搜索到116篇“ 求职能力“的相关文章
- 做实做细就业指导 提升毕业生求职能力——马鞍山市开展求职能力实训试点工作侧记
- 2024年
- 高校毕业生是宝贵的人才资源。为贯彻落实习近平总书记2022年6月8日实地考察四川宜宾学院高校毕业生就业工作时强调的“做实做细就业指导服务”讲话精神,人社部在全国推出求职能力实训项目试点工作,以帮助离校未就业高校毕业生等青年群体尽快实现就业。2023年,在中国就业培训技术指导中心、安徽省劳动就业服务局指导下,马鞍山市作为安徽省首批求职能力实训试点城市之一,创新开展系列工作,扎实推进试点项目的顺利实施。全年完成师资培训班1期,学员班实训班14期,参加实训学员420人,帮助277人实现就业,取得良好效果。
- 汪中生
- 关键词：实训项目师资培训班求职能力就业指导能力实训
- 大数据技术助推地方本科院校毕业生求职能力提升研究
- 2024年
- 高校毕业生就业形势日益严峻,本研究提出基于大数据的求职能力提升模式,旨在帮助毕业生更好地了解行业趋势、市场需求以及职位需求,提高求职竞争力。大数据技术的应用可以帮助毕业生更准确地评估自己的能力和兴趣,从而更好地选择适合自己的职业方向,为毕业生提供定制化的求职策略和建议,帮助提高求职成功率和就业质量。大数据技术的应用对地方本科院校毕业生求职能力的提升具有重要意义。
- 戎蓉王凤申云成
- 关键词：大数据毕业生求职
- 青年求职能力实训营的北京探索与实践
- 2024年
- 青年求职能力实训营是为16~35岁的青年量身打造的公共就业服务项目。针对部分青年群体就业意愿不强、就业目标不清、就业能力偏弱等问题,北京市在通州区和昌平区先行先试,探索举办青年求职能力实训营。实训营涵盖了激发就业动机和职业潜能、明确职业性格和职业能力、开展职业访谈和企业探访、举办求职路演和现场招聘等内容,通过4~5天的互动式教学、沉浸式体验,运用团体指导和个体指导的方法,以“自助、他助、互助”的方式,提高青年的求职能力,帮助青年做好就业准备,最终实现市场化成功就业。两期实训营共招募60名学员免费参加,除参加考公、考编、考研等情况以外,共有52名学员参加实训营现场招聘双选会,全部与招聘单位达成初步就业意向。实训营结束6个月后,社保数据查询结果显示,已有40名学员成功实现市场化就业,就业率近77%。
- 谭林斐郭佳音郭雷英
- 关键词：青年就业求职能力
- 求职能力实训营课程教材 求职能力实训讲师手册
- 本教材包括求职能力实训营培训周期和求职能力实训营教学计划两部分内容。求职能力实训营培训周期主要介绍了组织开展求职能力实训营培训的各阶段要求，求职能力实训营教学计划具体介绍了实训营培训课程的培训目标、授课时间以及授课的主要...
