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- 上市公司股权激励效应研究——以海康威视为例
- 股权激励起源于美国,并在西方国家逐步得到推广,相比之下,中国引入股权激励制度的时间比美国晚了大约40年,2016年7月,证监会发布了经过修订的新《上市公司股权激励管理办法》,这一举措为上市公司提供了更加规范和完善的激励机...
- 吴昊
- 关键词：股权激励企业绩效公司治理
- 行权业绩考核、企业生命周期与股权激励效应被引量：1
- 2024年
- 科学的业绩考核是有效激励的前提,既可能通过利益协同机制强化激励效应(利益协同假说),也可能通过降低风险承担而造成激励扭曲(风险规避假说)。本文基于企业生命周期的动态视角,考察了股权激励的行权业绩考核在企业不同发展阶段的异质性影响效应和作用机制。研究发现:行权业绩考核总体上有利于强化股权激励效应,支持了“利益协同假说”;分发展阶段看,行权业绩考核的作用效果具有生命周期异质性。其中,成长期企业更适宜设置适中的业绩目标,成熟期企业更适宜设置严格的业绩目标,衰退期企业更适宜设置宽松的业绩目标。进一步研究发现,行权业绩考核可通过利益协同和风险承担两条潜在渠道发挥作用,但具体机制因企业所处发展阶段的不同而存在明显差异。
- 陈文强周荣真毛孝南王晓婷
- 关键词：股权激励企业生命周期
- 生命周期视角下上市公司股权激励效应研究
- 2024年
- 在当今时代,股权激励已成为世界各国企业在激励和留住人才方面普遍采用的一种长期激励机制,对于激发员工工作积极性、提高企业经营业绩和竞争力具有重要意义。但股权激励在我国还处于试点阶段,关于如何实施以及选择何种模式等问题尚不明确,为此本文从企业生命周期理论的视角出发,以我国企业发展的实际情况为背景,分析了不同生命周期阶段企业的特征及其股权激励模式,并提出了不同生命周期阶段企业股权激励模式的选择依据。
- 黄鑫
- 关键词：生命周期上市公司股权激励
- 中航光电股权激励效应案例研究
- 随着现代经济和社会的飞速发展,企业的经营范围在持续扩大,这就对企业所有者有了更高的要求,企业的所有权和经营管理权也逐渐分离,从而出现了委托代理问题,股权激励制度由此产生。随着2006年《上市公司股权激励管理办法》出台,越...
- 熊芹
- 关键词：股权激励
- 盈趣科技复合式股权激励效应研究
- 自从2005年中国证监会制定了上市公司股权激励的范围和方式的详细规定后,股权激励进入了活跃阶段。虽然企业对引入股权激励的热情很高,但问题是如何保持公司期望其发挥的作用。随着上市公司对激励效果愈发多样化的需求,导致很多公司...
- 金杉
- 关键词：公司治理契约设计财务绩效
- 三一重工复合式股权激励效应研究
- 随着我国股权激励有关政策和法律的日益完善，实施股权激励企业的热度逐渐升高，单一的股权激励模式已无法满足各大上市公司的需求，上市公司对股权激励模式的需求愈发多元化，股权激励模式在探索中进一步完善，最终，复合式股权激励模式由...
- 段思宁
- 关键词：上市公司工程机械财务效应熵值法
- 基于研发支出和要素关系中介视角的股权激励效应分析
- 2023年
- 选取2011~2019年实施股权激励的627家制造业上市公司作为样本,从生产效率、公司绩效和公司价值三个方面实证考察了股权激励效应,采用中介效应分析方法,主要基于研发支出和要素关系的视角分析其间接作用效果的大小,并进一步对比分析了不同股权激励标的和不同控制权公司的股权激励效应和间接效应的异质性。分析结果显示,股权激励改善了委托代理关系,增加了研发支出,激发了高技能劳动者的潜力,促进了要素之间协调互补和合理配置,生产效率得以提高,企业绩效显著提升,企业价值明显增加。股权激励的标的和控制权不同,股权激励效果差异明显。
- 高健油永华
- 关键词：股权激励要素替代弹性中介效应
- 虚拟股权激励效应研究--以华为公司为例
- 上市公司治理选择的一种常用手段就是股权激励,但对非上市公司而言,面向员工也需要实施长期激励机制。虚拟股权激励只是需要公司内部的虚拟股份,不会改变公司的资本结构,不受外部市场资本流动的影响,非常契合非上市公司的特点,对于非...
- 文诗月
- 关键词：华为
- 上市公司股权激励效应研究 ——以正邦科技为例
- 股权激励通过向激励对象授予部分公司股票,不仅可以使股东和管理层利益趋于一致,缓解委托代理问题,还可以吸引和稳定优秀的员工,最终实现公司业绩提高,促进公司可持续健康发展。农业作为国民经济的基础产业,其发展状况对国民经济起着...
- 蒋雅莹
- 关键词：股权激励
- MD公司股权激励效应研究
- 股权激励是上市公司用来激励员工工作积极性的常用手段，自从2006年新《公司法》颁布后，解除了对股票回购的限制，越来越多的企业将股权激励提上日程。然而，企业发展水平参差不齐，在方案设计和实施的过程中，由于市场环境和企业内部...
- 卢婷
- 关键词：上市公司股权激励财务指标
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- 陈文强
- 作品数：10被引量：222H指数：8
- 供职机构：浙江大学管理学院
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- 贾生华
- 作品数：333被引量：6,314H指数：43
- 供职机构：浙江大学管理学院
- 研究主题：房地产市场 实证研究 房地产 家族企业 企业
- 徐向艺
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- 供职机构：山东大学管理学院
- 研究主题：上市公司 公司治理 技术创新 实证研究 国有企业
- 刘颖
- 作品数：24被引量：23H指数：3
- 供职机构：西南政法大学
- 研究主题：反垄断法 股权激励效应 股权激励计划 股权激励 落空
- 秦殿军
- 作品数：30被引量：82H指数：5
- 供职机构：南京工业职业技术学院
- 研究主题：高职院校 企业管理 经济增长方式 自主创新 核心竞争力
