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社会支持在青年医务工作者工作压力与职业倦怠间的中介效应: 2024年; 目的探讨社会支持在青年医务工作者工作压力与职业倦怠间的中介效应。方法采用方便抽样法,于2023年8月至9月用职业倦怠量表、社会支持量表和工作压力量表,对江苏省南京市某公立三甲医院青年医务工作者群体开展问卷调查,并对数据进行描述性分析、相关分析和中介效应分析。结果回收有效问卷314份,有效回收率为90.75%。不同年龄、子女数、健康状况、职称和人事关系青年医务工作者职业倦怠量表评分比较,差异有统计学意义(P<0.05)。不同健康状况、人事关系青年医务工作者工作压力量表评分比较,差异有统计学意义(P<0.05)。不同年龄、婚姻状况、子女数、健康状况、岗位和职称青年医务工作者社会支持量表评分比较,差异有统计学意义(P<0.05)。青年医务工作者职业倦怠量表总分为(48.43±19.59)分,社会支持量表总分为(35.84±7.04)分,工作压力量表总分为(36.91±9.34)分。青年医务工作者职业倦怠与社会支持呈负相关(r=-0.399,P<0.01),职业倦怠与工作压力呈正相关(r=0.645,P<0.01),社会支持与工作压力呈负相关(r=-0.299,P<0.01)。社会支持在工作压力与职业倦怠间起部分中介作用,中介效应为15.3%。结论青年医务工作者职业倦怠水平较高,社会支持在工作压力和职业倦怠中起中介作用。降低青年医务工作者工作压力、提升社会支持对减轻职业倦怠的程度有积极意义。; 侯静静韩萌宗文凯杨寅黄晓光; 关键词：青年医务工作者职业倦怠社会支持工作压力中介效应

青年医务工作者在传染病防控中的积极实践及对协同治理机制发展的推动作用: 2024年; 由传染病引发的突发公共卫生事件一直以来都严重威胁着人民群众的生命健康安全。广大青年医务工作者在每一次传染病疫情防控工作中,充分发挥了生力军和突击队作用。在新型冠状病毒感染疫情防控中,广大青年医务工作者在医疗救治、筛查转运、志愿服务等各项工作中承担着重要工作任务。本文将围绕北京市相关医疗卫生机构青年医务工作者参与传染病疫情防控工作的协同治理机制构建展开探讨,并提出要从构建协同落实机制、信息共享机制、分工协作机制和服务保障机制四个层次的制度体系来推动协同治理。; 陈子亮李晶; 关键词：青年医务工作者

中青年医务工作者代谢综合征风险指标十年变化的纵向研究: 蒲廷意

疫情语境中的青年医务工作者身份建构被引量：3: 2022年; 将评价理论态度系统作为分析框架,立足于疫情中的青年医务工作者身份变化,做出质性与量化探索,有助于丰富疫情下的语言学研究和身份建构历时研究。人民网新闻先后塑造了青年医务工作者奋勇担当的中坚榜样、爱国敬业的“抗疫战士”和值得尊重的人民英雄三种身份,建构身份的态度资源分布具有显著差异。前两种身份的建构主要靠密集使用坚忍不拔性资源,而后一种身份由判断与鉴赏资源共同建构;行为正当性和做事才干资源连用建构了第一种身份,而真实可靠性和做事才干资源连用建构了第二种身份。; 朱雍华朱雷; 关键词：身份建构疫情青年医务工作者

青年医务工作者职业生涯规划状况的分析被引量：1: 2022年; 随着医疗行业体系改革的不断推进和医疗市场的全球化持续深入,医疗领域的竞争愈加激烈,医院在此过程中不仅要提升自己的医务水平,而且还要在科研实力、品牌塑造和服务质量等多个方面下功夫,而这些都要依赖青年医务工作者。文章以上海市某三级综合医院为研究对象,通过定性分析了解医院内部青年医务工作者职业生涯存在的问题,如缺乏职业发展规划、缺乏职业认同、工作压力大等。文章的研究成果将为提升医院青年医务工作者的职业化水平提供理论依据,如激发青年工作者的职业生涯规划意识、强化职位认知导向、健全薪资与待遇管理体系、做好心态引导,以充分调动青年医务工作人员的积极性与热情,进而促进医疗改革成效更加显著,使我国青年医务工作者的职业化程度更高。; 时洪凯; 关键词：青年医务工作者职业倦怠职业生涯规划工作压力薪酬福利

