搜索到1254篇“ 柔性管理理念“的相关文章
- 柔性管理理念在高职学生管理工作中的应用
- 2025年
- 随着社会经济发展速度不断加快,教育事业普及范围进一步扩大。高职教育成为向社会供给技术型人才的重要渠道之一。为有效解决高职教育模式单一,学生学习积极性不足等问题,可在原有基础上融入柔性管理理念,贯彻落实以生为本原则,结合学生学习特征不断优化教育体系,促进教育工作高质高效开展。针对此,本文首先阐述柔性管理概念、柔性管理特征、柔性管理与刚性管理的内在关联。分析柔性管理在高职学生管理中的应用重要性。提出高职院校学生管理工作不足之处,明确柔性管理理念在高职学学中的应用要点。
- 田菲庞兆磊
- 关键词：柔性管理理念高职学生管理应用
- 柔性管理理念在事业单位人力资源规划中的应用研究
- 2025年
- 近年来,事业单位积极推进人力资源改革,各事业单位对于柔性管理模式的构建也越来越重视,事业单位致力于打造灵活的工作环境。因此,柔性管理理念引起了广泛关注,将柔性管理理念和人力资源规划相结合,有利于提高人力资源管理效益,提升工作人员的积极性,基于此,本文首先阐述了柔性管理的概念与特征,其次分析了柔性管理在人力资源规划中面临的困境,最后提出了应用对策,助力事业单位实现长远发展。
- 董方滢
- 关键词：人力资源规划柔性管理
- 基于柔性管理理念的四川省城乡摊贩经济治理模式探析
- 2025年
- 文章以柔性管理理念为理论指导,探析了四川省城乡摊贩经济治理模式的现状、特点、存在的问题和解决对策,并从城乡规划的角度提出了改进建议。研究发现,该治理模式具有以柔性管理理念为指导、以分类分区管理为手段、以多元主体参与为保障等特点,体现了摊贩经济的活力和魅力,但也存在规模、结构、质量、效益、制度、社会等方面的问题,制约了摊贩经济的发展。文章认为,城乡规划是一门综合性学科,它对于摊贩经济的治理模式有着重要的影响和启示。因此,文章从城乡规划的角度,提出了加强顶层设计、完善制度保障、优化空间布局、提升服务水平和强化社会参与等对策建议。文章的创新点主要有两个方面:一是从柔性管理理念的视角,对四川省城乡摊贩经济治理模式进行了系统的分析和评价;二是从城乡规划的角度,提出了一系列具有可操作性和针对性的对策建议。
- 马渝杰
- 关键词：柔性管理城乡规划
- 柔性管理理念在单位人力资源规划中的应用分析被引量：2
- 2024年
- 人力资源规划与管理经过多年来的实践,提升了人们的重视度。柔性管理是一种与刚性管理相对应的管理方式,它强调以人为本,充分尊重人的需求和发展,不依靠外力,鼓励民主管理,充分发挥个人的主动性与积极性,从而推动企业的经营发展。柔性管理的实施需要以员工为基础,以稳定、高效员工团队的构建为目标,让价值观会成为员工心中与单位之间的“心理”契约,并将其化作自觉行动。基于此,本文以柔性管理的本质为切入点,对柔性管理的特征及其在单位人力资源规划中的作用进行了简单分析,最后针对柔性管理理念在单位人力资源规划中的应用进行了深入探究,供大家参考。
- 孙华兰
- 关键词：柔性管理理念人力资源管理价值观员工管理
- 关于高校人力资源管理中柔性管理理念的应用分析
- 2024年
- 在高校人力资源管理领域,所面临的管理人群均为拥有较高学历、素养以及社会地位的师资队伍。由此在对此人群执行人力资源的管理职能时,相较于刚性或军事式的管理手段,采取较为柔性管理策略会显示出较高的效率和适用性。然而,究竟应当选用哪些具体方法或途径去落实柔性管理,却是决定管理效果的决定性要素。文章开篇先探讨了在高校人力资源管理中实行柔性管理的重要性,并随后集中评估了特定管理策略,期盼呈现的观点和建议对高校人力资源管理的优化提供宝贵意见。
- 张蓝丹
- 关键词：高校人力资源管理柔性管理
- 柔性管理理念在企业人力资源规划中的应用
- 2024年
- 随着社会经济的不断发展,企业也在不断的创新发展。作为现代企业管理中最重要的一个组成部分,人力资源规划不仅影响着企业的管理,也对企业的长远发展有着至关重要的影响。因此,在企业发展中要重视人力资源规划中柔性管理理念的运用。本文以人力资源规划中柔性管理理念概述为主要内容进行阐述,提出了柔性管理理念在人力资源规划中的重要意义,最后结合实际情况对柔性管理理念在企业人力资源规划中的应用进行分析,希望能对企业人力资源规划中柔性管理理念运用起到一定帮助作用,提高企业人力资源规划质量。
- 易慕源
- 关键词：柔性管理理念企业人力资源规划企业文化
- 基于柔性管理理念简析中职班主任管理工作方法
- 近年来,随着我国新课标的深入落实,诸多全新的教学管理模式应运而生,其中,以柔性管理理念为例,该理念不仅具有较强的包容性,而且还有利于学生的自我管理及身心健康发展,将其灵活应用到中职院校教学管理之中,可以帮助学生形成正确的...
