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孕妇特质应对方式与睡眠质量的关联性研究被引量：1: 2024年; 目的探究孕妇特质应对方式和睡眠质量的现状及两者间的关联性。方法采用横断面研究设计,在2018年12月1日—2019年6月30日期间招募同济大学附属妇产科医院建档产检的孕妇309名,通过自设问卷收集研究对象的一般人口学资料,用国际量表评估孕妇的睡眠质量及特质应对方式。采用Logistic回归分析孕妇特质应对与睡眠质量之间的关联性。结果研究纳入孕妇308名,根据匹兹堡睡眠质量量表(Pittsburgh sleep quality index,PSQI),研究对象的得分为5.77±2.93,其中睡眠质量差(PSQI>5)的孕妇共140名(45.5%),在主观睡眠质量、入睡时间、实际睡眠时间、睡眠效率、睡眠紊乱、睡眠药物使用和日间功能障碍7个维度上存在特定睡眠问题的人数分别有66(21.4%)、102(33.1%)、33(10.7%)、44(14.3%)、60(19.5%)、1(0.3%)、102(33.1%)。睡眠质量的7个维度中主观睡眠质量(1.07±0.67)、入睡时间(1.23±0.84)、睡眠紊乱(1.13±0.55)、日间功能障碍(1.37±0.83)4个维度的平均分均>1。积极应对与PSQI得分、主观睡眠质量、入睡时间、睡眠紊乱和日间功能障碍具有相关性,消极应对与PSQI得分、主观睡眠质量、入睡时间、睡眠紊乱和日间功能障碍具有相关性。结论妊娠期妇女的睡眠质量与特质应对之间存在关联性,且积极的应对方式有助于孕妇睡眠质量的提高。; 王涛王涛曹志娟; 关键词：睡眠质量特质应对方式妊娠期妇女

研究生自杀倾向与家庭亲密度及心理韧性和特质应对方式的关系被引量：1: 2024年; 目的:探讨研究生自杀倾向与家庭亲密度、心理韧性、特质应对方式的关系。方法:选取3 945名研究生,采用青少年自杀倾向量表(AST)、家庭环境量表(FES)的家庭亲密度分量表、心理韧性量表(CD-RISC)、特质应对方式量表(TCSQ)进行调查。采用潜调节结构方程法进行心理韧性的中介和积极应对方式的调节作用检验。结果:研究生的AST得分与家庭亲密度得分负关联(β=-0.22);CD-RISC得分在家庭亲密度得分与AST得分之间起部分中介作用,中介作用大小为-3.92(95%CI:-4.44~-3.41),中介效应占总效应43.41%;积极应对方式得分在家庭亲密度得分和AST得分的关系中起调节作用(β=0.06)。结论:研究生的自杀倾向与家庭亲密度、心理韧性、积极应对方式相关。; 王双宋静静候金波李林; 关键词：家庭亲密度心理韧性自杀倾向

维持性血液透析患者病耻感与特质应对方式、心理弹性、家庭关怀度的相关性及路径分析: 王瑞宁

叙事团体心理辅导在青少年特质应对方式中的干预效果: 2023年; 目的探讨叙事团体心理辅导在青少年特质应对方式中的干预效果。方法按方便取样法选取学生24名,随机分为观察组和对照组,各12名。对照组不加以干预,观察组采用叙事团体心理辅导,干预1个月,比较两组学生辅导前后和追踪期间特质应对方式(积极和消极)分数。结果观察组学生辅导后特质应对方式消极分数显著低于对照组,且追踪期间消极分数显著低于对照组(P<0.05)。结论叙事团体心理辅导能营造良好的氛围和环境,将问题外化,重新建构问题故事,改写生命故事,实现成长和改变,促使青少年的特质应对方式发生改变。; 刘先梅刘晓赖李春芽于婷; 关键词：心理辅导青少年特质应对方式

体育锻炼量对中学教师职业倦怠与特质应对方式的影响研究: 研究目的:职业倦怠是工作压力导致的一种不良反应,影响着个体的应对方式和心理健康状况。中学教师是职业倦怠高发群体,需要提高自我应激能力,寻找积极应对倦怠和心理压力的方式,才能提高工作满意度和职业幸福感。国内学者韩春娥通过调...; 黄春梅; 关键词：体育锻炼职业倦怠特质应对方式

特质应对方式下干旱沙漠地区军人心理疲劳对工作紧张的中介效应被引量：2: 2023年; 目的了解干旱沙漠地区军人心理疲劳状况并分析特质应对方式在疲劳与工作紧张间的中介效应。方法于2019年8月至2022年9月采用中文版多维疲劳量表(multi-dimensional fatigue scale,MFI-20)、特质应对方式问卷(trait coping style questionnaire,TCSQ)、工作紧张测量问卷(job stress questionnaire,JSS)对新疆干旱沙漠地区某部队856名军人进行调查,分析特质应对方式在疲劳与工作紧张间的中介效应。结果受教育程度低的军人在动力下降得分高于受教育程度高的军人(H=6.111,P<0.05);独生子女在体力疲劳、脑力疲劳及疲劳总分高于非独生子女(Z=-2.475,-2.432,-2.103,P<0.05)。积极应对方式与疲劳各因素及疲劳总分呈负相关(r=-0.483,-0.193,-0.287,-0.450,-0.506,P<0.05)。消极应对方式与疲劳各因素及疲劳总分呈正相关(r=0.612,0.232,0.186,0.572,0.595,P<0.05)。消极应对方式在心理疲劳和工作紧张之间起部分中介效应,心理疲劳对工作紧张的总效应为7.649,消极应对占总效应比例为46%。结论干旱沙漠地区军人心理疲劳与特质应对方式、工作紧张有相关性,且消极应对方式在心理疲劳与工作紧张之间发挥中介效应;采取积极的应对方式能改善军人工作紧张状况,进而提升军人作战能力。; 武堂晓吴荧秋张兴兵王婷婷刘丽惠华强惠华强; 关键词：干旱沙漠地区军人心理疲劳特质应对方式

