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基于DRG的医院床位工作效率及合理配置研究: 2024年; 目的以疾病诊断相关分组(DRG)为基础,引入病例组合指数等指标,对医院各临床科室床位资源利用情况进行综合评价,为床位管理及优化提供合理依据。方法以四川省某地级市三甲综合医院为研究对象,提取2022年医院临床科室各项指标,使用床位指数图、DRG双维度分析法、床位工作效率分别评价科室床位的运行效率、产出效率、床位配置合理性,最后结合3个分析方法进行综合分析。结果该院41个可供分析的科室中,有2个优势科室、1个过度消耗医疗资源科室、3个发展科室。结论建议医院针对各类型科室进行床位调整,优化卫生资源分配,加大对床位资源的评价及管理。; 肖倩郭芮夏洪韬; 关键词：疾病诊断相关分组床位工作效率病案首页

应用床位效率指数模型分析医院各科室床位工作效率与配置情况: 2023年; 定期利用床位效率指数模型来分析和评价医院各临床科室床位利用情况,为调配各临床科室的床位数提供依据。方法根据住院病室工作报表中的床位使用率和床位周转次数据建立床位效率指数模型,通过分析和评价并结合床位效率分型和床位使用率评价标准A 85%~90%,测算各科室增减床位数。结果全院高效率状态的科室有7个,等效率状态的科室有1个,低效率状态的科室有5个,压床型科室是北院中医科;床位效率型科室是消化内科、内分泌科、妇科、产科、新生儿科共5个科室;床位闲置型的科室有呼吸内科、心血管内科、外科共3个科室;周转型科室有神经内科、儿内科、北院内科、北院儿科共4个科室。对于床位闲置型和周转型科室要减少开放床位数,对于床位效率型科室要增加开放床位数。结论医院管理者应定期对各临床科室床位利用情况进行分析和评价,结合各临床科室的病源情况以及重点学科发展需要,动态调配各临床科室的床位数,充分发挥管理职能的主动性、前瞻性,不断提高医院运营效率。。; 覃东棉; 关键词：床位使用率床位周转次数

应用床位利用模型评价某医院床位工作效率: 2022年; 病床作为重要卫生资源,其合理配置直接影响着医院运营效率。为了解某二甲医院病床使用情况,为该院床位科学管理提供依据,本文将根据该院2021年医疗工作报表相关指标,建立床位利用模型,来评价医院23个临床科室床位工作效率。结果显示该院有9个临床科室是高效运行,等效运行的只有重症医学科1个,13个科室是低效运行;床位效率型和床位周转型科室分别有10个和13个科室,各占43%和57%;全院仅有4个科室床位无需调整,床位数不足的科室有9个,10个科室的存在床位闲置,利用率不够。; 邹芬丽; 关键词：床位工作效率

应用床位利用指数评价医院床位工作效率被引量：7: 2019年; 目的:分析医院床位利用指数,探讨出院患者平均住院天数与床位利用指数的相关性。方法:回顾分析某医院2013—2017年各年份出院患者平均住院天数和床位利用指数,利用SPSS17.0进行相关分析,采用床位利用指数对各临床科室床位工作效率进行分析。结果:出院患者平均住院天数与床位利用指数存在高度的负相关性(r=-0.965,p=0.008)。"床位效率型科室"有23个,占临床科室的82.14%。结论:缩短平均住院天数可以有效降低床位利用指数,床位利用指数能全面科学地反映床位工作效率,有助于管理者作出决策。; 卞静; 关键词：平均住院天数床位利用指数

归一法在医院床位工作效率评价的应用被引量：2: 2018年; 本文通过病床使用率和床位周转次数结合疾病危重程度等指标对某院2017年床位工作效率进行分析、评价。根据该院2017年统计报表数据,运用归一分析法建立床位工作效率指数,同时结合危重病人率,整体评价分析2017年全院各月份、各科室的床位工作效率。结果显示,2017年全院床位工作效率整体处于等效率运行,全年有5个月份处于高效运行,5个月份处于等效运行,2个月份处于低效运行;有25个科室处于高效运行,4个科室为等效运行, 22个科室为低效运行;同时经CD率校正后前五位的科室是西院重症医学科、神经外二病区、重症医学科一病区、心血管内科一病区、神经内科一病区。结论是运用归一法和引入CD率,可综合评价全年、各科室间的床位使用情况,为医院调整各科室病床设置、制定绩效考核指标、合理分配医疗资源等提供参考依据。; 梁海芳李星霖; 关键词：床位工作效率

