搜索到62篇“ 贝克尔歧视理论“的相关文章
- 我国高校女大学生就业歧视的成因探析——基于贝克尔歧视理论被引量：1
- 2017年
- 长期以来,中国女大学生在劳动力市场中始终处于不利地位,在"全面二胎"的政策影响下,女性就业形势可能面临更严峻的挑战。本文认为女大学生在求职过程中遭遇性别歧视可从"双重障碍、三机会缺失、四成本阻隔"等维度来解析,利用贝格尔歧视函数模型从经济学的角度分析造成性别歧视的根本原因,找寻扫除障碍、增加机会、降低成本的有效机制,提出改善劳动力市场就业公平的制度安排和政策建议。
- 覃昊宜
- 关键词：女大学生贝克尔歧视理论
- 来自劳动力市场歧视现象的思考——基于贝克尔歧视理论及其拓展被引量：1
- 2012年
- 我国改革开放以来,劳动力市场结构发生了巨大变化。表面上劳动者就业选择权似乎得到了保障,然而现实的劳动力市场中却存在着较为普遍的歧视现象。本文通过辨析劳动力市场歧视现象,对经典贝克尔歧视理论及其拓展理论进行分析和比照,并由此指出今后理论领域的研究趋势,并期为现实歧视问题提出可行的解决措施。
- 刘霜
- 关键词：歧视
- 贝克尔歧视理论视角下大学分级对大学生就业的统计性歧视问题分析被引量：2
- 2012年
- 大学实行分级有利于促进我国高等教育的发展,但是也在一定程度上对大学生的就业产生影响。论文基于贝克尔歧视理论对大学生在大学分级下的统计性歧视现状进行分析,并在此基础上提出如何减少大学分级对本科大学生就业的影响。
- 吕联生
- 关键词：就业统计性歧视
- 新建本科院校女大学生就业统计性歧视分析——基于贝克尔歧视理论角度被引量：1
- 2011年
- 当今,就业歧视越来越成为人们关注的焦点,尤其是新建本科院校女大学生面临严重的统计性歧视。本文基于贝克尔歧视理论,认为新建本科院校女大学生就业统计性歧视分别表现为"同酬不同工"和"同工不同酬",并从新建本科院校和女大学生两个角度提出相应的对策建议。
- 惠太望傅琳
- 关键词：新建本科院校女大学生统计性歧视
- 大学生就业中经验歧视问题的经济学分析——贝克尔歧视理论的运用和拓展被引量：4
- 2010年
- 当前,大学生在就业中面临着经验歧视的问题,经验歧视的普遍性给大学生就业、企业用人方面都带来了消极的影响,导致劳动力资源配置效率的缺损和社会财富的减少。文章通过对大学生就业中经验歧视的普遍现象进行研究,运用贝克尔歧视经济学原理进行分析,发掘其内在原因,剖析了经验歧视行为产生的各种消极影响,并提出解决经验歧视的对策与途径。
- 邓越月黄寰
- 关键词：大学生就业贝克尔歧视理论
- 企业拒绝女大学生的经济学分析——贝克尔歧视理论的拓展和运用被引量：64
- 2004年
- 本文从贝克尔歧视理论出发 ,揭示出其理论基础———身心不悦的实质是厌恶成本 ,解释了其理论困境 ,并运用到大学生就业市场上 ,阐明用人单位拒绝女大学生是市场经济条件下规避成本的理性选择 ,文中具体分析了女大学生自然附着成本的内容 ,并提出女大学生就业的对策。
- 胡安荣
- 关键词：贝克尔歧视理论
- 企业拒绝女大学生的经济学分析——贝克尔歧视理论的拓展和运用被引量：1
- 2004年
- 本文从贝克尔歧视理论出发，揭示出其理论基础——身心不悦的实质是厌恶成本，解释了其理论困境，并运用到大学生就业市场上，阐明用人单位拒绝女大学生是市场经济条件下规避成本的理性选择，文中具体分析了女大学生自然附着成本的内容，并提出女大学生就业的对策。
- 胡安荣
- 关键词：企业女大学生贝克尔歧视理论经济学就业歧视
- 企业拒绝女大学生的经济学分析——贝克尔歧视理论的拓展和运用被引量：5
- 2004年
- 从贝克尔歧视理论出发,揭示出其理论基础———身心不悦的实质是厌恶成本,解释了其理论困境,并运用到大学生就业市场上,阐明用人单位拒绝女大学生是市场经济条件下减小成本的理性选择,同时具体分析了女大学生自然附着成本的内容,并提出女大学生就业的对策。
- 胡安荣
- 关键词：贝克尔歧视理论女大学生就业经济学
- 女大学生就业难的原因——贝克尔歧视理论的前提条件探讨
- 2010年
- 该文通过对女大学生就业难现象的研究，进一步分析劳动力市场中人力资本理论的适用范围。即对女大学生微观个体而言，其就业中的所受的歧视在本质上是对群体先天禀赋要求的回归。在应对这种问题时，较好的出路就是提升自己的就业能力，从本质上提升自身素质。
- 李德清
- 关键词：人力资本理论歧视理论女大学生就业
- 我国高校女大学生就业歧视研究被引量：2
- 2009年
- 在中国劳动力市场,大学生就业市场供求之间的矛盾越来越突出,就业歧视成为了人们关注的焦点。文章认为我国女大学生在就业过程中面临的歧视,从传统观念、法律、经济学等角度分析女大学生面临就业歧视的原因,构建一个以贝克尔歧视理论为基础的女大学生就业歧视模型,并根据模型提出解决女大学生就业歧视问题的对策。
- 刘秀英孙水裕金更欢
- 关键词：女大学生就业歧视贝克尔歧视理论
相关作者
- 胡安荣
- 作品数：21被引量：105H指数：4
- 供职机构：华中农业大学经济管理学院
- 研究主题：贝克尔歧视理论 拒绝 经济学分析 女大学生 企业
- 刘秀英
- 作品数：16被引量：31H指数：2
- 供职机构：广东工业大学
- 研究主题：统一战线 党外人才 高校统一战线 协同创新 胜任力模型
- 孙水裕
- 作品数：298被引量：1,690H指数：22
- 供职机构：广东工业大学环境科学与工程学院
- 研究主题：污泥 重金属 浮游选矿 真空热解 选矿废水
- 惠太望
- 作品数：11被引量：47H指数：4
- 供职机构：嘉兴学院学生工作部
- 研究主题：高校 大学生 就业指导 招聘行为 互联网
- 傅琳
- 作品数：1被引量：1H指数：1
- 供职机构：嘉兴学院
- 研究主题：贝克尔歧视理论 新建本科院校 女大学生就业 女大学生 统计性歧视
