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W家族企业员工激励研究
在经济全球化和中国改革开放的历史背景下,民营经济迅速崛起,成为国民经济增长的新引擎。民营企业作为民营经济的重要支柱,以家族企业为主体。经过几十年的发展,家族企业也已基本完成对原始资本的积累和组织架构的完善,推动了我国经...
刘安北
关键词:家族企业企业员工激励
H家族企业员工满意度改善策略研究
随着国内社会主义市场经济不断地发展,民营企业迅速崛起,在民营企业的组成中,家族企业更是占据民营企业的半壁江山。企业想要存活在竞争激烈的市场环境中,无论普通企业还是家族企业都需要重视员工的培养与发展,所以提升员工满意度对企...
刘晓宇
关键词:家族企业员工满意度
Z家族企业员工薪酬满意度提升研究
黄莉
基于扎根理论的F家族企业员工激励优化研究
家族企业作为中国经济的重要组成部分,在促进经济增长、技术创新和社会就业方面发挥着重要作用。家族企业的成功往往源于其深厚的文化根基和家族成员之间的紧密联系,家族企业通常具有较强的企业文化和价值观,这些文化和价值观能够增强员...
黄泳萑
关键词:家族企业代际传承扎根理论
A家族企业员工忠诚度提升研究
A家族企业是一家生产建筑保温新材料的高新技术企业企业的可持续发展需要源源不断的人才投入。因过去十年民营企业人力资源成本大幅上涨,A家族企业在招聘人才、培养人才方面更加保守。伴随着三年新冠疫情,全国特别是西北地区的业务拓...
李明
关键词:家族企业心理契约组织承诺员工忠诚度
X家族企业员工薪酬制度优化研究
自改革开放以来,民营企业迅速崛起,逐渐成为推动我国经济和民生发展的重要力量。根据全国工商联的统计,家族企业在我国民营企业中的占比达80%以上,可见,家族企业已经逐渐成为新时期关乎国民经济的重要经济体。在经济高质量发展的今...
金朋
关键词:家族企业薪酬制度人力资源管理核心竞争力
BD洗涤服务家族企业员工流失问题研究
随着中国经济的发展,家族企业在促进经济增长和改善民生中的作用不断提升,然而家族企业员工流失严重逐渐成为制约家族企业发展的重要瓶颈。BD洗涤服务家族企业是一家以酒店布草洗涤为主要业务的家族企业,在该领域具有一定的代表性。数...
杨丹
关键词:家族企业
家族企业员工持股计划实施效果案例分析--以桃李面包为例
2022年
家族企业是推动我国经济发展的重要力量,但随其规模扩大会出现企业凝聚力下降等问题,而员工持股计划作为一种激励员工的方式,对家族企业留住人才和促进企业持续发展具有重要作用。本文以家族企业桃李面包为例,分析其实施员工持股计划对公司发展产生的影响,并针对存在的问题提出建议,以期为其他家族企业提供参考。
方芳吴小乐
关键词:员工持股计划家族企业
基于领地性视角的J家族企业员工人际冲突研究
Reardon(2001)曾说过,虽然冲突是我们日常生活非常重要的一部分,但是很少人可以将冲突由一种痛苦的破坏性过程,转化为一种有意义的学习过程和建设性的生活改变。当今我国在市场经济体制下民营企业蓬勃发展,以家族为中心的...
石秀
关键词:家族企业人际冲突冲突管理
DFD家族企业员工工作满意度影响因素研究
家族企业给我国经济带来了巨大的活力,然而很多家族企业员工离职意向不断加剧,已经成为制约其健康发展的一个普遍问题。员工企业之间存在一种契约关系,衡量该关系的重要参考就是员工工作满意度,主要表现在员工工作热情和积极性,不...
陈曦
关键词:家族企业员工工作满意度问卷调查

相关作者

严红
作品数:16被引量:25H指数:3
供职机构:广东外语外贸大学国际工商管理学院
研究主题:家族企业 职业经理人 家族企业员工 企业 人力资源管理
储小平
作品数:115被引量:2,532H指数:24
供职机构:中山大学岭南学院
研究主题:家族企业 家族 组织公民行为 领导-部属交换 本土
陈鹏
作品数:4被引量:7H指数:2
供职机构:广东外语外贸大学
研究主题:工作绩效 家族企业员工 工作满意度 员工工作满意度 组织社会化
奚菁
作品数:31被引量:125H指数:6
供职机构:广东工业大学管理学院
研究主题:组织认同 家族企业 竞争优势 身份构建 身份
汪林
作品数:25被引量:413H指数:11
供职机构:中山大学岭南学院
研究主题:领导-部属交换 家族 家族企业 本土 心理契约违背