基于归一法分析某院2016年床位工作效率被引量：9: 2018年; 目的分析2016年某医院床位工作效率,为医院优化床位设置提供科学依据。方法采用归一法建立床位效率指数模型,对2013—2016年的统计报表数据进行计算分析。结果 2016年全院1月、3月、4月、5月、6月、7月、8月、9月、11月、12月份床位工作效率处于近似等效运行状态;2月份和10月份处于低效运行状态,床位工作效率指数分别为0.77和0.84。全院29个科室中,床位等效率运作的有1个科室;高效率运作的有12个科室,其中前3名是儿科、消化内科和心内科二,床位工作效率指数分别是1.57、1.33和1.31;低效率运作的有16个科室,其中眼科效率最低,为0.21。结论根据医院床位工作效率指标,适当调整各科室床位,优化床位资源配置,才能提高医院社会效益和经济效益。; 宋丽娜黄颖琦; 关键词：床位工作效率床位使用率床位周转次数

基于“归一分析法”的耒阳市医疗机构床位工作效率综合评价被引量：2: 2018年; 目的:宏观角度分析耒阳市各市、区县级医疗机构病床使用效率,为政府调整区域内医疗机构的床位配置及建立分级诊疗制度提供数据支持。方法:对耒阳市各级各类医疗机构上报的2015年年报数据进行整理分析,提取床位周转次数、病床使用率及平均住院日等指标进行归一分析,综合评价并对比各级各类医疗机构床位利用效率。结果:2015年耒阳市不同类型医疗机构中,除中医医院运行效率相对较低外,其余均高效率运行,尤其是综合医院及专科医院;不同经济类型医疗机构中,公立医院床位利用效率高于民营医院;不同级别医疗机构中,二级医院床位运行效率较高。结论:耒阳市的二级医院、公立医院、专科医院床位利用效率较高,处于超负荷运行状态,基层医院效率则相对较低,建议耒阳市卫生行政部门在制定区域卫生规划时,注重医疗资源的公平性,建立区域分级诊疗制度等合理有效的措施改善床位配置不合理的现象,从而确保卫生事业发展的可持续性及医疗卫生行业的公益性。; 桂诩茗赵飞张天成; 关键词：归一法病床使用率床位工作效率

运用床位效率指数与床位利用模型评价某三甲医院2015年床位工作效率被引量：9: 2017年; 目的综合运用床位效率指数与床位利用模型评价医院床位工作效率,为医院提高床位管理水平提供科学的依据。方法根据某院2015年住院工作报表相关指标,建立床位效率指数和床位利用模型。结果全院47个临床科室中,29个科室处于高效运行,2个科室等效运行,16个科室为低效运行;31个科室处于床位效率型,11个科室处于床位周转型,2个科室处于床位闲置型,3个科室处于压床型。结论通过床位效率指数与床位利用模型,为医院综合管理床位提供数据参考,从而使医院床位资源得到最优配置。; 梁海芳李星霖

归一分析法在医院床位工作效率方面的应用被引量：1: 2017年; 目的:通过对2016年医院病床工作效率的分析,为医院加强床位的管理提供参考依据。方法:运用归一法效率指数模型,将床位周转次数和病床使用率结合起来,以"1"为标准来判断床位工作效率状况。结果:2016年3、4月医院病床工作效率处于高效运行状态。在12月,它处于等效运行状态,而在其它几个月,它处于低效率运行状态。结论:应用归一分析法分析医院病床工作效率,可以针对不同的影响因素,对病床加强管理,适当的、正确的调整各个科室的床位设置,有效利用现有资源,帮助医院实现社会与经济效益的双赢。; 骆丽香; 关键词：归一法床位

我院2015年床位工作效率运行情况分析: 2016年; 本文采用归一分析法效率指数模型,将病床使用率和病床周转次数综合起来,以"1"为标准来判断病床工作效率的情况,分析病床的使用效率,为院领导和职能管理部门的决策提供科学的依据。; 左亚珍; 关键词：床位工作效率床位使用率病床周转次数

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