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七年磨一剑倚天缚苍龙——重庆市国有企业职工下岗分流再就业工作纪实(节选)被引量：1: 2018年; 1997年3月14日，全国人大八届五次会议通过设立重庆直辖市的决议。6月18日，重庆直辖市正式挂牌。党中央、国务院交给重庆四件大事——国企改革、三峡移民、农村扶贫、生态保护，每一件都关乎全局、艰巨繁重。; 吴家农; 关键词：职工下岗分流再就业工作国有企业重庆直辖市节选全国人大

中国新一轮国有企业改革与职工下岗、失业关系研究: 2016年; 在20世纪90年代末伴随着以建立现代企业制度为目标的国有企业改革,我国出现了严重的职工下岗潮和失业率攀升的现象,但并不意味着国有企业改革必然导致职工下岗潮。20世纪末我国出现的下岗潮是由多方面的原因造成的。与当时情况相比,目前国有企业职工总数、冗余职工、需要下岗分流的职工人数都已大量减少,我国产业结构已经明显优化,经济增长创造就业岗位的能力显著提高,第二、三产业就业岗位的弹性系数较大,拉动就业的能力更强,非公有制经济吸纳再就业的能力也显著提升。同时,城镇新进入劳动力市场的新增人口不断减少,刘易斯拐点和民工荒的出现,表明就业市场供需关系已经发生了显著改变。该文通过分析认为,我国新一轮国有企业改革不会导致职工下岗潮和失业率攀升。最后,该文提出了应分步骤、分时段、分区域渐进性的推进新一轮国有企业改革,兼顾就业市场供需平衡,着重推动创新创业以增加就业岗位,维护就业市场稳定的政策建议。; 高卷; 关键词：国企改革就业弹性失业率

社会工作对转型期国企职工下岗问题的介入: 2010年; 转型期国企下岗职工问题已经成为我国当前和今后一段时期内比较突出的社会问题,它给下岗职工、社会和国家产生了一定的影响。作为一种专业化的综合性服务活动,社会工作通过个案工作、团体工作、社区工作等专业的方法介入,强调帮助下岗职工恢复社会适应能力,其对于国企职工下岗问题的介入将占据重要的地位。; 樊鑫; 关键词：下岗职工社会工作助人自助介入

破产企业职工下岗期间再就业工伤问题分析: 2009年; 当前国有企业破产导致的大量职工下岗现象,是新破产法实施的必然结果。企业破产清算期间的下岗职工,在与原企业解除劳动合同前,无法与新用人单位签订劳动合同,新用人单位也无法为下岗职工办理工伤等各项保险,一旦在新用人单位发生工伤事故,劳动者面临着适用何种原则,由谁承担赔偿责任的问题。因为缺乏明确规定,在现阶段作为临时性措施,最高人民法院应当在司法实践中明确类似情况,按照雇员损害赔偿纠纷,雇主适用无过错责任原则的方式由新用人单位负责处理,以维护劳动者的合法权益,保障国有企业破产清算工作的顺利进行。; 陈喻伟; 关键词：职工再就业工伤

建筑企业职工下岗的原因与对策探讨: 2008年; 文章利用某建筑企业1995～2007年共13年的资料,具体分析了建筑企业职工下岗的原因,提出解决建筑业职工下岗再就业问题,除了政府制定良好的政策环境、企业树立高度的社会责任感,创造更多的就业机会,同时,也需要下岗职工更新观念,提高自身素质,主动适应市场,寻找就业门路,把握就业机会。; 陈佩珊李惠萍; 关键词：建筑业下岗职工再就业

国企职工下岗再就业问题研究: 2006年; 职工下岗现象,是在我国深化改革,建设社会主义市场经济体制,实现两个根本性转变过程中出现的,职工下岗原因比较复杂,既有体制的、历史的、结构的和宏观方面的原因,又有企业及职工自身等微观方面的原因,只有了解这多种原因,才能从我国的实际情况出发,为下岗职工再就业之路出谋划策。; 赵继颖索志林; 关键词：下岗职工再就业

国有企业职工下岗失业的原因及对策: 2006年; 就业是民生之本。扩大就业，促进国有企业下岗失业人员再就业是我党一项长期的战略任务和重大的政治任务。做好下岗失业人员再就业工作，事关下岗失业人员的切身利益，事关国家的长治久安；因此，我们一定要充分认识就业和再就业工作的极端重要性，切实履行好自己的工作职责，把关系下岗失业人员的根本利益维护好，实现好、发展好。; 刘桂珍; 关键词：下岗失业人员国有企业再就业工作政治任务扩大就业长治久安

转型期中国城市职工下岗的非合作议价模型分析被引量：1: 2006年; 本文通过一个非合作议价模型,研究了禁止城市国有企业雇用农民工和允许其雇用农民工两种条件下城市职工下岗形成的机制。通过对比证明,一旦放开对于农民工就业的人为限制,工资将降到竞争性劳动市场的水平,在长期趋势下,会减少国企下岗的人数。通常一些城市采取的旨在保护城市劳动力免受外来农民工就业竞争的政策,反而导致了更多的城市下岗职工的存在。本文也证明了中国经济转型期失业的古典模型的性质。; 李小龙吴柏均; 关键词：失业

职工下岗之降低成本与损失资本观: 2005年; 对在改革中出现的企业职工下岗现象,传统的人事管理认为是降低了成本,但是按现代人力资源管理原理,人力资源是一种资本而不只是成本,因此职工下岗在降低成本的同时也损失了资本。所以对此要仔细分析、谨慎对待,针对不同的情况采取不同的措施,使降低的成本与损失的资本相比要合理。; 林德昌; 关键词：下岗资本

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