- 人力资源社会保障部职业能力建设司
- 基于深度学习的大学生求职能力与岗位匹配模型构建
- 2022年
- 大学生就业关系着高校毕业生的稳定,也与国家经济快速发展密不可分,但疫情影响、每年持续上涨的高校毕业生人数、大学生社会经验不足、能力缺乏等都对大学生就业产生不利影响,部分学生至今未解决就业问题。为解决大学生就业难问题,构建大学生求职能力与岗位匹配平台,依托模型预测学生自身的综合能力,进而选择自己感兴趣或者擅长的领域,之后和岗位能力需求进行对比分析,并借助于深度学习DISC算法对岗位能力偏差进行深入的剖析研究,深入了解企业文化,最后结合偏差结果在平台上匹配到相对适合的岗位,进行线上模拟。系统选择使用微信小程序框架、Servlet技术、MYSQL数据库等研发人员常用的系统开发工具,其界面简洁直观,功能丰富,性能出色。
- 高雨柳杨罗晶
- 关键词：大学生竞争力职业岗位
- 基于深度学习的大学生求职能力与岗位匹配的设计被引量：3
- 2021年
- 本文为解决大学生求职能力难以匹配岗位要求问题,首先评估学生现有综合竞争力,然后与岗位要求对比,利用深度学习RNN算法分析能力偏差,最后依据偏差大小在智能学习平台上产生学习策略,引导学生进行能力校正,达到岗位要求。系统采用微信小程序框架、Servlet技术、MYSQL数据库、深度学习TensorFlow等主流的开发工具与技术界面简洁友好,性能良好。
- 李司航季波王永盛杨艳婷肖登高
- 关键词：人岗匹配竞争力
- 脱贫攻坚背景下的经济困难学生求职能力提升途径及方法研究被引量：1
- 2020年
- 经济困难学生综合能力的提升是资助育人目标达成的一种体现,探索在经济困难学生综合能力提升过程中可实施的途径和方法,在脱贫攻坚的大背景下有着重要的意义。本文结合实际情况,阐述了经济困难学生就业现状、影响就业原因剖析、措施和成效做了分析,旨在为经济困难学生培养体系的完善提供理论支持。
- 杨欢李云燕袁敬
- 关键词：脱贫攻坚经济困难学生就业现状
- 心理资本在应对方式与研究生求职能力之间的中介作用研究被引量：2
- 2019年
- 研究心理资本在应对方式与研究生求职能力之间的中介作用,采用积极心理资本量表、应对方式量表和研究生求职能力问卷对676名研究生施测。结果表明:心理资本和成熟型的应对方式对研究生求职能力均有显著正向预测作用;心理资本在应对方式对求职能力的影响中起着部分中介作用。结论:心理资本是应对方式和研究生求职能力之间的中介变量,研究结论对提高研究生的求职能力具有一定的理论价值。
- 余亭蓉杜彬高泉吴培军邵源春
- 关键词：心理资本求职能力中介效应
- 大学生求职能力训练教程
- 本书经由大量调查，围绕就业能力这个核心，力图融知识性、实用性、训练性于一体，针对大学生在求职方面遇到的各种问题，逐一分析阐发，总结大学生在毕业前必须掌握的能力。本书旨在强化学生职业意识，使学生了解就业政策，更新就业观念，...
- 黄志强
- 高职院校学生基于求职能力提升的人文素质教育研究——以河北省10所高职院校为例被引量：1
- 2017年
- 采取问卷调查的方式,对河北地区有代表性的10所高职院校的2016届毕业生进行求职现状和人文素质教育现状方面的抽样调查,分析这一群体在求职中出现的症结及深层次原因,归纳求职能力与人文素质教育之间的联系,探讨如何通过提高人文素质来提升学生求职能力。
- 郝磊哲聂红菊李艳彦
- 关键词：高职生求职能力人文素质教育
相关作者
- 何二毛
- 作品数：22被引量：67H指数：6
- 供职机构：河南科技学院
- 研究主题：大学生就业 心理健康 人格 问卷调查 求职能力
- 林华娟
- 作品数：87被引量：476H指数：12
- 供职机构：广东海洋大学食品科技学院
- 研究主题：金花茶 分离纯化 波纹巴非蛤 罗非鱼 多糖
- 张继中
- 作品数：22被引量：31H指数：2
- 供职机构：扬州工业职业技术学院
- 研究主题：高职 思想政治教育 大学生 高职院校 毕业生
- 常雪亮
- 作品数：6被引量：26H指数：3
- 供职机构：首都经济贸易大学
- 研究主题：大学生 求职行为 心理咨询与治疗 临床心理学 心理援助
- 苑锐
- 作品数：9被引量：19H指数：3
- 供职机构：吉林大学
- 研究主题：医学生 大学生 医患沟通 90后 求职能力
