信息的几何倍数增长和就业市场的竞争日益激烈,为毕业生提供个性化、有效的求职推荐方案变得尤为重要。本文设计并实现了一个面向高校毕业生的求职推荐系统。整个系统的开发基于B/S架构,选用J2EE平台,采用MySQL8.1数据库,将SpringBoot和MyBatis-Plus组合使用构筑应用程序。系统包括客户端、中间服务层、面向对象数据持久化层和后端的关系型数据库。整个系统分为前端与后端。后端主要实现对应业务的逻辑处理、对数据库的操作、与前端的交互和通信、用户认证、授权机制和日志记录等功能。前端实现主要采用Vue.js设计用户界面、实现用户与程序间的交互、从后端获取数据展示给用户和反馈数据给后端等功能。本系统不仅提供招聘信息展示平台,集中呈现最新招聘岗位,减少信息冗余,还通过智能算法为求职者提供个性化的职位推荐。这一推荐引擎能够根据用户的学历背景、兴趣、职业规划和行为数据,自动生成符合求职者需求的职位列表,大大提高了传统推荐的精准度和匹配度。系统还针对冷启动问题进行了创新设计,利用多维度的数据分析和社交网络信息,帮助求职者快速进入求职状态,减少初期信息缺失带来的影响。此外,本系统支持高并发、快速响应,具备优秀的扩展性,能够应对未来就业市场快速变化和满足大规模数据处理的需求。通过这些技术的创新结合,系统不仅能为毕业生提供个性化的求职推荐,还能通过智能化和数据驱动的方式提升求职效率,优化毕业生与企业的匹配度,为学生就业和企业招聘带来全新的价值。With the increasing number of college graduates, the exponential growth of job recruitment information, and the increasingly fierce competition in the job market, it has become particularly important to provide personalized and effective jo
袁馨琪鄢田云周杨刘春莉周懿杨浩宇罗艺杨闰邓文丽郭霞柳敏烊李泽滔
关键词:高校毕业生B/SMYSQL
图解《2024届高校毕业生就业数据报告》
2025年
近年来,高校毕业生的数量逐年增多,大学生的就业压力不断增大。日前,猎聘App发布了《2024届高校毕业生就业数据报告》。毕业生在求职时更加关注什么?他们的就业观念呈现出什么样的新趋势?
司南(整理)
关键词:高校毕业生数据报告就业观念就业压力大学生
高校毕业生就业质量评价体系构建探究
2025年
高校就业质量评价指标体系作为高校就业工作的重要组成部分,对高等教育的可持续发展具有方向性的指导意义。本文在分析就业质量评价体系的国内外研究现状和就业质量评价体系构建基本原则的基础上,从就业机会层面、就业结构层面、职业胜任能力层面和就业水平层面考虑,构建了4个一级指标和13个二级指标的高校毕业生就业质量评价指标体系,为评价高校毕业生就业质量提供参考和借鉴。
黄长军夏红梅曹元志熊立伟
关键词:高校毕业生就业质量评价指标
新业态形势下高校毕业生就业指导分析
2025年
在当前复杂多变的就业环境下,高校毕业生就业问题显得尤为突出且严峻,成为社会关注的焦点。随着高校扩招政策的实施,毕业生数量不断增加,市场对人才的需求结构也相应发生了变化,导致职业教育与普通教育之间出现失衡,进而加大了毕业生就业难度。教育部与人社部联合发布的2024年高校毕业生就业率数据显示,该年度就业率为55%。预计2025年高校毕业生数量将达到1222万人,同比增加43万人,待就业学生基数依然庞大。为有效缓解就业压力,需采取拓宽就业渠道、改革人才培养机制、提供精准就业帮扶及鼓励创业带动就业等一系列措施。文章对高校毕业生就业现状进行深入解读,分析当前面临的就业困境并提出有针对性的应对策略。
曹卉
关键词:就业指导就业压力
高校毕业生就业档案管理与服务体系构建
2025年
随着高校毕业生就业形势日益严峻,传统的档案管理服务模式已难以满足新时代需求。聚焦于高校毕业生就业档案管理与服务体系构建,在梳理相关政策与理论的基础上,探讨了高校毕业生就业档案数据化组织的内涵、意义及影响因素,并设计了数据化组织流程,包括数据归集、语义组织、数据挖掘分析和数据利用服务四个环节,进而提出了构建新型管理与服务体系的实现路径,包括总体架构设计、功能模块构建和关键技术应用。旨在丰富高校档案管理理论体系,为提升高校毕业生就业档案管理与服务水平提供智力支持。
赵倩
关键词:高校毕业生管理服务体系
人本导向:高校毕业生就业政策的未来走向
2025年
改革开放以来,我国高校毕业生就业政策逐步形成了市场导向模式。在市场导向塑造的就业环境下,高校毕业生面临着人力资本信号趋弱、社会资本干预和劳动力市场分割等实际问题。解决这些问题,需要加强以下几个维度的工作:强化政策协同,实时回应大学生就业需求;强化执行监督,切实落实政策目标;强化高校服务主体意识,提升就业指导服务水平。随着国家现代化进程的推进,就业政策要从市场导向模式向人本导向模式转换,以形成有助于政府合理干预、高等教育高质量发展、社会阶层顺畅流动的就业环境,维护高校毕业生就业权益,实现就业政策初衷。
王以梁
关键词:高校毕业生就业政策人本导向

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岳昌君
作品数:170被引量:3,260H指数:35
供职机构:北京大学教育学院教育经济研究所
研究主题:高校毕业生 就业 高等教育 全国高校 实证分析
丁小浩
作品数:125被引量:2,663H指数:30
供职机构:北京大学教育学院教育经济研究所
研究主题:高等教育 就业 教育 人力资本 高校毕业生
周济
作品数:298被引量:3,746H指数:32
供职机构:中华人民共和国教育部
研究主题:科学发展观 教育事业 教育工作 教育改革 中等职业教育
袁贵仁
作品数:344被引量:3,185H指数:28
供职机构:中华人民共和国教育部
研究主题:教育改革 教育事业 中国特色社会主义 教育系统 教育发展
金智勇
作品数:22被引量:20H指数:2
供职机构:浙江树人大学信息科技学院
研究主题:本体 高校毕业生就业 OWL MAS AGENT