特质应对方式在疾控人员职业紧张与离职倾向间中介效应被引量：5: 2022年; 目的分析疾病预防控制(以下简称疾控)人员职业紧张、特质应对方式、离职倾向之间的关系,探究特质应对方式在疾控人员职业紧张与离职倾向间的中介效应。方法采用整群随机抽样方法,于2020年7—9月,在江苏省抽取21家各级疾控的2036名工作人员,对其职业紧张、特质应对方式和离职倾向进行问卷调查,结合统计结果和质性访谈进行分析。结果研究对象职业紧张总得分[M(P_(25)~P_(75))]为42.0(37.0~48.0)分;特质应对方式得分为6.0(1.0~13.0)分;离职倾向得分为2.0(1.3~2.5)分。离职倾向得分与职业紧张的组织与回报、要求与付出得分均呈正相关(r=0.46、0.22),与职业紧张的社会支持、自主性维度得分呈负相关(r=-0.38、-0.08),与特质应对方式得分呈负相关(r=-0.442)。中介效应分析结果显示,特质应对方式在职业紧张的社会支持、组织与回报和要求与付出维度和离职倾向之间具有中介效应,中介效应值分别为0.0237(95%CI=0.0193~0.0287)、0.0158(95%CI=0.0127~0.0189)和0.0161(95%CI=0.0117~0.0207)。中介效应百分比分别为26.60%、21.94%和31.88%。结论疾控人员特质应对方式在职业紧张的社会支持、组织与回报和要求与付出3个维度和离职倾向之间发挥部分中介效应;提高其特质应对方式水平,可能有助于减少离职倾向的产生。; 洪怡林李胜男高茜茜丁璐赵秋妮尹立红张巧耘张巧耘; 关键词：疾控人员离职倾向特质应对方式中介效应

特质应对方式在大学生手机依赖和学习倦怠间的作用分析被引量：4: 2022年; 目的分析在校大学生手机依赖、学习倦怠和特质应对方式之间的关系,了解特质应对方式在手机依赖和学习倦怠之间的作用,为干预大学生学习倦怠提供科学依据。方法采用分层随机抽样方法,于2020年11月选取福建省某高校1200名大学生作为调查对象,剔除信息填写不全或逻辑错误的问卷,有效问卷883份,有效率为73.58%。学习倦怠由大学生学习倦怠量表(learning burnout scale,LBS)进行评估,手机依赖由大学生手机成瘾倾向量表(mobile phone addiction tendency scale,MPATS)进行评估,特质应对方式由特质应对方式量表(trait coping style questionnaire,TCSQ)进行评估,采用SPSS 21.0对数据进行统计分析。结果不同性别、年级、专业以及学习成绩间手机依赖总分差异均有统计学意义(均P<0.05),女生得分[M(P_(25),P_(75))]为41(34,47)分,高于男生得分[37(29,38)分],高年级得分[M(P_(25),P_(75))]为43(36,49)分,高于低年级得分[39(32,47)分]。成绩前1/3得分[M(P_(25),P_(75))]为41(32,48)分,中1/3得分40(32,46)分,后1/3得分43(36,49)分,成绩差的大学生手机依赖程度更高。手机依赖和消极应对及学习倦怠之间呈正相关关系(r=0.512、0.474,均P<0.01),积极应对方式与学习倦怠之间呈负相关关系(r=-0.272,P<0.01)。在95%的可信区间内,积极应对和消极应对方式在手机依赖和学习倦怠间的中介作用大小分别为0.029和0.202(Z=2.977、10.120,均P<0.05)。结论大学生手机依赖越严重,学习倦怠程度也越高。积极应对方式和消极应对方式分别在手机依赖和学习倦怠之间起中介作用,建立积极应对方式,改善消极应对方式有助于大学生手机依赖和学习倦怠的缓解。; 吴若晗陈思萍叶秋云蔡静仪张建江; 关键词：手机依赖学习倦怠特质应对方式大学生

特质应对方式在疾控人员职业紧张与抑郁症状中的作用分析: 研究目的　　疾病预防控制中心工作人员（以下简称疾控人员）承担着预防人群疾病发生、控制健康危害因素等工作任务。由于当前突发公共卫生事件频发，疾控人员更易产生不良心理健康问题，影响其工作效率和工作能力。有研究表明职业人群职业...; 洪怡林; 关键词：疾控人员抑郁症状特质应对方式心理健康

血透护士不良事件上报态度与特质应对方式的相关性研究被引量：1: 2022年; 探讨血透室护士不良事件上报态度与特质应对方式的状况,并分析二者的相关性。研究表明,血透护士不良事件上报态度为中低水平,消极应对影响不良事件上报态度,临床中应提高血透护士对不良事件上报的积极应对态度。; 薛贵方张颖君马登艳袁怀红

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