青年医务工作者在健康科普与宣传模式多样化上的探索被引量：1: 2022年; 健康科普是健康中国政策下的必要措施。习近平总书记在党的十九大报告当中指出,实施健康中国战略“要完善国民健康政策,为人民群众提供全方位、全周期的健康服务”。2019年,国务院印发《国务院关于实施健康中国行动的意见》及相关配套文件,明确实施15项专项行动,将“健康知识普及行动”列为第一项。随着互联网行业的发展,各行各业的专业人士都在通过网络进行专业科普,一方面希望通过自己的专业度提升公众的专业度,另一方面也希望通过科普使年轻人才加入专业领域。医疗行业也不例外,青年医务工作者作为医疗事业的新兴力量,是新一代医疗服务的希望,是健康科普与宣传的主力军。本文立足于当前建设健康中国的大环境,分析新时代青年医务工作者在健康科普与宣传中所面临的挑战与机遇,对健康知识宣传模式进行创新与完善,探索青年医务工作者高质量、高效率地科普健康知识的多样化路径。; 张易; 关键词：青年医务工作者健康科普

新型冠状病毒肺炎疫情中党建工作对青年医务工作者的作用及其实践: 2022年; 疫情防控进入常态化后,医务人员身上的责任与工作并没有减轻和减少,其作为奋斗在抗疫第一线的工作人员,已经历了长期的高强度工作,不少医务工作者出现不同程度的问题,影响了疫情防控工作的开展;尤其对青年医务工作者而言,其工作经验、心理承受能力等与资深医务人员相比存在明显不足,更易出现工作懈怠、防线松懈等问题。该文从疫情中的党建工作入手,探究党建工作对于青年医务工作者的作用和实践途径。; 周晓涵; 关键词：党建工作青年医务工作者

做医务青年工作的热心人——新时代加强青年医务工作者关爱培养初探: 2021年; 习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上强调,关心和支持青年是全社会的共同责任,要关心青年成长、支持青年发展,给予青年更多机会,更好发挥青年作用。青年医务工作者是公立医院事业发展的中坚力量,也是不断提升我国医疗服务水平的核心资源。; 邱力萍; 关键词：医疗服务水平青年成长青年医务工作者中坚力量

新冠肺炎疫情中青年医务工作者的责任与担当被引量：1: 2021年; 2020年正值新春佳节,一场突如其来的新冠肺炎疫情,让全国人民陷入这场没有硝烟的战"疫"当中,全国上下拧成一股绳,共同抗击疫情,特别是各地医务工作者积极响应号召,投入到抗"疫"第一线,让打赢这场防控阻击战有了最亮丽的底色。"白衣天使"的实际行动,体现了医务工作者的责任与担当,具体体现为秉持仁心仁术,到人民最需要的地方去;打赢抗"疫"之战,守护一方人民的平安;学习抗"疫"天使,建设民族地区医疗人才队伍等几个方面。; 唐金娟杨晓芬; 关键词：青年医务工作者

青年医务工作者职业稳定性影响因素被引量：2: 2020年; 目的分析影响青年医务工作者职业稳定性的主要因素,探讨管理改进的建议,以稳定人才队伍。方法采用文献研究法和现场调查法。在文献研究的基础上提出假设,编制问卷,问卷内容包括人口学指标、医院管理、薪酬福利、职业发展、工作压力、工作环境等维度,并简单随机抽取某公立医院131名35周岁以下青年开展问卷调查。结果 45.8%的青年医务工作者职业稳定性低,医院管理、薪酬福利、工作环境等因素不同水平间的青年职业稳定性有显著性差异。且薪酬福利维度中年收入降低、薪酬与付出不相称和工作环境维度中患者满意度不高是青年职业稳定性降低的危险因素。结论针对影响青年医务工作者职业稳定性因素,通过建立科学合理的薪酬激励机制、改善医院工作环境、完善医院管理制度、加强人文关怀等多措并举,增强青年医务工作者的职业价值感,降低离职率,保持青年队伍的稳定,更好地服务患者。; 丁晓燕蒋雪琴叶辉马宇岚戴佳琳; 关键词：青年医务工作者医院管理薪酬福利工作环境

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