公共文化服务平台

搜索到39277篇“ 经济时代“的相关文章

浅析数字经济时代下企业经济管理创新策略: 2025年; 在互联网经济发展环境下,传统的企业管理模式以及经济观念存在的不足,直接影响着企业的升级以及发展。在互联网技术以及信息的广泛应用下,为企业的各项数据搜集、整理、传递、存储等操作带来了许多便利,在各种各样网络设备、终端设备、数据探头等物理设备的应用下,使企业运营管理的环境以及条件发生了很大的变化,推动着企业经济管理的先进性和标准化发展。因此,如果企业能够积极跟进互联网经济发展的新理念,在企业的经济管理方面能够建立电子商务模式以及数据信息化管理系统,那么企业就会有更强的快速市场应变能力。; 顾亚芬; 关键词：数字经济时代企业经济管理

数字经济时代民营企业经济发展探讨: 2025年; 随着信息技术的飞速发展,数字经济已成为全球经济增长的新引擎,深刻改变着传统经济形态与产业格局。民营企业作为中国经济的重要组成部分,在数字经济时代的转型与发展不仅关乎企业自身竞争力提升,更对中国经济的整体转型升级具有重要意义。特别是在党的二十大明确提出“推进高水平对外开放”的战略蓝图下,民营企业迎来了前所未有的国际化发展机遇与挑战。本文通过探讨新时代民营经济高质量发展的社会责任内涵及民营企业经济面临的挑战与机遇,探索数字经济时代民营企业经济发展路径,旨在为民营企业在新时代的可持续发展提供理论支撑与实践指导。; 穆明辉邓宁君; 关键词：数字经济时代民营企业经济发展技术创新

数字经济时代的人力资本——特征、内涵与形成机制: 2025年; 数字技术的快速发展与广泛运用引发各界对数字技能的关注,我国也提出将建成数字人才强国作为2035年远景目标,提升全民数字素养。已有文献多围绕数字技能的应用侧展开论述,鲜有研究对其进行理论溯源,探索数字经济对传统人力资本概念框架的更新和推进。在此背景下,将数字技术全面嵌入人力资本既有理论体系,提出并阐释了数字经济时代人力资本的概念框架。首先,“技术—经济”范式变革使得教育、经验等传统人力资本代理变量的地位受到挑战,衍生出包含数字认知技能和数字情感技能的数字人力资本作为全新内核。其次,数字经济赋能传统人力资本开发机制,助力形成“一高一低,一长一短”的人力资本投资新模式。最后,探讨了数字人力资本与传统人力资本的联系与区别,并提出研究展望和政策启示。; 李晓曼董金宇牟俊燕; 关键词：数字经济

中国特色社会主义政治经济学如何回答数字经济时代之问: 2025年; 数字经济是继农业经济、工业经济之后的新经济形态,它是以数据作为关键生产要素,以信息网络为载体,以数字技术融合应用、全要素数字化转型为推动力的经济形态。工业经济时代向数字经济时代的转变,带来了生产力、生产关系和生产方式的深刻变化。; 任保平; 关键词：新经济形态信息网络工业经济时代数字经济时代

数字经济时代企业经济管理创新策略探索: 2025年; 近些年,大数据等新一代数字技术迅速崛起,不断渗透至经济社会发展的各个环节与领域。数字经济的蓬勃发展,不仅颠覆了传统产业的运作方式,还催生出新的产业形态与商业运作模式。数字经济的核心在于数据资源的挖掘与利用,通过数据驱动的决策和运营,企业能够更加精准地把握市场需求,优化资源配置,提升运营效率。在这一背景下,企业经济管理面临着前所未有的挑战与机遇。本文旨在探讨数字经济时代企业经济管理创新策略,分析当前企业经济管理面临的背景环境,提出针对性的创新策略,并展望企业经济管理未来的发展方向。本文深入探究数字经济对企业经济管理产生的深远影响,并据此提出一系列创新性策略,助力企业更有效地顺应数字经济时代的变革趋势,增强竞争力,促进可持续发展目标的实现。; 刘江周东锋冯强; 关键词：数字经济时代企业经济管理数据共享