- 李冬琳
- 关键词：柔性管理理念中职院校班主任管理
- 柔性管理理念在事业单位人力资源规划中的应用被引量：1
- 2024年
- 事业单位是促进国民经济发展以及社会进步的关键主体,而人才是助力事业单位持续向前的核心力量。因此,人力资源规划是事业单位历来关注的重点,传统的人力资源规划管理理念具有明显的刚性色彩,随着市场体系越发完善,以往的人力资源管理思想已经无法满足发展需求。因此,柔性管理理念引起了广泛关注,将柔性管理理念和人力资源规划相结合,有利于提高人力资源管理效益,提升工作人员的积极性,助力事业单位实现长远发展。鉴于此,本文首先阐述了柔性管理的含义和特征,其次分析了将该理念应用于事业单位人力资源规划中的优势,再次结合实际情况分析了人力资源规划现状,最后提出了相应的对策,以供参考。
- 王铃
- 关键词：柔性管理人力资源
- 柔性管理理念在事业单位人力资源规划中的应用
- 2024年
- 柔性管理通过提高管理效能、调动员工积极性、激发创新意识等途径,优化了事业单位的人力资源配置和发 展策略。首先,本文阐述了柔性管理理念的特征。其次,分析了柔性管理理念在单位人力资源规划中的作用。最后,本文 进一步提出了柔性管理在事业单位人力资源规划中的应用策略,包括树立柔性化人资管理观念、制定柔性化绩效考评制 度、培养专业管理人才等。这些策略的实施将有助于事业单位更好地适应市场需求,提升员工满意度和工作绩效,从而推 动事业单位的稳健与可持续发展。
- 车岱峰
- 关键词：柔性管理理念人力资源规划人本管理
- 柔性管理理念下中职班主任管理工作策略
- 2024年
- 在中职学生管理中,班主任与学生的接触是最多的,也是最了解学生的。传统的管理方式存在诸多弊端,影响了师生之间的感情,也阻碍了班集体的发展。所以,柔性管理理念被提上日程,并发挥着越来越重要的作用。中职班主任应该坚持学生为本的原则,将柔性管理渗透到工作细节之中,尊重学生的需求,激发学生的学习兴趣,使他们的各项能力得到全面提升。
- 张月花于贵山
- 关键词：柔性管理理念班主任
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- 张晨静
- 作品数：3被引量：5H指数：2
- 供职机构：福建农林大学
- 研究主题：大学生 思想政治教育 90后 柔性管理理念 大学生思想政治教育
- 唐珊珊
- 作品数：52被引量：110H指数：5
- 供职机构：河北大学附属医院
- 研究主题：手术 手术配合 手术室 护理 手术患者
- 陈亭
- 作品数：41被引量：302H指数：7
- 供职机构：成都军区总医院
- 研究主题：ICU 护理 普通外科 胰腺炎患者 重症急性
- 刘彦玲
- 作品数：16被引量：77H指数：5
- 供职机构：河北大学附属医院
- 研究主题：护理 体温 经皮肾镜 灌注液 手术
- 程翠英
- 作品数：22被引量：35H指数：3
- 供职机构：河北大学附属医院
- 研究主题：手术室 手术患者 手术室护士 手术室管理 柔性管理理念
