搜索到1930篇“ 异质型人力资本“的相关文章
- 数字经济背景下异质型人力资本探测研究——基于知识位势视角的分析
- 2024年
- 在数字经济时代,异质型人力资本是推动科技创新和产业升级的关键因素之一。异质型人力资本在知识深度和知识广度方面存在知识位势的差异。因此,异质型人力资本探测可以转化为知识网络中知识位势的判别。文章从研究视角、研究方法和研究应用三个层面搭建异质型人力资本探测体系,通过构建改进的网络算法,对异质型人力资本不同组群的知识深度和知识广度进行挖掘。在实际应用上,对高速公路领域的异质型人力资本进行深入挖掘,分析其组群结构,同时对知识个体进行三维空间剖析,识别出不同类型的异质型人力资本及其梯度层次,并将上述关联结果进行展示,揭示其内部结构和作用机理。
- 康宇航
- 关键词：知识位势异质型人力资本数字经济
- 异质型人力资本对收入差距的影响:缩小还是扩大?——基于空间相关性和区域异质性的实证分析被引量：1
- 2023年
- 文章依据2010—2019年31省面板数据,分析了异质型人力资本区位熵和收入泰尔指数组间差距存在显著的空间相关性以及区域异质性特征。研究发现:依据全国31省整体异质型人力资本对收入差距的空间效应结果,初级、中级和高级人力资本对收入差距均有较强的负向效应,通过效应系数发现,中级人力资本缩小收入差距的作用远大于初级人力资本,效应数值上高级人力资本扩大收入差距效应与初级人力小缩小收入差距效应相差无几,增加中级人力资本对缓解收入差距效果最明显。
- 李克让
- 关键词：异质型人力资本区域异质性
- 异质型人力资本、风险投资和产业结构升级
- 2022年
- 风险投资对于塑造区域创新能力,推动区域产业结构升级有着重要作用。由于地区之间发展基础的不同,风险投资在其中发挥作用的效果存在差异。该文利用2011-2019年中国31个省级行政单位的面板数据作为研究样本,从产业结构合理化和产业结构高级化两个维度来衡量产业结构升级。实证结果表明,在全国测度范围内,风险投资对产业结构升级起显著的促进作用,异质型人力资本起到显著正向调节作用。分区域测度发现,在东部地区,风险投资对产业结构升级起到推动作用;异质型人力资本对风险投资与产业结构高级化的关系起到显著正向调节作用。在中西部地区,风险投资的效用以及异质型人力资本的调节作用发挥皆不明显。
- 李宝瑜常诚陶晓慧
- 关键词：风险投资异质型人力资本产业结构升级
- 刍论异质型人力资本与企业创新发展
- 2022年
- 区域经济发展的不平衡性始终是社会经济研究领域的热点问题,而各行业之间,企业之间,企业内部往往也存在经济发展的不平衡。对于企业内部,为实现其内部各板块发展的最大化,企业不同层级的人力资本应与其各板块的异质性相一致。本文以某国有企业为例,构建计量模型,探讨具体企业不同人力资本对其内部发展效能的差异。研究表明:在整体层面,除该企业部分板块中级人力资本外,所有层次的人力资本对企业产值的增长均有促进作用,高级人力资本可明显推动企业创新发展;区域层面,人力资本的异质性对企业发展的影响存在明显的区域差异,从纯经济角度而言,企业有必要考虑人力资本的重新划分与使用,从而达到各板块发展最优化。
- 刘沛董秋辰刘明亮葛虹杨琪
- 关键词：异质型人力资本创新型企业经济发展
- 异质型人力资本对区域绿色全要素生产率的影响研究
- 改革开放以来,我国经济持续快速增长,传统以资源和劳动投入拉动经济增长的发展方式已经不可持续,经济模式亟需向绿色发展转型。绿色全要素生产率是能够将资源消耗和环境污染考虑在内的经济评价指标,目前已经成为推动绿色经济发展的关键...
