搜索到1030篇“ 综合绩效评价“的相关文章
- 高校科研实验室综合绩效评价体系构
- 2025年
- 高校科研实验室不仅是培养大学生实践技能和创新思维的重要平台,而且肩负着推动科技进步的关键使命。科学合理的绩效评价对其成果产出与转化具有直接影响。以湖北文理学院8个科研实验室为研究对象,运用层次分析法和熵权法构建了高校科研实验室综合绩效评价体系。该体系涵盖安全管理、实验室条件、资源共享管理、师资保障、人才培养、成果产出与转化等7个方面,能够根据设定的指标反映不同实验室的优势与问题。该研究旨在提升科研实验室安全管理与使用绩效,促进资源共享与人才培养,加速成果产出与转化,并优化资源绩效导向配置,为相关领域提供参考与借鉴。
- 胡静荣华登科王海燕史彩华
- 关键词：实验室管理综合绩效开放共享
- 团体标准组织综合绩效评价指标体系研究
- 2025年
- 完善的团体标准组织综合绩效评价指标体系有助于团体标准制定组织明确自身的优势与不足,提升组织的管理水平和创新能力。本文介绍了团体标准组织综合绩效评价指标体系的构成及其在标准制定、推广和管理中的实际应用,通过具体案例探讨了各项能力对标准化工作的影响,并提出了团体标准组织综合绩效评价体系的应用路径,以期为团体标准组织提供有益参考。
- 杨晓峰茹俊鸿朱静娴
- 关键词：综合绩效评价
- ESG视角下综合绩效评价研究——以伊利股份为例
- 2025年
- 在全球可持续发展理念深化和低碳转型加速的背景下,ESG标准已成为评估企业综合绩效的重要框架。作为乳制品行业的龙头企业,伊利股份的ESG实践具有典型研究价值。因此本文以伊利股份为例,基于ESG视角构建了包含财务、环境、社会及治理四个维度的综合绩效评价体系,并运用熵值法对2019—2023年的相关数据进行了权重计算与得分分析。研究结果显示,财务指标在绩效评价中占据主导地位(权重41.16%),而环境、社会和治理维度的表现虽有提升空间,但对整体绩效的贡献逐渐显现。2021年伊利股份的综合得分显著提升,主要得益于财务和社会维度的双重驱动。此外,伊利在环境管理、社会责任履行和公司治理方面的实践具有行业标杆意义,但也存在员工安全事故等需改进的问题。本文为同类企业优化ESG管理、实现可持续发展提供了理论参考与实践借鉴。
- 师佳丽
- 关键词：ESG综合绩效评价伊利股份
- 国际科技合作项目综合绩效评价监督的特点、困境及策略研究
- 2025年
- 国际科技合作项目综合绩效评价是项目全流程管理的关键环节之一。国际科技合作项目因项目定位和目标不同,组织实施模式复杂,其综合绩效评价监督有其特有困境。为了解决此问题,使监督更好地促进项目目标实现,本研究提出了国际科技合作项目综合绩效评价监督策略,即完善统一的监督架构和监督流程,采取更适应国际科技合作项目的监督方法,建立更加协调的监督机制,以有效提升国际科技合作项目管理水平。
- 赵星宇曲丽明
- 关键词：国际科技合作综合绩效评价
- 财政运行综合绩效评价与地方政府财政支出效率实证研究——来自中国地级市的面板数据
- 2025年
- 自2018年以来,我国各地级市陆续开展财政运行综合绩效评价,实践层面上形成了多种体系及模式,其影响效果如何有待实证研究。笔者基于全国地级市2012—2021年的面板数据,利用多期双重差分固定效应模型,实证研究了财政运行综合绩效评价对地方政府财政支出效率的影响。结果表明,财政运行综合绩效评价能够显著提升地方政府财政支出效率,该结论经过稳健性检验依然成立。机制检验发现,财政运行综合绩效评价主要通过财政透明度和政府行政成本产生作用来实现。在进一步研究中,本文讨论了财政压力水平、财政竞争程度分别对财政运行综合绩效评价和财政支出效率的影响关系,结果表明,财政运行综合绩效评价对较高的财政压力水平和财政竞争水平提升财政支出效率的影响更大。研究结论为理解财政运行综合绩效评价对不同情况地级市提升财政支出效率提供理论证据,也为其进一步推广和完善提供了政策启示。
- 马海涛刘子畅
- 关键词：财政支出效率
- 西北地区县级财政运行综合绩效评价指标体系的构建研究——以2022-2023年甘肃实践为例
- 2025年
