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深化我国职务科技成果赋权制度改革的理论辨析: 2025年; 职务科技成果权属事关科技成果转化和科技人才激励,是激励科技创新、解放科技生产力的关键制度安排。从权源基础看,职务科技成果是科技发明人行使科技创新权和开展劳动创造的直接结果。从转化过程看,职务科技成果转化的实质是显性和隐性两类知识的知识转移,科技发明人通过推动隐性知识显性化及隐性知识转移,对成果转化起到关键作用。通过深化职务科技成果赋权制度改革,向科技发明人赋予职务科技成果所有权和长期使用权,具备坚实理论基础,并有助于激发科技人员创新活力,更好推动职务科技成果转化。; 张震; 关键词：科技成果转化职务科技成果

高校科技成果转化激励机制三项改革的探索——聚焦职务科技成果管理政策与实施: 2025年; 我国高校科技成果转化取得了显著成绩,但在激励机制方面,仍然需要认真总结改革创新的经验做法,进一步完善相关政策,加快推进职务科技成果单列管理、技术转移人才评价和职称评定、横向科研项目结余经费出资科技成果转化三项制度改革。科技成果转化激励机制改革应进一步以人为本,资产管理应进一步关注科技成果类无形资产的特殊性,评价改革应进一步加强分类评价,横向科研经费改革应进一步扩大科技人员的自主权,高校综合改革应进一步疏通激励机制的堵点,有效解决部分高校及其科技成果完成人不敢转、不想转、缺钱转的问题。; 张炜刘怡符新伟符新伟; 关键词：科技成果转化

山西省职务科技成果赋权改革实践与思考: 2025年; 由于处于改革前期的山西省职务科技成果赋权改革,还存在政策协调性和配套性不够、试点单位科研人员积极性不高、高价值的科技成果不多等问题,为推进职务科技成果赋权改革,唤醒沉睡的科技成果,引导科研人员围绕产业需求创新,文章分析了职务科技成果赋权改革的背景、开展的意义及山西省职务科技成果赋权改革情况,并提出了对策建议。; 马伟东; 关键词：职务科技成果

德国职务科技成果产权制度的研究与借鉴: 2025年; 在新质生产力发展的背景下,促进职务科技成果转化具有重要意义。德国职务科技成果产权制度在立法倾向、产权归属规定、利益分配机制等方面具有鲜明特色,为我国相关制度的完善提供了有益借鉴。通过借鉴德国的成功经验,可以促进我国科技成果的有效转化和商业化利用,推动科技创新和经济发展。; 李明鉴; 关键词：科技成果转化利益分配

基于CiteSpace的国内外职务科技成果研究可视化分析: 2025年; 职务科技成果作为科技创新的重要载体,对国家经济发展和社会进步具有至关重要的作用。利用CiteSpace可视化分析工具,以职务科技成果相关理论研究为出发点,以知网(CNKI)与WOS核心数据库为数据源,对其中的SCI与SSCI来源期刊文献进行检索,绘制出职务科技成果相关研究的研究热点、时空分布等知识图谱,并将两者进行综合对比分析,结果显示:①国内以职务科技成果为主体,以权属与奖酬分配为“两翼”的U型研究路径已经形成;②以“双一流”高校为主干,以东部和中部地区高校学者为核心的研究格局已初具雏形;③在研究手段上,国内研究偏向单一的理论视角,主要围绕法学研究的角度开展研究,而基于大样本的定量分析相对不足。展望未来,国内职务科技成果领域研究还需整合管理学与法学的学科资源,强化跨学科协作,推进有组织的科研攻关工作,提升研究的深度与广度;加强实证研究,增强研究结论的信度与效度,力求思辨与实证相结合,构建更加科学、全面的研究体系,从而提高我国在该领域的国际学术影响力。; 边煜东; 关键词：职务科技成果知识图谱可视化

职务科技成果转化内控管理有了“浙江标准”: 2025年; 这是标准化与科技创新又一次的“双向联动”。近日,由浙江省科学技术厅提出,浙江省科技评估和成果转化中心牵头,邀请浙江大学、杭州电子科技大学、浙江理工大学、浙江省农业科学院、浙江省人民医院、嘉兴市第一医院和浙江六和律师事务所等单位共同起草的《职务科技成果转化管理规范》(DB33/T 1406-2024)正式发布,推动科技成果转化朝规范化的道路更进一步。; 陈苑; 关键词：科技成果转化科学技术厅内控管理律师事务所

论我国职务科技成果赋权改革优化: 2024年; 一、职务科技成果赋权改革的正当性与必要性1.职务科技成果赋权改革具有强大的动力机制我国高校和科研院所在过去的科研工作中,由提供劳动报酬与设备的单位享有科技成果的所有权。因此,造成科研人员对科技成果的应用转化缺乏关注度,出现职务科技成果转化率低的难题。允许职务发明人合理分享职务发明的收益,提升科研人员参与成果转化的积极性,是实现职务科技成果转化的制度激励。; 贾振宇; 关键词：职务科技成果职务发明劳动报酬

职务科技成果赋权改革政策法规导读被引量：1: 2024年; 本文对国家有关职务科技成果赋权改革政策法规进行梳理并予以导读。一、职务科技成果权属改革法律规定1.《专利法》规定。2020年修订的《中华人民共和国专利法》第六条第一款规定:“该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权,促进相关发明创造的实施和运用”。“该单位”是指职务发明单位。; 吴寿仁; 关键词：《专利法》职务发明创造职务科技成果依法处置赋权

高校职务科技成果赋权制度优化问题研究: 2024年; 【目的】找出国内高校职务科技成果赋权制度存在的问题,以及由此产生的科技成果转化的阻碍因素,提高高校职务科技成果转化率。【方法】通过梳理美国、德国、日本等国家关于职务科技成果转化的规定,再根据国内部分高校的政策规定,找到我国高校赋权改革试点政策中的问题。【结果】指出高校赋权改革试点政策中存在程序过于烦琐、赋权改革客体范围过于笼统、成果转化困难、定价责任豁免规定模糊等现状。【结论】提出创新权属划分方式、专利价值分类评估、革新责任承担方式、明确定价过失豁免标准等改进建议。; 李静张志强; 关键词：职务发明职务科技成果

安徽省职务科技成果赋权改革发展路径研究: 2024年; 开展职务科技成果赋权改革是调动科研人员积极性、加快科技成果转化、提升成果实施率的有效形式。为充分调动单位和科研人员转化职务科技成果的积极性,进一步加快职务科技成果赋权改革发展步伐,分析了安徽省职务赋权改革实施经验、过程中出现的问题,结合赋权改革试点单位工作开展,驱动高校科研院所创新要素科技创新,激活成果转化人员活力,提升科技成果转化和产业化水平。; 梁伟赵辉赵蕊; 关键词：职务科技成果科技成果转化

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