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合同能源管理评价体系评价方法研究: 2025年; 为进一步推进合同能源管理在既有建筑节能改造中的应用,构建合同能源管理指标评价体系。基于文献分析法,通过两轮专家咨询,采用层次分析法分别确定节能服务公司和业主单位的指标权重。合同能源管理节能服务评价体系包含4个一级指标和12个二级指标。研究表明,业主单位和节能服务公司的指标权重有明显的差异,因此在评估项目改造潜力时,针对不同对象,应综合考虑不同影响因素的权重差异。; 梁利霞程恺翔木石彭官万延; 关键词：层次分析

旅游活动碳排放管理评价指标体系构建及实证研究: 2025年; 随着旅游业在碳减排中发挥着越来越重要的作用,如何科学评价旅游活动碳排放管理水平,为旅游业发展提供决策参考成为当前研究重点。论文以旅游活动碳排放管理影响因素为基础,采用层次分析法从旅游活动角度筛选并构建了评价体系,以黑龙江省为实证对象采用主客观组合赋权方法确认权重,并运用模糊评价法动态评价2016—2022年黑龙江省旅游活动碳排放管理水平。结果表明:对提升旅游活动碳排放管理水平起决定作用的是能源利用效率,制度层面管理水平的提升会更有利于碳排放管理;旅游活动碳排放管理水平呈现先下降后上升趋势,最终维持在“较好”水平;受经济及区位发展条件所限多数指标水平处于中间区段,“较差”水平集中于制度层面的管控和资金投入,“一般”和“较好”水平集中于技术层面。研究结果可以为地区衡量旅游活动碳排放管理水平提供参考。; 孙冬梅那守海

数字化管理评价指标体系构建方法及系统: 本发明公开了数字化管理评价指标体系构建方法及系统，涉及电网设备风险管理技术领域。目前电网服务单位存在备存时间长，成本高等问题，本发明包括数据采集模块、数据处理模块、指标判断模块和响应模块，数据处理模块包括第一、第二分析单...; 王坚诚包善军唐佩芳王丙辉林科迪

基于“风险策略”的研究者发起的临床研究质量管理评价体系的构建研究: 2025年; 目的基于“风险策略”构建研究者发起的临床研究(investigator initiate trial,IIT)质量管理评价体系。方法通过文献分析法查阅和研究国内外监管政策以及相关文献,并通过研究小组内部讨论后确定IIT质量管理评价体系的初稿,采用德尔菲法对20名专家进行函询,确定最终的IIT质量管理评价体系,通过层次分析法计算各指标的权重。结果通过2轮专家函询,最终构建了包含3个一级指标、12个二级指标以及52个三级指标的IIT质量管理评价体系,其中一级指标中,权重排序依次是实施阶段(0.6102),启动阶段(0.2159),结题阶段(0.1739);启动阶段的二级指标中,权重排序依次是研究方案(0.5905),立项审查(0.2148),研究团队(0.1957);实施阶段的二级指标中,前3位权重排序依次是数据收集与记录(0.3069),伦理和受试者权益保护(0.2438),文件管理(0.2393);结题阶段,权重排序依次是研究结果(0.8228),数据存档(0.1772)。组合权重前3位分别为数据收集、记录准确性(0.1166),电子文件管理系统(0.0615),研究方案-统计分析报告-总结报告结果一致性(0.0612)。结论本研究构建的IIT质量管理评价体系具有良好的科学性和可靠性,对指导医疗机构规范IIT管理具有一定参考意义。; 谢丽娟程晓华温金华张紫菲熊若曲

数字化背景下公立医院人力资源管理评价体系探讨: 2025年; 数字化背景下,医疗体制的改革日益深化,利用数字技术赋能公立医院人力资源管理,既为公立医院的智能化提供技术支撑,也促进了人才队伍建设和人力资源管理的创新。科学、公正、公平的评价机制的建立,能够有效激发医院人才的创新潜力,提高其积极性和创造力。当前公立医院人力资源管理评价体系的建设还存在诸多不合理现象,这就要求医院加强顶层设计,设计多元化人力资源评价体系,制定高效、可执行的实施策略,保障医院稳健运营。文章从数字化背景下公立医院的人力资源管理评价现状出发,提出优化与改进措施。; 王文峰; 关键词：数字化人力资源管理

