搜索到49篇“ 泛家族主义“的相关文章
- 泛家族主义情境下领导纳谏行为的过程机制研究
- 2023年
- 领导纳谏行为是推进数字时代企业民主管理的重要途径。本文基于领导纳谏行为的实践过程,剖析领导纳谏行为的过程机制。本文通过案例研究发现:在泛家族主义情境下,信任感知、权力调用及制度依循是领导纳谏行为实现的重要路径,其中信任感知过程包括上下级沟通频率和员工专业度,权力调用过程包括德行领导与赋权领导纳言,制度依循过程包括谏言渠道、反馈程序及激励手段。本文丰富了领导纳谏行为的过程研究,揭示了泛家族主义下领导纳谏行为的理论“黑箱”,拓展了泛家族主义下的信任、权力及制度对于个体行为影响的研究,有助于提高中国企业在不确定性环境中的决策质量和组织创新能力。
- 贾慧婷李苗
- 关键词:泛家族主义情境
- 泛家族主义与家族企业治理模式的演进——基于SEM的验证性分析
- 自改革开放以来我国家族企业迅速崛起,如今已在经济发展中占据举足轻重的地位。不同于一般的企业,家族企业是以血缘与亲缘关系为纽带,通常由一个家族所控制,其所有权和经营权集中于家族成员手中,从而形成了具有异质性的“家族主义”,...
- 张文婷
- 关键词:家族企业泛家族主义代理成本绩效评价
- 文献传递
- 中国本土组织的家庭隐喻及网络治理机制——基于泛家族主义的视角被引量:37
- 2014年
- 隐喻对组织研究具有重要的预设和暗示作用,影响组织研究范式的选择及管理实践的效果。在华人社会,受"泛家族主义"文化传统影响,组织往往被隐喻为兼具自然关系和社会关系的家庭。中国本土组织的这种家庭隐喻与西方组织研究的传统理性思维方式形成鲜明对比,将组织视为一种温情而积极的存在,重塑了组织的概念和功能并推动组织观念的后现代变革。在"泛家族主义"的关系取向、大数据时代计算机信息网络技术和转型经济制度综合互动的情境下,中国本土组织围绕具有"差序结构"的情感需要和利益诉求,建构了信任、价格和权威三者主导,由彼此互动与协同的感召机制、交换机制和惩戒机制构成的立体网络治理机制。该机制实现了情感逻辑与计算逻辑的相互嵌入和平衡发展,因其自组织能力而在后工业社会中具有高度适应性,但泛家族主义的特殊取向也产生了关系锁定、降低组织公平感和代理能力等消极影响。
- 胡国栋
- 关键词:家族主义网络治理
- “泛家族主义”与集体制的延续:一个京郊“明星村”的个案研究
- 本文选取了京郊地区的柳村作为田野调查点,旨在探讨这一特殊“明星村”保留集体制的社会历史成因,并揭示出其背后掩藏的文化逻辑,即家族主义的内核,集体主义的外壳。在某种意义上,这也是诸多“明星村”所具有的共性和特性。另一方面,...
- 张银锋
- 关键词:泛家族主义集体制社会关系工业化
- 文献传递
- 泛家族主义视角下中层管理者满意度研究——以潮汕地区为例
- 2011年
- 本文通过问卷的形式对潮汕地区中层管理者进行泛家族主义视角的满意度进行调查,并得出了相应的研究结论。
- 黄燕吴婧婧魏向宇
- 关键词:泛家族主义工作满意度中小企业
- 民营企业经营中的泛家族主义文化情结被引量:6
- 2005年
- 我国民营企业的生存和发展离不开社会文化基础的支撑,但“家族主义”尚不足以揭示中国企业运营的文化特征,而泛家族主义则更能描述中国人在团队、组织、社会中行为处事的精髓。泛家族主义文化在民营企业管理中主要有四种具体表现,它既可能是企业成功运作的原动力,也可能成为企业持续发展的桎锆,民营企业的下一步演进必须在继承和超越泛家族主义文化的基础上展开。
- 陈宏辉
- 关键词:泛家族主义民营企业企业文化
- 国有企业中的泛家族主义:性质、现象与对策
- 2004年
- 泛家族主义是家族主义的一种泛化与延伸。当它泛化到国有企业中时 ,虽然在企业内部形成一定的凝聚力 ,但总的说来 ,泛家族主义对国有企业的影响还是以负面居多 ,使国有企业的内外部活动都缺乏原则性。要消除泛家族主义的阴影 ,必须从三个方面着力 :一是在社会成员中普遍树立公民意识 ;二是政府应该准确定位 ,致力于为国有企业提供规范的市场环境和法制环境 ;三是加强国有企业自身的内部管理。
- 王晓燕蔡翔
- 关键词:国有企业泛家族主义产权关系职业经理人政企关系
- 泛家族主义文化对城市农民工的影响被引量:1
- 2004年
- 泛家族主义文化的影响已深入到我国社会的各个角落,它对城市农民工进城之初有着积极的作用,但并不利于农民工的长期发展。农民工是我国城市现代化建设的一支生力军,因此有必要采取有效措施引导泛家族主义文化良性发展并最终以先进的现代化文化取而代之,最终实现整个社会的城市化、工业化的现代化发展目标。
- 陈玲玲徐平
- 关键词:泛家族主义城市农民工生力军工业化文化社会
- 家族制企业管理模式的演进——基于泛家族主义文化视角的思考被引量:7
- 2003年
- 长期以来 ,“家族主义”都是研究中国传统文化的核心概念 ,但事实上泛家族主义比家族主义本身更能描述中国人在团队、组织、社会中行为处事的精髓。文章剖析了家族主义在解释现实方面面临的困惑 ,研究了泛家族主义文化在家族制企业管理中的四种具体表现 。
- 陈宏辉
- 关键词:泛家族主义家族企业管理
- 泛家族主义文化与浙江省家族制企业模式的演进被引量:1
- 2003年
- 家族主义被认为是中国人行为的核心,但泛家族主义比家族主义本身更能描述中国人在团队、组织、社会中行为处事的精髓。文章分析了泛家族主义文化在家族式企业管理中的四种具体表现,指出家族式管理是泛家族主义文化通过路径依赖而作用的结果,也是在观有的社会资本条件下企业迫不已的一种选择。适时地超越亲情熟识的人格化社会网络交易而进入非人格化的制度性交易将有助于浙江省家族企业管理的改善,浙江省家族企业模式的下一步演进也必须在继承和超越泛家族主义文化的基础上展开。
- 陈宏辉王夏阳
相关作者
- 陈宏辉

- 作品数:78被引量:2,578H指数:22
- 供职机构:中山大学
- 研究主题:企业社会责任 利益相关者 企业 企业管理 利益相关者理论
- 吴婧婧

- 作品数:2被引量:17H指数:1
- 供职机构:汕头大学商学院
- 研究主题:风险投资 金融支持 企业 知识产权 泛家族主义
- 李双金

- 作品数:35被引量:69H指数:5
- 供职机构:上海财经大学
- 研究主题:高校 软预算约束 公司治理 剩余控制权 私人收益
- 雷原

- 作品数:40被引量:210H指数:7
- 供职机构:西安交通大学经济与金融学院
- 研究主题:文化创意产业 经济增长 艺术品 农村 随机前沿分析
- 谭春平

- 作品数:41被引量:146H指数:7
- 供职机构:兰州理工大学国际经济管理学院
- 研究主题:第四方物流 亲情 物流园 物流园区 全面薪酬