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高校后勤服务社会化被引量:1
1999年
高校后勤由于历史形成的原因,人员队伍庞大,经费投入较多,服务水平低下,已成为高校发展的“瓶颈”。为了迎接21 世纪高等教育大步伐、高质量的发展,必须更新观念,冲破传统的高校“小而全”,包揽一切的思维方式,从现在起加大后勤改革的力度,逐步使后勤服务性、经营性的部门从学校中剥离出来,与社会融为一体,成为社会第三产业大军。
罗建华
关键词:高校后勤社会化服务社会后勤服务后勤实体经营性《中华人民共和国高等教育法》
高校后勤服务社会化背景下劳动育人的创新路径
2024年
高校后勤服务社会化高校后勤部门将原来由高校自主负责的后勤管理服务职能和部门,通过市场改革的方式交由社会专业机构进行专业管理,并以有偿方式提供相应服务的一种经营活动。后勤服务社会化现已成为高校后勤发展的主要途径。通过对高校后勤服务社会化背景下开展劳动育人研究,有助于进一步丰富和拓展劳动育人研究内容,推进劳动教育理论和实践研究工作。高校后勤服务社会化的主要特点主体多元。随着社会发展和高等教育改革进程的加快,高校逐步推进后勤改革,从单一的校内保障向“一体两翼”转变。从单一的学生食堂供应向多功能、多层次的保障体系转变;从单一的教学、生活服务向全方位、多层次的保障体系转变。
许淑芳
关键词:学生食堂高校后勤后勤服务社会化后勤改革
高校后勤服务社会化的研究被引量:2
2020年
高校后勤服务社会化是高等教育综合改革的一个重要问题。因此,高校必须重视后勤服务的改革。高校后勤服务社会化改革,是中国高等教育体制改革的一个重要方面,是社会主义计划经济向社会主义市场经济转变在高校后勤领域的具体体现。传统公办高职院校后勤工作模式已无法适应新时期高校后勤工作的要求,高校后勤服务社会化已成为一种改革的趋势。
刘媛张栋罗薇王璐
关键词:高校后勤后勤服务社会化高职院校
结合供给侧结构性改革浅谈高校后勤服务社会化改革困境与对策
2019年
目前,在高校后勤服务当中,其供给侧结构矛盾突出体现在后勤服务尚不能满足师生服务的需求。为了缓解这种矛盾,高校后勤服务有必要继续深社会化改革,构建多元服务主体,丰富后勤服务内容,提高后勤服务的质量。本文以高校为研究对象,对高校后勤服务社会化改革的背景以及所遇困境进行分析和解读,在此基础之上探讨并提出高校后勤服务社会化的路径。
康丽珍
关键词:社会化
高校后勤服务社会化专业实践及改革思路研究--以G大学为例被引量:7
2018年
本文以G大学后勤社会化专业改革实践为例,结合当前实践中存在的问题,针对物业外包、公有住房、专项维修、水电及节能等业务,探索了加强干部队伍及专业技术管理队伍建设、引入第三方监管、服务标准及规范建设、后勤服务信息服务平台建设等全面深后勤保障服务的改革思路及举措。
王跃孙建吴利俊荣
关键词:高校后勤社会化
高校后勤服务社会化存在的问题及改进对策被引量:4
2017年
高校后勤社会化是近年来高校教育改革中的一个重要内容,后勤服务社会化指的是后勤部门由高校的一个隶属机构转变为一个独立的个体经营机构,使后勤部门脱离学校走向社会,借鉴企业的管理方式实施市场经营管理,为全校师生生活与学习提供质量更好、更加多样后勤服务。然而,在高校后勤服务社会化的实际推进进程中,各种问题不断凸显,极大的影响了后勤服务社会化的成效。基于此,本文就高校后勤服务社会化工作中存在的问题进行分析,并提出几点改进的建议及对策。
杜树泉
关键词:高校后勤服务社会化企业化
高校后勤服务社会化的财务治理对策
2016年
分析我国高校后勤社会化改革的契入点和改革的模式,剖析当前我国高校后勤社会化改革存在的如定位不准确、改革的长远目标不明确、缺乏有效约束政府、高校后勤实体行为的规则,后勤实体与学校的责、权、利关系未能很好的理清等的问题及其成因。最后提出了以科学发展观为指导和定位高校后勤改革的财务治理对策,以市场规律为基础、兼顾社会效益和经济效益,建立和完善高校后勤社会化改革决策机制和财务评价体系,理清后勤实体与高校的责、权、利关系,提高国有资产配置效率。
钟优军
关键词:高校后勤社会化财务治理
高校后勤服务社会化的财务治理对策
2016年
文章分析了我国高校后勤社会化改革的契入点和改革的模式,剖析了当前我国高校后勤社会化改革存在的如定位不准确、改革的长远目标不明确,缺乏有效约束政府、高校后勤实体行为的规则,后勤实体与学校的责、权、利关系未能很好地理清等存在的问题及其成因。最后提出了以科学发展观为指导和定位高校后勤改革的财务治理对策,一是以市场规律为基础、兼顾社会效益和经济效益,二是建立和完善高校后勤社会化改革决策机制和财务评价体系,三是理清后勤实体与高校的责、权、利关系,提高国有资产配置效率。
钟优军
关键词:高校后勤社会化财务治理
高校后勤服务社会化条件下的多方主体纠结及其规制研究被引量:2
2016年
高校后勤管理社会化是世界各国高等教育发展过程中的经验、规律和趋势,也是我国高等教育社会化导向中的应有之义。但是在高校后勤服务社会化的过程中,由于新旧体制交织并存,致使我国高校后勤管理和服务方面出现了一些新问题,本文站在学生、校方、教师的视角上,对这些问题提出了些许规避措施。
李起云
关键词:高校后勤服务社会化
高校后勤服务社会化改革研究被引量:1
2015年
目前各高校后勤社会化服务改革过程中尚存在着诸多问题,深改革的任务相当艰巨。高校后勤服务社会化改革的模式通常有小机关、多实体或小机关、大实体模式,托管模式和区域性后勤集团模式等三种。我国高校后勤服务社会化改革要坚持适应市场经济的法制、确立后勤法人地位、服务高校、经济效益兼顾、政府和社会各界广泛参与以及院校主导、整体推进等基本原则。
黄文质
关键词:高校后勤服务社会化改革

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赵桂莲
作品数:16被引量:0H指数:0
供职机构:北京大学
研究主题:后勤产业 高校后勤改革 后勤改革 教职工 校外公寓
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作品数:258被引量:1,313H指数:19
供职机构:辽宁师范大学
研究主题:科尔沁沙地 冰缘地貌 生态环境 生态系统服务 土地利用
朱永明
作品数:14被引量:4H指数:1
供职机构:南京大学
研究主题:高校后勤 学校后勤 高校后勤管理 后勤管理体制 后勤工作
武斌
作品数:33被引量:8H指数:1
供职机构:西北工业大学
研究主题:激励器 等离子体 测压管 高速风洞 湍流边界层
娄季春
作品数:41被引量:133H指数:7
供职机构:新乡学院管理学院
研究主题:大学生 高职院校 高校 农村 大学生就业