搜索到118篇“ 非正式团体“的相关文章
- 非正式团体对中职班级管理的影响及对策
- 2024年
- 本文从班级中非正式团体的形成原因,特征及分类入手,重点阐释了非正式团体在班级管理中的正负影响,并探讨了在中职班级管理中如何引导非正式团体融入班集体,发挥其积极作用的策略。
- 杨珂
- 关键词：非正式团体班级管理中职
- 研究生非正式团体内部隐性知识共享的影响因素分析
- 2015年
- 隐性知识共享研究受到学界的广泛关注,然而以往研究中忽视了对非营利组织尤其是高校的隐性知识共享行为的深入研究,本文通过长期观察高校研究生非正式团体内部普遍存在的隐性知识共享现象,进行扎根理论分析,得出关键影响因素,并在此基础上提出了研究生隐性知识共享运行机制模型。
- 马征
- 关键词：隐性知识知识共享
- 小学生正式团体与非正式团体领导者特征的追踪研究
- 在我们的周围存在着各种各样的团体，既有正式团体也有非正式团体。在团体中有一个非常重要的因素，那便是团体的领导者。而在小学生团体中，正式团体领导者和非正式团体领导者异于成年团体领导者，同时伴随着小学生认知和思维能力的发展，...
- 张昕
- 关键词：小学生社会行为学业成绩
- 文献传递
- 教育系统中的学生非正式团体及其管理对策被引量：3
- 2012年
- "非正式团体"就是指自发形成的,没有正式明文规定的无形团体;其成员之间的关系带有情绪色彩,是以个人的兴趣、爱好、需要等心理相容和一致为基础自然结合成的群体,也可叫做"小群体"或"小团体"。在教育系统中,对学生非正式团体缺乏辩证唯物的科学认识,容易忽视校园中的学生非正式团体的客观存在和作用,不利于对学生进行思想教育。对此,本文着重介绍了学生非正式团体的类型、特点、成因、作用及其管理对策。
- 王薇薇
- 关键词：非正式团体
- 谈非正式团体在企业思想政治工作中的作用
- 2010年
- 思想政治工作的对象是人,而人都是在一定的团体和组织内部生活的。事实上,一个企业除了正式的组织和团体外,还存在着大量的非正式团体,在思想、工作、生活等方面发挥着正式团体替代不了的作用。做为思想政治工作者,充分认识和发挥企业中非正式团体的作用,是十分重要和必要的。
- 武惠敏吴俊祥
- 关键词：思想政治工作者非正式团体企业
- 基于复杂网络的非正式团体知识交互网络分析被引量：6
- 2009年
- 针对知识在非正式团体中的传播特征,结合复杂网络理论,为了企业知识不断创新,提出了一种非正式团体知识交互网络模型。通过仿真得出,在小世界网络模型下知识的传播速度和平均知识水平比其他网络模型有明显优势,进而在非正式团体知识交互网络的描述与分析中提出利用"小世界"的平均路径长度和聚类系数来表征IFG知识交互网络中的交互频繁度和交互聚集度的思想,为进一步研究IFG组织及管理与其内部知识创新的内在联系提供了数量分析基础。
- 杨铭薛惠峰
- 关键词：非正式团体小世界网络平均路径长度聚类系数
- 学校中非正式团体的调控策略
- 2008年
- 一代管理先驱，哈佛大学企业管理学院产业研究室主任梅奥的霍桑实验——提出了非正式团体问题，所谓“非正式团体”即自发的无意识的，行动无规律，仅以感情、习惯、喜爱、相互依赖来满足个人不同的心理需要的群体，其成员的行动多数时候受感情的左右。
- 邓文圣
- 关键词：非正式团体霍桑实验心理需要
- 非正式团体对班级管理影响的探析被引量：2
- 2003年
- 人们常说'物以类聚,人以群分'。所谓非正式团体是指几个同学在交往过程中自发形成的小团体。是与班级组织这个正式团体相对应,没有明确结构关系的一种团体。它很容易脱离班主任老师的领导,不接受教育,为了维护小团体成员的共同利益,有明显的防卫性和排外性,有不成文的规则,维护成员行为的一致性,内聚力很强,有一、二名自然形成的领袖人物,他们提出权威性意见,负责维持小团体稳定,成员们很重视小团体的意见,把来自小团体的赞扬和批评当作最高的赞扬和批评。
- 祁海芹
- 关键词：非正式团体班级管理
- 高校图书馆非正式团体现象辨析被引量：2
- 2002年
- 本文针对高校图书馆现状论述了非正式团体的内涵 。
- 马武仙
- 关键词：非正式团体员工管理
- 非正式团体:知识传播的有效途径被引量：68
- 2001年
- 知识经济时代企业不再主要依靠资本、自然资源、劳动力等传统资源创造财富 ,而是更多地依赖于知识 ,企业唯一的竞争优势就是比竞争对手学习得更快的能力。组织学习发生在正式和非正式团体中 ,非正式团体比正式团体具有更好的沟通作用。本文讨论了组织中非正式团体的特点和知识传播过程 ,认为“实践社团”和非正式网络等非正式团体都具有传播知识的功能 ,而且最终增进了组织知识。非正式团体的管理对管理者来说是一个两难的选择 ,本文建议管理者通过识别潜在的非正式团体、为非正式团体提供基本条件和采用非传统的绩效评估方法来培育非正式团体。最后 ,作者建议我国企业界和学术界加强对非正式团体的实践探索和理论探讨 ,使非正式团体成为企业创造和传播知识的重要途径。
- 王润良郑晓齐
- 关键词：组织学习知识管理非正式团体知识传播企业
相关作者
- 陈德华
- 作品数：3被引量：0H指数：0
- 供职机构：复旦大学
- 研究主题：非正式团体 管理心理学 共青团组织 共青团工作 基层团组织
- 薛惠峰
- 作品数：12被引量：155H指数：5
- 供职机构：西北工业大学自动化学院
- 研究主题：支持向量机 航空项目 缺水地区 水资源承载力 人口
- 王颖
- 作品数：1被引量：0H指数：0
- 供职机构：北京理工大学
- 研究主题：学业成绩 非正式团体 中学生 同伴团体
- 郭丽
- 作品数：1被引量：0H指数：0
- 供职机构：
- 研究主题：负面效应 非正式团体 心理疾病 心理保健 企业领导者
- 李景玉
- 作品数：7被引量：61H指数：2
- 供职机构：武汉轻工大学
- 研究主题：大学生 心理素质 卫生调查 生命质量 大学生生命