- 徐密
- 关键词：绿色全要素生产率异质型人力资本
- 粤港澳大湾区视角下的城市群功能分工专业化、异质型人力资本与地区工资差距被引量：1
- 2022年
- 本文利用2005年—2019年广东及粤港澳大湾区城市的数据,对粤港澳大湾区城市群功能分工、异质型人力资本如何影响地区工资差异的机理进行分析,先考察与测度地区城市异质型人力资本水平,再实证检验异质型人力资本与城市群功能分工专业化对地区工资的潜在影响。城市群功能分工专业化、异质型人力资本水平是解释地区工资差异的重要变量,在控制市场潜力、同质型人力资本等因素后,城市异质型人力资本能促进区域工资增长。同时,功能分工专业化与异质型人力资本积累是相互促进的,二者相互加强,对工资增长形成正向影响。
- 文荣光陈勇
- 关键词：异质型人力资本
- 异质型人力资本与经济发展——基于空间异质性的实证研究被引量：36
- 2020年
- 区域经济发展的不平衡性,始终是社会经济研究领域内的热点问题。不同层级的人力资本,应与区域的异质性相一致,以实现各自区域经济发展的最大化。本文在充分考量"四大板块"区域异质性基础上,以人力资本的异质性为视角,利用1987-2017年的省级面板数据构建多种空间面板计量模型,从经济增长和经济运行质量两个维度来探寻不同层次人力资本对区域经济发展效能的空间差异。研究表明:①全国层面,所有层次的人力资本对经济增长均有促进作用;但初级和中级人力资本会遏制产业结构高级化,只有高级人力资本才能推动产业结构高级化。②区域层面,不同层次的人力资本对东、中、西和东北地区经济发展的直接效应和间接效应具有明显的区域空间异质性。
- 邓飞柯文进
- 关键词：异质型人力资本空间异质性空间计量模型经济发展
- 异质型人力资本对区域经济发展的影响研究
- 区域经济发展的不平衡性，始终是社会经济研究领域内的热点问题。不同水平人力资本与经济发展之间的复杂性、二者之间的动态互动关系、前者对后者的影响路径方式及空间效应等问题的解决，无疑对区域内人力资本经济效能提高、人力资本结构优...
- 邓飞
- 关键词：区域经济异质型人力资本
- 数量驱动或创新驱动:异质型人力资本对经济增长的机制演进被引量：6
- 2020年
- 基于1987-2017年中国省际面板数据,运用SYS-GMM模型研究异质型人力资本对经济增长的影响。在区分高级与基本人力资本基础上,基于招生率和收入维度,从全局和阶段差异视角剖析异质型人力资本对经济提速的机制演进。研究发现:全局而言,两种测度下基础和高级人力资本各自以数量及创新方式驱动经济增长,并呈现以数量驱动为主,数量、创新双驱动的增长模式;从演进视角看,两种测度均表明,高级人力资本创新驱动是新常态阶段经济增长的核心动力,但相比旧常态阶段,基础人力资本数量驱动日趋弱化并呈异质性;进一步研究表明,产业结构、城镇化及开放程度均对创新驱动有不同程度激励效应,而城镇化是挤出数量驱动的主要推手。
- 陈俊杰钟昌标
- 关键词：异质型人力资本经济增长
- 异质型人力资本对企业价值的影响研究--基于技术资本的调节效应
- 随着知识经济时代的到来，技术更新日新月异，中国经济迈入新常态、新时期，经济发展模式开始从高速增长阶段向高质量发展阶段转变。以知识为代表的无形资本发挥着越来越重要的作用，人在其中作为唯一的知识技术载体，人力资本尤其是高质量...
- 刘嘉欣
- 关键词：异质型人力资本技术资本竞争优势
相关作者
- 张燕
- 作品数：9被引量：21H指数：3
- 供职机构：上海立信会计学院
- 研究主题：服务贸易比较优势 异质型人力资本 实证检验 服务贸易 人力资本
- 丁栋虹
- 作品数：161被引量：947H指数：16
- 供职机构：中国科学技术大学管理学院
- 研究主题：企业家 人力资本 企业家精神 企业 创业
- 王亚
- 作品数：11被引量：31H指数：1
- 供职机构：华中科技大学
- 研究主题：收入差距 异质型人力资本 新经济地理学 新经济 地理学视角
- 雷明全
- 作品数：39被引量：96H指数：5
- 供职机构：湖南文理学院经济与管理学院
- 研究主题：帕累托最优 人力资本 泛珠三角 现代农业 人力资本投资
- 李靖
- 作品数：7被引量：37H指数：3
- 供职机构：上海财经大学
- 研究主题：企业家 人力资本 异质型人力资本 核心能力 维度
