搜索到562篇“ 竞争激励机制“的相关文章
- 竞争激励机制在住院医师规范化培训腹腔镜教学中的应用被引量：2
- 2022年
- 目的:探讨竞争激励机制在住院医师规范化培训腹腔镜教学中应用效果。方法:选取2018-2019学年于新乡医学院第一附属医院参加住院医师规范化培训的60名一年级学员为研究对象,随机分为实验组(n=30)和对照组(n=30),两组学员均接受理论授课1学时+实践操作2学时。实验组采用理论授课+竞争激励机制下腹腔镜豆子传递、高低柱套圈培训,对照组采用理论授课+自由训练方法下腹腔镜豆子传递、高低柱套圈培训,培训结束后考核培训效果。结果:实验组学员完成20个豆子传递和20个高低柱套圈时间小于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:竞争激励机制有助于提高住院医师规范化培训腹腔镜教学的培训效率,取得更好的教学效果。
- 郑威朱绍辉侯栋宋鹏飞王雷何岩薛会朝
- 关键词：腹腔镜竞争激励机制住院医师规范化培训
- 创新思政课教学组织形式——竞争激励机制在高职思政课改革中的运用
- 2019年
- 竞争激励机制是团体组织的活力源泉,也是思政课将思想道德知识内化为品格素质的重要手段,适应了高校思政课改革的趋势。思政课堂竞争激励机制的运用包括个人积分排名竞争、小组排名竞争、班级排名竞争,极大提高了思政课的实效性。
- 刘雯
- 分组竞争激励机制在一级护理质控中的实践与效果被引量：1
- 2019年
- 目的探讨分组竞争激励机制在一级护理质控中的应用效果。方法选取2016年4月—2018年3月期间在北京优联眼耳鼻医院眼耳鼻喉病房住院治疗的124例患者分为对照组和观察组,对照组采用常规质控方法,观察组采用分组竞争激励机制的质控方法,将两组质控结果进行比较。结果观察组10项质量控制效果均优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论分组竞争激励机制可增强护理人员质控的意识,提高护理质量,值得临床护理推广应用。
- 邓美娜
- 关键词：激励机制
- 试谈高校教师聘任竞争激励机制
- 2016年
- 我国高等教育国际化的进程不断加快,国内诸多高校特别是一些重点大学纷纷提出建设世界一流研究型大学的设想和目标。而要实现这一目标,必须有一支结构优化、素质优良、富有活力的高水平教师队伍。高校必须建立切实有效的教师聘任竞争激励机制。在充分开发现有教师资源的基础上,不断引进新的教师资源,吸引更多优秀人才加入高校师资队伍。
- 付鹏吴智丹岳丽娜赵瑞
- 关键词：高校教师聘任竞争激励机制
- 职业院校竞争激励机制与投入机制研究
- 2015年
- 产学研用、校企协同合作运行机制是职业院校走产学研用合作办学道路上要解决的重点和难点问题。若要运行机制有效、协调运转,就必须积极发挥政府的主导和协调作用,组织多层次、系列化、专业化的活动,实现职业院校和行业企业在技术、项目、人才、科研等方面的无缝对接,促进产学研用合作。现以职业院校的自我发展机制为出发点,以促进职业院校形成自我诊断——自我完善——自我发展的内在机制。因此,在职业教育中形成自我发展机制,通过自我诊断与监督指导,能有效促进职业院校不断提升发展能力,建立并不断健全、完善自我发展机制。
- 吴雷
- 关键词：职业院校产学研用竞争激励机制
- 献血服务中引入内部竞争激励机制的初步探索被引量：1
- 2015年
- 面对临床用血逐年增加的现状，在献血服务管理中引入内部竞争激励机制，充分开发人的潜能，实现资源优化配置，提高采血实效和服务质量。现将笔者所在血站近2年在献血服务管理中引入内部竞争激励机制的探索介绍如下。
- 王君道郑春玲任武
- 关键词：献血服务
- 课堂合作学习的“五星评价”竞争激励机制
- 2013年
- 根据“多元智力理论”之“人际交往智力”的学习风格——小组教学是适合学生学习的最好方式．在课堂教学中，为保证每个学生都有机会参与学习过程，我们倡导以小组形式开展合作学习．但是，通过实践，我们发现：学生往往不知怎样合作学习或不愿意合作学习．结果出现了两类尴尬的课堂：一类课堂叫“表面热闹下的空洞无物”．正如上海特级教师李惠军在《我思、我行，故我在》一文中所言：“在一种全新的理念与环境氛围下，我们的课堂教学似乎正在形成一种全新的语境和令人眩晕的教学场景——不知所云的互动、游移离散的论辩、
- 魏付坤
- 关键词：课堂合作学习竞争激励机制多元智力理论课堂教学小组教学人际交往
- 开放式基金竞争激励机制的效率分析——基于竞争锦标赛的视角被引量：2
- 2013年
- 当基金经理存在隐藏努力和博弈风险的双重道德风险时,基于相对业绩并淘汰落后经理人的竞争锦标赛可以起到选择和激励基金经理、优化公司治理的功效。运用2004—2009年开放式基金的持股明细数据,研究竞争压力与薪酬激励对基金经理投资行为以及基金业绩的影响。实证研究结果表明:基金经理采取积极投资战略的程度与其面临的竞争压力和激励强度相关,但是与基金经理是否具有择股能力无关。业绩不佳的基金经理为改变排名,会选择更加积极的投资策略,但这些基金经理没有显著的股票选择的能力,积极投资战略不能给投资者带来超额回报率。在合资格职业经理人普遍供给不足的情况下,锦标赛竞争不能正向选择基金经理,高激励和强竞争增加了投资者的激励成本和风险。
- 束景虹
- 高校管理中教师聘任竞争激励机制浅析被引量：1
- 2013年
- 随着我国高校聘任制改革工作的不断推进,一些矛盾和问题也不断涌现。竞争激励机制在高校聘任制改革中具有导向、评价、调控、动力、预测作用。因此,应该强化高校管理者的人力资源意识;重心下移,实行工资总额包干;完善评价体系,建立科学的考核机制;继续深化高校内部分配改革;强化精神激励等。
- 施培菊
- 关键词：高校教师聘任
- 浅议高校班团队竞争激励机制对学风建设的促进作用
- 2013年
- 分析了当前高校学风建设中存在的问题和引入班团队竞争激励机制促进学风建设的理论基础,并从目标激励、情感激励和物质激励三个方面对竞争激励机制在学风建设中的运用进行了探讨。
- 赵乾锋胡文聪
- 关键词：学风建设
相关作者
- 周红
- 作品数：6被引量：27H指数：3
- 供职机构：武汉科技大学
- 研究主题：高校 竞争激励机制 高校教师 教师职务聘任 教师聘任
- 李景林
- 作品数：3被引量：0H指数：0
- 供职机构：石家庄市人事局
- 研究主题：人事工作 竞争激励机制 不自觉 高级职称 公务员制度
- 钱加绪
- 作品数：34被引量：74H指数：5
- 供职机构：甘肃省农业科学院
- 研究主题：节水农业 农业科技进步 甘肃农业 粮食生产 农民收入
- 陆岳新
- 作品数：21被引量：41H指数：4
- 供职机构：江苏省教育厅
- 研究主题：基础教育 课程改革 高职院校 教育现代化 法律体系建设
- 薛会朝
- 作品数：98被引量：295H指数：9
- 供职机构：新乡医学院第一附属医院
- 研究主题：腹部火器伤 肠管 火器伤 腹部损伤 乳腺癌