数智化背景下企业内部控制与风险管理评价体系构建研究: 2025年; 在数智化背景下,企业内部控制与风险管理评价体系已经逐渐向信息技术、智能化发展。但部分企业在内部控制与风险管理建设评价体系构建过程中,未能正确认知内部控制与风险管理之间的联系,导致两者难以有效融合,产生了较高的经济成本,且最终构建的评价体系也难以发挥其价值。因此,本文从评价目标与原则、评价构建范围、评价实施方法等探索其评价体系的构建要素,并从管理、制度等探索数智化背景下企业内部控制与风险管理评价体系构建保障,以期促进企业在数智化背景下实现良好发展。; 李薇

基于PCA-CRITIC-KIC耦合方法的煤矿安全生产管理评价模型: 2025年; 煤矿安全生产管理是一个涉及人员、设备、环境、制度等多个方面的复杂系统工程。通过全面分析影响煤矿安全生产管理水平的因素,针对从业人员、机械设备、从业环境、管理制度4个方面,提出了包含16个二级评价指标的综合评价指标体系。构建了一个基于PCA-CRITIC-KIC耦合评价方法的煤矿安全生产管理评价模型,计算得到了各评价指标的组合权重。计算结果表明,百万吨设备价值、煤层瓦斯含量、安全教育培训频率这3个因素是影响煤矿安全生产管理水平的关键指标。针对上述3个影响煤矿安全生产管理的核心因素,从设备维护和保养、山西省煤矿赋存的地质条件、人员培训管理3个方面提出了针对性的建议。; 赵晋; 关键词：煤矿安全管理

基于德尔菲法建立“中西并重”模式下创伤康复的管理评价指标体系与价值: 2025年; 目的:分析基于德尔菲法建立“中西并重”模式下创伤康复管理评价指标体系及其应用价值。方法:医院2022年6月—2023年6月在医院就诊的80例手外伤患者临床资料,根据其采取的护理质量评价指标体系不同将其分为对照组和观察组,每组40例。对照组采用常规护理质量评价指标体系进行术后康复护理。观察组采用基于德尔菲法构建中西并重康复护理质量评价指标体系进行术后康复护理。观察两组创伤康复管理质量、手关节主动活动度、创面愈合时间、肿胀消退时间、疼痛消失时间、创伤康复管理满意度。结果:管理前,组间创伤康复管理质量无明显差异(P>0.05);管理后,观察组创伤康复管理质量各项评分明显高于对照组(P<0.05)。观察组手关节主动活动度的优良率明显高于对照组(P<0.05),观察组创面愈合、肿胀消退及疼痛消失时间均明显短于对照组(P<0.05),观察者要创伤康复管理总满意率明显高于对照组(P<0.05)。结论:基于德尔菲法构建中西并重康复护理质量评价指标体系进行术后康复护理可以有效提高患者创伤康复管理质量,促进患者手关节主动活动度恢复,加快患者术后康复进程,提高患者创伤康复管理满意度。; 章月红赵学燕钟素薛春梅王霞容罗惠蒋春燕范亮全; 关键词：德尔菲法

高职院校智慧校园建设管理评价指标研究: 2025年; 现阶段,教育领域的大数据、人工智能、物联网技术应用趋于稳定,其是推进智慧校园建设管理的重要手段,更是构建智慧校园建设管理评价指标的关键。传统评价手段难以依据高职院校各领域政策、管理模式、信息变化作出全年动态评价,导致高职院校不能及时、足量地获取到决策支撑从而提出应对措施。按照可量化、针对性、结构性原则,在教务、学工、科研等管理领域设立智慧校园建设管理评价指标观察点,建立各观察点联动算法,发现问题数据,分析当前建设管理情况,从而完成智慧校园建设管理评价指标模型的构建。; 汤梦姣唐海高峰邹烨; 关键词：高职院校智慧校园建设管理评价指标

基于熵权-TOPSIS模型的某数据中心项目全过程造价管理评价分析: 2025年; 为了提升数据中心项目的造价管理水平,以某数据中心项目为例,采用熵权-TOPSIS模型对其全过程造价管理进行了综合评价分析。具体阐述了熵权-TOPSIS模型在该项目中的具体应用流程,并通过设计针对施工造价人员的调查问卷,收集不同建设阶段各项评价指标对造价管理的影响数据并进行标准化处理。结果表明,人员管理、方案规划管理、合同编制管理等指标权重较高,对造价控制起着关键作用;而技术标准管理、工程量核算管理、法规政策规范管理等指标权重相对较低,反映其对应的造价风险管控较成熟,影响较小。在评价对象中,影响程度的相对接近度最大,是该项目造价管理成功的关键,控制难易度次之,出现频率居后。该研究有助于确保该数据中心项目的成功实施和造价管理的合理性与有效性。; 王皓磊; 关键词：全过程造价管理

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