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PBL联合情景模拟教学法在手术室实习护士规范化培训中的应用效果分析
2025年
分析在手术室实习护士规范化培训当中实施问题导向法(PBL)联合情景模拟教学法的应用价值。方法 抽取2022年1月至2024年11月期间我院手术室规范化培训实习护士100例作为研究样本,通过双盲法分入实验组与参照组当中,各50例,参照组接受常规教学方法,实验组接受PBL联合情景模拟教学法,比较教学前后两组实习护士的学习得分、护士核心能力量表评分、带教满意度。结果 教学前,实习护士的学习得分对比差异无意义(P>0.05);教学后,实验组实习护士学习得分、护士核心能力量表评分、带教满意度都比参照组高(P<0.05)。结论 在手术室实习护士规范化培训中实施PBL联合情景模拟教学法有助于提升实习护士的学习得分以及带教满意度,值得推广。
胡红岩王敬丁旭
关键词:情景模拟教学法手术室实习护士教学效果
手术室实习护士临床教学方法研究进展
2024年
临床实践是培养优秀护士的重要阶段。手术室是全院核心科,相对于风险较高,工作节奏较快,仪器设备较多,对无菌要求也高。手术室实习实习护士从学习理论知识到临床工作的过渡阶段,面对具有专业性较强和独立性较强的手术室工作,如未完全掌握标准护理操作很难顺利配合开展工作,在一定程度上增加手术感染风险。手术室实习护士临床教学模式主要有床边教学、情景模拟教学、以问题为基础的教学、“网络–模拟–床边”三步教学法等。多种教学模式成为传统教学模式的有效补充,促进了手术室实习护士教学质量的提高和进步。
王庆华
关键词:手术室实习护士临床教学
三步教学法在手术室实习护士技能培训中的应用被引量:1
2024年
目的:探讨三步教学法用于手术室基本技能培训的效果。方法:选取2021—2022年度护理实习生122名为对照组,在手术室基本技能培训中实施传统的示教-练习教学方法。选取2022—2023年度护理实习生128名为观察组,采用线上教学、模拟教学、床边教学整合为一体的三步教学法。比较两组学生的出科操作技能成绩、手术室护理满意度、医学环境教育评分等定量、定性指标的差异。结果:观察组护生在护理满意方面、出科操作考试成绩均高于对照组(P<0.05);观察组学生对学习知觉、教育知觉、环境知觉、学生的社交自我知觉评分及总分均明显高于对照组(P<0.05),但在学生对学术自我知觉条目两组间无统计学意义(P>0.05)。结论:通过三步教学法的实施,提高实习生的手术配合能力,增进护生的自信心和学习积极性,促进科医护和谐,提高临床教学质量,提高护理满意度。
郑剑英胡瑶骆鹏程朱铮
关键词:三步教学法手术室实习护士
探讨OTD教学模式在手术室实习护士培训中的实践应用
2024年
此项研究的主要目标是评估OTD(On-the-Job Training)教育方法对于手术室见习护士教育的实际影响。方法 实验样本包括了从2023年2月至2024年1月的114位在该医疗机构手术室实习的护理人员,他们被随机分成两组,一组有57人,另一组也有57人。其中的一组采用传统的教育方式,而另外一组则是基于传统的教学基础之上采用了OTD教学法。结果 经过对比分析后发现,使用OTD教学方法的那一组实习生在自我指导的学习技巧、期末考核的成绩以及对课程的满足感上明显超过了没有采取这种教学方法的那一组。结论 OTD教学法还能够有效地提升实习生的自学能力和理论理解水平,增强他们的实践操作技能,并提高其对整个教学过程的认可程度。因此,OTD教学模式在手术室实习护士培训中具有显著的应用价值,值得推广。
刘洋仇文霞
关键词:手术室实习护士自我导向学习能力教学满意度
OTD教学模式在手术室实习护士带教过程中的应用探讨
2024年
目的探讨以临床观察(observation,O)-理论学习(teaching,T)-案例讨论(discussion,D)为中心循序渐进推进的教学模式(OTD教学模式)在手术室实习护士带教过程中的实施效果。方法选取2021年2月—2022年1月在本院手术室实习的114名护士作为研究对象,按照实习护士入科时间分为对照组与研究组,每组57例。对照组采取手术室常规教学模式进行护理带教,研究组在对照组基础上采取OTD教学模式进行护理带教,比较干预前后两组实习护士自我导向学习能力[采用自我导向学习评定量表(self-rating scale for self-directed learning,SRSSDL)总分予以评价]、出科考核成绩(理论成绩、操作成绩)及教学满意度。结果干预前,两组SRSSD总分差异无统计学意义(P>0.05);干预后,两组SRSSD总分均高于干预前,且研究组SRSSD总分高于对照组(P<0.05)。干预后,与对照组相比,研究组出科考核理论成绩、操作成绩偏高(P<0.05)。干预后,与对照组相比,研究组出科时教学满意度偏高(P<0.05)。结论对手术室实习护士采取OTD教学模式进行干预,可有效提升手术室实习护士自我导向学习能力、出科考试成绩、实习护士教学满意度。
代冬春
关键词:手术室实习护士自我导向学习能力教学满意度
基于互联网+师徒制的教学模式在手术室实习护士中的应用
2024年
目的:探讨基于互联网+师徒制的教学模式在手术室实习护士中的应用效果。方法:采用方便抽样的方法,选取2023年1月~6月进入手术室的96名实习护士作为对照组,选取2023年7月~12月首次进入手术室的107名实习护士作为试验组。对照组实施常规培训模式,试验组实施基于互联网+师徒制的教学模式。比较两组实习护士入科理论考核成绩、临床操作考核成绩、临床表现、满意度。结果:试验组理论考核成绩为(86.57 ± 8.73)分,临床操作考核成绩为(94.52 ± 5.10)分,临床表现得分为(96.34 ± 4.13)分,均高于对照组的入科理论考核成绩为(78.69 ± 13.28)分,临床操作考核成绩为(88.41 ± 8.66)分,临床表现得分为(90.27 ± 5.58)分,差异均有统计学意义(P Objective: To explore the application effect of Internet+ mentorship teaching mode in operating room practice nurses. Methods: Using convenient sampling method, 96 practice nurses who entered the operating room from January to June 2023 were selected as the control group, and 107 practice nurses who entered the operating room for the