数字经济时代的行为经济学: 2025年; 行为经济学迄今的发展可以划分为三个阶段。第一代行为经济学主要围绕着有限理性假说进行早期探索,第二代行为经济学形成了以社会偏好理论为主要核心的理论体系。当下人类进入到数字经济时代,第三代行为经济学则是探讨数字时代巨大变革对个体和组织行为的影响。现有的研究仅仅关注到第一代和第二代行为经济学,没有关注到第三代行为经济学。作为第三代行为经济学的“数字时代的行为经济学”与“数字行为经济学”不同,它不只是行为经济学在数字经济领域的自然伸展,而是抓住数字时代给社会经济造成的本质变化,并针对这一本质变化构造新的理论内核。第三代行为经济学“数字时代的行为经济学”,其假定条件除了有限理性外,还有信息充裕假定;其理论基石是注意力经济学。注意力经济学的理论核心在于通过认知与注意力配置构建个体和组织的决策与博弈等行为的理论,并把相关理论运用到各种具体的经济环境中,代表观点包括认知层级理论、选择性注意力配置与学习、有限注意、理性不注意和行为不注意等。注意力经济学作为第三代行为经济学的核心理论,将更关注决策的黑箱,探讨决策的过程和内在机制,以揭示偏好与行为差异化的客观基础。第三代行为经济学目前处于探索阶段,还没有形成独立的清晰的理论内核,但随着研究的深入它有望帮助我们更好地理解数字时代个体与组织的行为。; 周业安罗陕缘; 关键词：数字化

数字经济时代下的技术创新与经济增长关系研究: 2025年; 随着信息技术的飞速发展,全球也迎来了数字经济发展阶段。在数字经济发展的进程中,其中技术创新作为数字经济发展的核心驱动力,在经济增长的过程中扮演了重要的角色。本文在观点论述的过程中,从数字经济时代的背景出发,针对数字经济时代的技术创新和经济增长之间的关系进行了梳理,并就如何有效基于技术创新推动经济增长给出了相应的对策建议。基于本文的观点论述,希望为更多企业更好的进行技术创新,以适应数字经济时代的发展,进而推动经济增长提供有益的参考。; 刘智强; 关键词：数字经济时代技术创新经济增长

从知识经济时代到智慧经济时代:聚焦新的知识管理研究框架: 2025年; 从知识经济时代跃迁至智慧经济时代,过度追求知识效益而忽略知识生态均衡发展的知识管理面临革新。因此,在洞悉国内外研究的基础上,通过深入解构智慧经济时代的知识管理要素和管理方向,以可计算路径推动下的数智化、治理规范的制度化、全面确权的责任化、新质生产力助推的可持续、管理生态智慧涌现的价值智创等构建新的研究框架,推动知识管理研究由传统的单一化视角转向系统交织的各组件协同的知识管理生态本身。研究显示,知识管理生态在全生命周期呈现出可持续的受益表征,重点突出智慧涌现的显在特征;新的知识管理在智慧赋能下凸显出管理主体的思维活力、创造张力与吸收能力,能全方位激活管理客体的价值潜能。; 姚伟龚明雪周鹏张佶石梦茹; 关键词：知识管理智慧经济知识经济

数字经济时代知识型员工激励模式创新与实践: 2025年; 随着知识经济时代的到来,AI、数字化对简单劳动力的替代使得企业之间的竞争逐步聚焦在人力资本的竞争,知识型员工凭借其专业知识、创新能力以及对新技术的快速掌握,已然成为企业发展的核心力量。; 李锦; 关键词：人力资本知识经济时代知识型员工

数字经济时代下的企业经济管理创新与实践: 2025年; 在数字经济浪潮的推动下,经济管理领域正经历着前所未有的变革与创新。随着信息技术的飞速发展,数据已成为驱动经济发展的关键要素,企业和社会组织在经济管理中的决策、运营、服务模式均发生了深刻变化。文章探讨了数字经济时代下经济管理创新的具体路径与实践策略。; 仲伟莲张天笑张天乐; 关键词：数字经济经济管理

加载更多 ∨

相关作者

用户反馈

相关作者

用户登录

用户反馈