搜索到17篇“ 裁员现象“的相关文章
如何依法应对金融危机——浅析中国企业经济性裁员现象被引量:2
2009年
2008年9月24日,美国总统布什发表讲话称美国正面临严重金融危机.这标志着美国已经正式进入了金融危机的严重爆发阶段。
毛亚斌
关键词:金融危机裁员现象美国总统
金融危机下企业裁员现象剖析被引量:3
2009年
裁员是企业人力资源退出机制的重要组成部分,是企业优胜劣汰、推陈出新机制的内在要求。但是目前很多国内企业仅仅为应对突如其来的金融危机、为减少支出而裁员,并没有考虑其长期效应,也不注重方式方法,以牺牲员工利益来换取企业短期的利润,这样往往会适得其反,引起企业中长期绩效的滑坡。本文从本次金融危机及我国企业裁员的背景分析出发,阐述裁员将给企业带来的成本和负面影响,强调企业在进行裁员抉择的时候应该着重进行SWOT分析,最后本文提出了相关的建议和对策。
罗明
关键词:裁员金融危机人力资本成本
企业裁员现象分析及对策被引量:2
2004年
在对企业裁员一般类型和基本特征进行分析的基础上,深入研究企业裁员所产生的各种影响;剖析当前 国有企业裁员必然性、艰巨性和主要途径;对国有企业裁员的制度建设和操作原则提出建议。
孙进
关键词:企业裁员国有企业
泰国纺织、服装企业出现裁员现象
2009年
泰国劳工部副常务次长帕叻察表示,2008年1月1日至12月12日,共有574家企业倒闭,受影响人数达47064人。另有252家企业有裁员的趋势,员工数量共有112259人。
关键词:裁员纺织劳工部
裁员现象的本质及其影响被引量:1
2004年
裁员(Downsizing),原意是规模缩减,包括人员缩减、成本缩减、资产缩减等,后特指人员缩减。裁员自上个世纪七八十年代在北美尤其是美国开始盛行,之后像瘟疫一样几乎席卷了世界上的每一个角落,而“美国式”裁员也为大多数国家和地区所效仿。在我国.政府裁员自古有之,然而自上而下、全社会、大规模的裁员则是从1996年开始的。美国人称他们身处“裁员的时代”.我们仍在“大转型”裁员已成为社会生活中的普遍现象
牛雄鹰
关键词:裁员现象企业政府社会
裁员潮到来,企业中层如何进行职业转型?
2020年
随着市场环境、产业环境和职业环境的变化,中层管理者该如何思考自己的现在和未来疫情后的裁员潮开始涌现。这一次裁员潮不同以往的是,它不仅受经济周期的影响,更受到了疫情的影响。目前,有几类企业有裁员现象
庄文静
关键词:经济周期疫情裁员现象
理论前沿
2007年
人性和谐需要一个正三角形结构,在法治化中提高应对突发事件能力,突击裁员现象亟须法律跟进,反垄断法:让“权力经商”退出市场,决策失误的意志因素.
关键词:应对突发事件能力正三角形裁员现象反垄断法意志因素
聚焦“突击裁员现象
2007年
新闻事件:深圳的一些代课老师前不久被各自学校辞退,校方的理由是不符合条件的代课老师,合同到期都不再续聘。据深圳教育招聘网最新公布数据,目前深圳有超过8000名代课老师。
关键词:劳动合同法无固定期限劳动合同代课老师规避法律
裁员风起
2003年
可以开出一份很长的名单,其中大多是耳熟能详的名字,如辉瑞、杜邦、阿尔卡特、普华永道、康柏等,这些有头有脸的公司从2001年起陆续对外公布了各自的裁员计划。裁员,说到底不是什么值得炫耀的事,不到万不得已,这些颇为重视自己光辉形象的企业不会使出此招。企业有苦衷,人民群众或多或少地有所察觉,新经济的泡沫被残酷的现实社会一点点地戳破后,谁都不容易。
西窗
关键词:企业裁员现象成本管理
经济性裁员要依法合规进行
2016年
近两年来,由于整体经济形势不景气,企业裁员现象普遍。用人单位如何依法实施裁员.是构建和谐劳动关系、预防并避免劳动争议的重要方面。 根据《劳动合同法》第四十一条规定,用人单位实施经济性裁员要具备一定的实体条件.并履行相应的程序。这里的“实体”条件是指用人单位出现了依照企业破产法规定进行重整的、生产经营发生严重困难、转产或重大技术革新或者经营方式调整确需裁减人员以及因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,
关键词:经济性裁员和谐劳动关系《劳动合同法》裁员现象依法实施

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毛亚斌
作品数:3被引量:6H指数:2
供职机构:北京市华泰律师事务所
研究主题:法律法规体系 国际知识产权 管理规则 司法解释 世贸组织
牛雄鹰
作品数:58被引量:368H指数:10
供职机构:对外经济贸易大学国际商学院
研究主题:企业 裁员 技术创新 省际面板数据 对外直接投资