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- 现代企业文化
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- 谢健
- 关键词:企业文化
- 现代企业文化
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- 刘光明编著
- 关键词:企业文化
- 现代企业文化
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- 陈亭楠编著
- 关键词:企业文化
- 现代企业文化
- 王祥俊
- 关键词:企业文化
- 现代企业文化建设与思想政治工作的协同推进
- 2025年
- 在当代企业管理实践中,企业文化建设与思想政治工作越来越被重视,它们对企业的持续发展与内部稳定性起着不可或缺的作用。企业文化塑造了企业的内部价值观和行为规范,而思想政治工作则确保了这些价值观和行为规范的政治正确性和时代适应性。本研究旨在探索企业文化与思想政治工作如何在现代企业中协同推进,以及如何通过这一协同推进促进企业的全面发展。
- 刘元元
- 关键词:企业管理实践思想政治工作企业文化塑造企业文化建设
- 现代企业文化建设的有效策略研究
- 2024年
- 企业文化作为企业的灵魂,对企业的生存与发展起着至关重要的作用。新时期,加强企业文化建设,既是促进企业高质量发展的需要,也是加强企业凝聚力的一项重大措施。在当今竞争日益激烈的市场环境下,企业文化的构建对提高企业对外形象具有重要意义。通过明确企业的使命,传达企业的价值观,塑造企业的形象,可以更好地推动企业的创新和变革,增强企业的社会责任感,增强市场竞争能力。所以,建立一个现代化的企业文化系统,使企业的文化观念在企业中扎根,是实现企业可持续发展的根本所在。本文通过对企业文化核心内容进行分析,探索新时期企业文化构建的有效对策,希望能对我国企业的发展起到一定的参考作用。
- 甘发焱
- 关键词:企业文化
- 关于人力资源管理中现代企业文化的激励机制被引量:4
- 2024年
- 众所周知,企业文化是现代企业的重要标志,也是人力资源管理工作的重要手段。伴随着社会主义市场经济的转型与发展,企业的竞争压力不断加剧,因此现代企业要提升竞争力,稳定市场地位,就应需要提高对人力资源管理的重视程度。人力资源管理工作内容的主要对象就是“员工”,因此如需充分发挥企业员工的动力,就要在企业中应用激励机制。合理应用激励机制可以在一定程度上提高企业凝聚力,提升员工工作积极性。但是现阶段企业中的激励机制还存在一些不足,所以现代企业还要积极采取措施去完善企业文化中的激励机制。
- 曾翔
- 关键词:人力资源管理现代企业文化激励机制
- 关于人力资源管理中现代企业文化的激励机制
- 2024年
- 现代企业文化的激励机制在人力资源管理中起着至关重要的作用.随着社会经济的发展和竞争的加剧,企业需要建立一种积极向上、创新发展的文化氛围,以吸引和激励优秀人才的加入与发展.激励机制不仅可以提高员工的工作动力和积极性,还能增强员工对企业的归属感和忠诚度.本文将探讨现代企业文化中的激励机制对人力资源管理的重要性,并提出一些有效的激励方法,以促进企业的持续发展和员工的个人成长.
- 张美丽
- 关键词:人力资源管理现代企业文化激励机制
- 浅析现代企业文化对员工素质的影响
- 2024年
- 现代企业的竞争,归根到底是人才的竞争,而人才的素质对企业发展有着关键性的作用。文章通过分析企业文化与员工素质的关系,提出以加强文化建设提高员工素质的策略,达到通过企业文化的正向建设不断提升员工素质的效果,以促进企业发展。
- 李燕
- 关键词:企业文化
- 新时期传承铁道兵精神与现代企业文化创新
- 2023年
- 新时期,建筑企业面临着机遇和挑战并存的局面,为实现企业高质量发展,加强企业文化建设显得尤为重要。在建筑企业文化建设过程中,大力宣传企业文化,可增强企业全体人员的思想认识,共同参与到企业建设中,对建筑企业可持续发展产生了积极的作用。铁道兵精神中的文化底蕴深厚,将铁道兵精神贯穿在建筑企业整个发展周期中,可为企业积累宝贵的精神财富,更好将建筑企业文化创新建设与铁道兵精神融合起来,实现铁道兵精神传承和弘扬,进而提高企业职工思想认识,实现精神层面的顶层建设,赋予企业新时代特征。
- 段晓岚
- 关键词:企业文化创新建筑企业文化企业可持续发展加强企业文化建设
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- 袁庆宏

- 作品数:79被引量:602H指数:14
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- 吴樟生

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- 供职机构:浙江巨化电石有限公司
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