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黑龙江省国有企业经营激励机制构建
2021年
随着改革开放进程的不断推进以及西方企业管理理论的广泛传播,迫于市场的经济需求,许多国有企业逐步构建了激励管理机制。然而,我国国有企业的激励管理机制尚存许多问题,例如激励形式过于单一、精神方面的激励比较匮乏等,国有企业激励机制仍不完备,缺乏有效的监督机制。为此,针对黑龙江省国企激励体制存在的问题,提出相应的强化对策,以期为企业员工提供个性化激励服务,从而实现有效激励的目的。
刘瑞晨
关键词:国有企业激励机制
“一带一路”背景下国有企业国际化经营激励机制探索与思考被引量:1
2021年
近年来,我国大力倡导“一带一路”建设,出台了一系列鼓励国有企业“走出去”的政策和指导性文件,明确提出将国际化经营作为建设具有国际竞争力的世界一流企业的重要途径,鼓励和支持国有企业在更大范围、更高水平、更深层次上开展对外交流与合作。在新时期下,国有企业应积极主动对接国家“一带一路”建设,紧跟“走出去”战略,通过对国际化经营激励机制的探索,促进国际化业务高质量发展,在构建以国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进新发展格局中做出应有贡献,助力我国对外开放水平的提升。
李从从
关键词:一带一路激励机制
论县域中小企业经营激励机制
本人长期从事乡镇企业经营管理工作的经历使我认识到:县域经济中的中小企业是发展地方经济最重要、最活跃的力量。但它也存在着许多影响其发展的问题,其中之一就是缺乏经营激励机制。因此,我选择了中小企业的经营激励机制为自己的论文研...
秦彩霞
年薪期股:没有规矩难方园—企业经营激励机制面面观
2001年
刘焱华
关键词:企业经营者激励机制
转变零售药店经营激励机制后的思考
2003年
梁国英
关键词:零售药店经营激励机制网络管理
依托支点添活力——一个成功实施绩效工资考核的标杆
2010年
近几年来,绩效考核作为一种经营激励机制在湖北省十堰城区农信社得到了逐步完善和推行,但作为一项目前尚无统一评价标准且尚未触及常规利益格局的工作,并没有激起大多数员工特别是持观望态度人员的热情和渴求。能否制定出一个行之有效并便于操作的绩效考核实施细则直接关系到这项工作的顺利推行。
夏季树
关键词:绩效考核绩效工资标杆经营激励机制
哲学产业化必要性考量
2006年
事实上,哲学是文化产业的一部分,它的产品也是商品。哲学并非高深莫测玄妙无常而不能产业化生产,尤其是通俗哲学产品——如全球市场销量累计超过3000万册的《苏菲的世界》,又如蔡志忠的《庄子说》、《老子说》等100多种主要取材中国传统哲学文化的系列漫画书全球销量累计也超过3000万册的成功启示,还有其它文化行业通过产业化“从贫困走向繁荣”的实证都显示,只要依托其它相关文化产业和教育产业的发展平台,改革哲学产业的管理约束体制和经营激励机制,注重哲学产品创作生产的市场调研和细分,突出哲学产品艺术化和应用化的改良和创新,哲学产业化在传统哲学资源丰富、“马哲”研究一枝独秀和国内外哲学市场潜力巨大的背景下就完全具有现实可能性和可行性。
秦鸿滨
关键词:哲学文化考量经营激励机制文化产业市场销量文化行业
中国上市公司治理效率评价被引量:3
2003年
从内部监控机制、外部监控机制经营激励机制运作效率以及经营业绩等四个方面对中国上市公司治理效率状况进行了综合评价。认为:解决我国上市公司治理效率整体低下的问题,必须优化上市公司畸形的股权结构,促进公司治理机制的有效运作。
罗进
关键词:上市公司内部监控机制外部监控机制经营激励机制经营业绩股权结构
建设企业文化 锻造优秀团队——南油物业企业文化建设记实
2003年
南油物业公司在上级主管部门的正确领导下,以“十六大精神”“三个代表”思想为指导,以发展经济、提高效益为中心,以稳定主营业务为基础,转变观念,加强企业文化建设,建立起有效的经营激励机制,公司全体员工克服种种困难,致力开拓创新,增强企业信誉,提高企业形象,使企业获得了稳健有序的发展。该公司为了塑造企业外部形象。
关键词:建设企业文化生态旅游农业高科技经营激励机制团队
经营激励机制
国有企业改革长期以来一直是制约中国经济发展的瓶颈,搞活国企的要害在体制,在于如何把生产力中最活跃的因素“人”的能量最大限度的释放出来。因此,认真研讨企业家的激励问题成为当前迫在眉睫的一个重要问题。改革开放以来,国有企业的...
庞笑竹

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谭清美
作品数:260被引量:3,512H指数:28
供职机构:南京航空航天大学经济与管理学院
研究主题:军民融合 扎根理论 产业创新平台 服务网络 实证研究
钱水土
作品数:110被引量:1,365H指数:20
供职机构:浙江工商大学金融学院
研究主题:金融发展 实证分析 技术进步 农村金融 绿色金融
莫开伟
作品数:11被引量:0H指数:0
供职机构:湖南银监局
研究主题:金融业 金融机构 中央银行 农信社 如何加强和改进
秦彩霞
作品数:1被引量:0H指数:0
供职机构:对外经济贸易大学
研究主题:激励机制 经营激励机制
李国文
作品数:15被引量:62H指数:4
供职机构:浙江工商大学金融学院
研究主题:社区银行 融资 银行体系 造船业 金融结构