first time from July to December 2023 were selected as the experimental group. The control group implemented the conventional training mode, and the experimental group implemented the teaching mode based on Internet+ mentorship. The results of theoretical examination, clinical operation examination, clinical performance and satisfaction were compared between the two groups. Results: The scores of the experimental group were (86.57 ± 8.73) points in theoretical assessment, (94.52 ± 5.10) points in clinical operation and (96.34 ± 4.13) points in clinical performance, which were higher than those of the control group, whose score of theoretical assessment was (78.69 ± 13.28) points, the score of clinical operation was (88.41 ± 8.66) points, and the score of clinical performance was (90.27 ± 5.58) points, the differences were statistically significant (P < 0.05). Conclusion: The teachi
高燕巩晓珊侯梦宋丹萍姜春平
关键词:师徒制教学手术室实习护士
SPOC+行为导向教学法对手术室实习护士自我效能、CIRN评分及出科考试成绩的影响
2024年
目的:探讨应用小规模限制性在线课程(SPOC)联合行为导向教学法对手术室实习护士自我效能、中国注册护士核心能力量表(CIRN)评分及出科考试成绩的影响。方法:选取2022年1月—2023年1月于德阳市人民医院手术室实习的94名实习护士作为研究对象,按照抛硬币法将进入A区手术室实习护士作为实验组,进入B区手术室实习护士为对照组,每组各47人。对照组实习护士应用传统临床带教法,实验组实习护士在对照组基础上应用SPOC联合行为导向教学法,比较两组实习护士自我效能[一般自我效能感量表(GSES)评分]、护士核心能力(CIRN评分)、出科考试成绩及护理满意度。结果:培训后,实验组实习护士GSES总分、CIRN各维度评分、理论考核成绩、实践考核成绩及教学满意度均高于对照组,差异均有统计学意义(t=4.655、9.787、6.912、9.476、7.775、2.595、6.874、7.131、9.931、9.776,χ^(2)=4.681;P<0.05)。结论:采用SPOC联合行为导向教学法可显著提升手术室实习护士自我效能、CIRN评分、出科考核成绩及教学满意度。
周川宇罗歆池陆静朱红梅李娅
关键词:行为导向教学法手术室实习护士自我效能
浅谈手术室实习护士带教的方案
2023年
手术室中的各项护理工作不同于临床科护理工作,专业性强、具有特殊性与独立性,工作紧张,节奏较快,基本专业技术要求高,实习带教也是手术室向医院展示科文化的一个窗口,为了提升手术室实习护士带教的质量,手术室制定实习带教计划,关注实习护士的心理健康,运用多样化带教方法,让手术室实习护士能够热情且认真地投入到各项学习与实习工作中,提高对实习护士的带教质量,锻炼手术室护士的带教能力,也提高实习护士实习满意度。
赵丽
关键词:实习护士手术室带教心理健康
基于微课的线上教学模式在手术室实习护士中的应用被引量:6
2023年
目的:探讨基于微课的线上教学模式在手术室实习护士中的应用效果。方法:采用方便抽样的方法,选取2021年1月—6月首次进入手术室的103名实习护士作为对照组,选取2021年7月—12月首次进入手术室的146名实习护士作为试验组。对照组实施常规培训模式,试验组实施基于微课的线上教学模式。比较两组实习护士入科理论考核成绩、临床操作考核成绩、临床表现、满意度。结果:试验组入科理论考核成绩为(83.73±12.61)分,临床操作考核成绩为(95.86±1.64)分,临床表现得分为(99.47±1.00)分,满意度得分为(99.60±0.88)分,均高于对照组[入科理论考核成绩为(78.81±10.70)分,临床操作考核成绩为(94.65±2.15)分,临床表现得分为(98.14±1.20)分,满意度得分为(97.35±2.37)分],差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:利用基于微课的线上教学模式对手术室实习护士进行准入培训,有利于其提前掌握手术室准入相关知识,提高专科技能操作水平,提高师生满意度。
刘丹王伟王彤李康源魏冬煜
关键词:手术室实习护士护理管理满意度
ADDIE教学联合情景模拟教学对手术室实习护士手术配合能力和护理质量的影响被引量:9
2023年
探讨ADDIE教学联合情景模拟教学在提高手术室实习护士手术配合能力方面的效果和对护理质量的影响。实践表明,ADDIE教学联合情景模拟教学在手术室实习护士教学中有着重要意义,不仅能显著提高实习护士的评判性思维能力、手术配合能力,还可以提高护理质量及教学质量,具有较高的推广价值。
张缤丹李柏峰
关键词:情景模拟教学手术室实习护士

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田兔红
作品数:34被引量:81H指数:5
供职机构:泰州市人民医院
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作品数:48被引量:248H指数:8
供职机构:第四军医大学唐都医院
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作品数:9被引量:8H指数:2
供职机构:第四军医大学唐都医院
研究主题:手术配合 颅内电极 满意度 带教模式 手术室实习护士
王学霞
作品数:7被引量:8H指数:2
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研究主题:手术室患者 心理状况 护理 外科 前馈控制