- 县级财政运行综合绩效评价通过全面的指标评判和深入的问题分析为县级财政运行决策提供科学支撑,促使县级财政运行更为优化、更有活力、更加可持续,是提升政府治理能力的重要工具。本文以2022—2023年甘肃省县级财政运行综合绩效评价实践及指标体系优化为例,探讨并提出县级财政运行综合绩效评价指标体系构建的一般思路、指标内涵与评价应用机制,旨在为西北地区县级财政运行综合绩效评价的理论深化和方法创新提供指导和参考。
- 安志刚周宇飞
- 关键词：绩效评价
- 广东省农村科技特派员政策实施成果的综合绩效评价——基于广东省13个地级市数据的实证分析
- 2025年
- 针对珠三角与粤东西北发展不平衡问题,广东农村科技特派员制度立足于广东不同区域对农业科技需求差异,2021年创新性地提出“省市科技管理部门+派出单位+对接主体”的工作机制模式。以2021年广东省科技厅认定的901个农村科技特派员团队为研究样本,采用客观赋权法-熵权综合评价法,实证检验农村科技特派员对广东省13个地级市产生的帮扶绩效和作用机制。结果表明:影响农村科技特派员政策实施综合绩效的最重要的两个指标是引进资金数、培训农户或技术人员数;不同地区农村科技特派员政策实施的工作绩效差异较大,粤北地区综合表现最优。基于研究结果,提出建立一套科学合理的农村科技特派员绩效评估指标体系,健全一套可操作性强、切实有效的农村科技特派员激励机制,拓宽农村科技特派员来源渠道,推动建立利益共享的长效帮扶工作机制等对策建议。
- 孙娟陈丹华刘蕾陈峰
- 关键词：农村科技特派员政策绩效绩效评价
- 低碳背景下混合多属性企业综合绩效评价方法
- 2025年
- 低碳评价是一项全面评估企业环保行为和绩效的过程,有助于塑造企业积极的环保形象并增强其社会责任感。在低碳经济背景下,企业绩效评估不仅涉及定量指标,还包括定性指标。通过构建混合多属性绩效评估指标体系,针对低碳企业评估的不确定性指标,用梯形模糊数来刻画非定量数据,并用模糊熵权法确定各指标的权重,再通过多指标加权集结计算企业的综合绩效评价值,最后根据模糊可信均值和方差来评估企业低碳绩效发展水平的优劣。
- 张倩生陈绮敏
- 关键词：低碳经济企业绩效评价梯形模糊数熵权法
- 基于DRG的医院临床科室综合绩效评价研究
- 2025年
- 随着医疗行业的快速发展,医院之间的竞争也愈加激烈,如何提高医院的运营效率和服务质量成为每个医院需要面临的问题。本研究基于DRG数据,运用波士顿矩阵和TOPSIS法对汕头市某三甲医院各临床科室2023年数据进行综合绩效评价,探讨精细化运营管理策略,为医院临床科室学科发展提供决策依据。
- 马翊瑄
- 关键词：DRG波士顿矩阵TOPSIS法绩效评价
- 团体标准组织综合绩效评价指标体系助推团体标准高质量发展
- 2025年
- 随着我国标准化工作的不断深入,团体标准呈迅猛发展态势,引起了社会广泛关注,团体标准作为市场自主制定的标准,重要性和影响力也日益凸显。为了规范团体标准组织的高质量发展,出台了《团体标准组织综合绩效评价指标体系》。本文论述了团体标准对促进我国标准化实现高质量发展具有重要意义,梳理了团体标准发展现状、国家对团体标准发展出台的相关法律法规及政策文件、制度保障措施,分析了团体标准发展过程中存在的问题,针对存在的问题提出了相关的意见和建议。
- 余珍风
- 关键词：指标体系
相关作者
- 李景元
- 作品数：132被引量：122H指数：5
- 供职机构：河北工业大学
- 研究主题：行业性 自然垄断行业 绩效 自然垄断产业 企业集团
- 顾一帆
- 作品数：18被引量：108H指数：6
- 供职机构：北京工业大学循环经济研究院
- 研究主题：综合绩效评价 再生资源 铜 碳 循环经济
- 倪筱楠
- 作品数：122被引量：222H指数：7
- 供职机构：沈阳大学
- 研究主题：地方政府债务 上市公司 债务融资 企业 地方政府
- 徐莉萍
- 作品数：92被引量：414H指数：11
- 供职机构：湖南大学工商管理学院
- 研究主题：生态预算 企业 社会责任 生态 上市公司
- 罗荣
- 作品数：94被引量：575H指数：13
- 供职机构：中国疾病预防控制中心妇幼保健中心
- 研究主题：妇幼保健机构 妇幼保健 妇幼保健院 互联网 县级妇幼保健机构
