搜索到329篇“ 管理法则“的相关文章
- “四卡一规”安全管理法则研究与实践
- 2024年
- 以某大型建筑企业各专业工程施工为例,根据国家、行业等标准规范,结合实际研发了一套安全操作管理法则,即“四卡一规”法则,包括“安全操作规程”和“四知卡”(岗位职责卡、风险告知卡、安全操作卡、应急处置卡),将其应用于施工实践,并提出了与安全信息化平台协同开发计划。施工实践验证结果表明:①该法则具有标准更严格、形式更新颖、内容更具体、标准更契合的优点;②通过该法则的应用,达到了作业人员主动安全意识明显提升、现场“三违”行为明显减少、安全管理人员工作强度大幅降低、安全文明施工水平显著提高、获得安全表彰次数明显增加的效果。
- 杜鹏亮袁邦民
- 关键词：安全管理
- 让外贸工作事半功倍的客户管理法则
- 2022年
- 从事任何工作都追求事半功倍,外贸工作更不例外。经常听到许多外贸人谈论客户管理,但众说纷纭。我们不妨从问题入手,探讨一下让外贸工作事半功倍的客户管理法则。问题一:为什么要做客户管理?客户管理是围绕客户细分、提升服务满意度、增强客户与供应商之间联络等方法,使用客户忠诚度,最终提升企业赢利的商业发展战略。
- 杨桂梅
- 关键词：管理法则客户忠诚度企业赢利客户细分事半功倍
- 高效管理法则 从业务精英到管理高手
- 本书紧紧围绕“管理者的关键跨越”“如何成为高效能的管理者”为主题，以工具、方法论、案例的形式，划分十个章节，分别从认知突围、高效管理者关键跨越的认知、底层逻辑、如何制定目标、建立团队、抓好过程、拿到结果、赋能培养、降本增...
- 管奇
- “4331”管理法则在机组大修中的探索与应用
- 2021年
- 管理工作虽然不同寻常,但并不复杂,管理者遵照一系列简单的、经常被忽略的"管理法则"工作,就可以提升管理效果。
- 陈尚东吴景辉
- 关键词：管理法则安全生产
- 华为人才管理法则
- 2020年
- 一位教授曾经问任正非:“人才是不是华为的核心竞争力?”任正非答道:“人才不是华为的核心竞争力,对人才进行有效管理的能力,才是企业的核心竞争力。”这是华为最核心的人才理念,也让华为团队一直保持着极高的价值创造能力。
- 关键词：核心竞争力价值创造能力管理法则华为
- 『三星』管理法则——我的班级管理方法
- 2020年
- 班级管理重在方法,一旦有了成套的管理方法,那么班级管理起来就不会手忙脚乱,而班级文化氛围一旦形成了,无论什么情况,学生在这个班集体里都能有条不紊地“忙学习”。我在班级管理中,采用“渐放手”式的“三星”管理法则,在此,做一共享。一、创立梦想,“独立之星”浪淘沙你永远估计不到低年级孩子们的热情有多高涨,同样你也无法相信他们的耐力有多差!在接手一年级五班这个班级之初,我便给自己定了一个目标——争取明星班级!在这个目标的驱使下,我开始用我的方法处处、时时地去践行。
- 张敏
- 关键词：班级管理班集体管理法则浪淘沙班级文化氛围放手
- 安全生产管理中显性管理法则定义及应用被引量：2
- 2020年
- 经过多年实践经验,文章提炼出一种适用于各种生产经营活动中涉及安全、质量、成本等方面的管理法则。即通过职责的“可视化”,行为准则易识别的“泛化”,将人们在生产经营活动中各种违法、违章、违规行为“亮化”,使“隐”患变成“明”疾的一种管理办法。文章以该法则应用于安全生产管理为例,以达到减少安全事故的目的。
- 唐轩胡海涛
- 关键词：可视化
- 藏在故事里的班级管理法则
- 2019年
- 只要平等对待每位孩子,尊重他的情感,就能得到他的信任和配合,帮助他成长和进步。
- 王雅洁
- 关键词：管理法则班级故事孩子
- 住宅工程“五位一体”铝模免抹灰管理法则被引量：1
- 2019年
- 铝合金模板以其效率高、模数化、周转次数高等优势得到了建筑施工行业的普遍认可。为进一步发挥铝模的优势,通过工程实践总结,提出了铝模免抹灰的一套管理法则,并具体介绍了其相应的管理内容,以期为铝模技术的推广应用提供借鉴。
- 马小军胡跃军谢攀贵
- 关键词：住宅工程管理法则
- 浅谈公路沥青路面施工的六优七度管理法则
- 2019年
- 沥青路面施工环节众多且环环相扣,为保证其施工质量,笔者对现行《公路沥青路面施工技术规范》的相关内容进行提炼,结合工程经验和现有的施工水平,提出了“六优七度”法则,方便在施工过程中的简单化技术交底及帮助抓住实施过程中的重点。
- 寇含强黄磊
- 关键词：沥青路面管理法则
相关作者
- 孙伟
- 作品数：160被引量：219H指数：7
- 供职机构：武汉科技大学
- 研究主题：同构 运动链 行星轮系 邻接矩阵 素数
- 邓子纲
- 作品数：51被引量：155H指数：6
- 供职机构：湖南省社会科学院
- 研究主题：企业社会责任 社会 地方社科院 学科建设 三个维度
- 刘澜
- 作品数：65被引量：5H指数：1
- 供职机构：北京大学汇丰商学院
- 研究主题：领导力 领导者 黄金法则 德鲁克 历史学家
- 井润田
- 作品数：216被引量：1,941H指数：21
- 供职机构：上海交通大学安泰经济与管理学院
- 研究主题：实证研究 高层管理团队 企业 科研团队 文化
- 梁钧平
- 作品数：26被引量：287H指数：9
- 供职机构：北京大学光华管理学院
- 研究主题：企业文化 拍脑袋 认知闭合需要 组织文化 圈子文化
