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科研型军工企业面向提高自主创新管理效能的知识产权体系建设
2025年
科研型军工企业是国家创新体系的重要组成部分,是科技创新成果的重要供给侧。国家知识产权战略实施以来,国内知识产权工作呈现与时俱进蓬勃发展的态势。为适应日益激烈的竞争环境,着力提升自主可控能力水平,推动企业转型升级提质高效发展,通过构建涵盖内控制度、组织架构、科学量化评价和信息平台基础设施的知识产权管理体系,将“尊重知识、激励创新、促进转化、持续提升”知识产权战略深度融入科研生产全业态和重大任务实施全过程,推动攻克系列关键核心技术,助力实现高水平科技自立自强。
张佳伊胡佳伟
关键词:专利价值评估
辽河油田科技自主创新管理
2015年
科技人才的管理与开发对辽河油田今后的发展有着十分重要的影响,企业必须从战略发展的高度,正确对待科技人才,正确对待科技人才的管理与开发工作,才能为企业的发展打造出过硬的科技人才队伍,才能为企业的发展提供坚强的人才保证。从当前石油企业来看,科技人才管理与开发的工作机制及方法与国际惯例是接轨的,也是比较先进的。但与国外先进企业的人力资源开发管理情况相对比,在思想观念、运行机制、具体的操作方法上,还应加以改进。
刘薇
关键词:辽河油田
基于时间的企业自主创新管理:以海尔为例
2013年
动态环境下,时间成为企业重要的战略资源。基于时间的自主创新(即时基自主创新)是获取持续优势的重要手段。时基自主创新模式是由三个时间维度即即时快速创新、适时准确创新、全时持续创新及一个组织支持体系有机构成的。笔者考察了时基自主创新三个时间维度的关系、作用、实施机理,探讨了时基自主创新实现的支持体系,并对海尔进行了典型案例分析,认为海尔成功的关键要素之一就是时基自主创新。时基自主创新理论的架构及海尔时基自主创新的实践将对我国企业实施基于时间的自主创新获取持续优势起到重要指导作用。
王雄
关键词:海尔
以打造弧齿锥齿轮成套加工机床研发生产基地为目标的自主创新管理
2013年
天津第一机床总厂(以下简称:天津一机床)始建于1951年,是中国机床行业的“十八罗汉”之一,也是我国唯一生产全系列数控锥齿轮成套加工设备、全系列数控插齿机及配套辅助机床的国有企业。天津一机床现有职工1261人,资产总额4.2亿元,2011年销售收入预计突破3亿元,利润总额预计突破800万元。
关键词:研发生产基地创新管理齿轮
以巴纳德法和德尔菲法为本的自主创新管理
2013年
在钢铁企业面临产能过剩、低盈利的时代,建立以巴纳德法和德尔菲法为本的自主创新管理体系,培育创新人才,发展创新工艺和产品,提高企业生存能力,是实现转制改型、结构调整和升级换代的重要举措。
田鹏张兴利高海白瑞国
关键词:自主创新
班组自主创新管理 催生乘法叠加效应——怀化电业局变电检修所高试班“自主型”班组纪实
2013年
一个人的努力,是加法效应;一个团队的努力,是乘法效应。怀化电业局变检所高试班30名员工,担负着高压试验、化学、电缆、环保4大专项工作,承担着怀化85座220千伏及以下变电站的修试、技改、基建以及地方13家大型企业和上百家中小型企业特殊电气试验任务,所辖设备散布在11个县市区.南北里程长达500多千米——一言以蔽之,就是人少事巨、路险地偏。
鄂海英
关键词:创新管理乘法高压试验
以巴纳德法和德尔菲法为本的自主创新管理
2013年
在钢铁企业面临产能过剩、低盈利的时代,建立以巴纳德法和德尔菲法为本的自主创新管理体系,培育创新人才,发展创新工艺和产品,提高企业生存能力,是实现转制改型、结构调整和升级换代的重要举措。
田鹏张兴利高海胡心光
关键词:德尔菲法自主创新
开展自主创新管理项目评优 促进医院管理水平提升被引量:1
2013年
北京大学第三医院通过在医院内部实施"管理项目优秀奖"评选活动,提高了员工的管理意识和管理水平,也引导员工注重医疗质量与安全,从而不断提高医院运行效率。指出应以科研的思路解决管理问题,医疗安全与医疗质量是医院工作的基石,服务管理是提升医院整体形象的重要手段,支持系统是医院发展的保障,效率管理是医院不断发展的重要手段。
张蕾杜圣普周瑞金昌晓
关键词:创新管理
以需求为中心的自主创新管理
2012年
通过在战略、规划、目标、技术、人才、机制、文化等方面的应用和实践,并不断进行优化和拓展,逐步建立起以国家战略需求为中心,融合理念创新、战略创新、技术创新、平台创新管理创新、文化创新于一体的自主创新发展模式,在多领域专业技术上得到了实质性的突破与进展,牵引和带动了专业研究所整体跨越发展。
陈国瑛张忠阳罗霄冯杰鸿赵喜东马义锋王朝阳刘霜吕世东张永军
关键词:创新管理技术创新文化创新管理创新自主创新
新产品开发的自主创新管理模式探讨被引量:2
2012年
新产品开发的自主创新管理模式与企业自身条件、战略目标、资源禀赋等密不可分。将浙江省高新技术企业作为研究对象,运用因子分析得到影响企业新产品开发的三大影响因素,分别对应于3种自主创新管理模式:以战略平台为核心、以组织资本为核心、以技术能力为核心。以新产品开发为衡量标准,对这3种管理模式进行了实证分析,寻找最适合浙江省高新技术企业新产品开发的管理模式,为浙江省高新技术企业自主创新管理提供借鉴。
池仁勇金慧英张化尧
关键词:自主创新管理自主创新

相关作者

王占良
作品数:5被引量:0H指数:0
供职机构:天津钢管集团股份有限公司
研究主题:钢管行业 竞争力 自主创新管理 自主创新 钢管
武玉峰
作品数:2被引量:0H指数:0
供职机构:天津钢管集团股份有限公司
研究主题:钢管行业 竞争力 自主创新管理 自主创新 核心竞争力
张兴利
作品数:33被引量:56H指数:5
供职机构:河北钢铁股份有限公司
研究主题:转炉 钒 提钒转炉 半钢 中间包
金慧英
作品数:1被引量:2H指数:1
供职机构:浙江工业大学经贸管理学院
研究主题:自主创新管理 自主创新
毛彦琴
作品数:9被引量:5H指数:1
供职机构:河南工业大学
研究主题:新升本科院校 教学团队 团队建设 成本管理 国际经济与贸易