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高职院校教师队伍建设及管理研究
2025年
高职院校培养既强调具有扎理论基础,更注重践能力的培养。教师是教学任务主要执行者,教师的教学水平和能力直接影响高职院校的教学质量。通过对当前教师队伍素质现状的调查,发现教师队伍存在师生比例结构不合理、理论与践脱节、能力有待提高、培养与管理不足的问题,本文从构建完善的教师管理体系,提升教师践教学能力的途径和方法,优化教师资源配置,三个方向进行了论述,为教师队伍建设及管理提出了新的思路和方案。
吴路光张雅欣李翠芳陈翠英王彩霞杨晓惠
关键词:实训教师实训指导教师管理
新工科背景下高校教师发展策略研究
2025年
新工科建设背景下,教师已成为高等工程教育中的关键力量,教师的职业发展逐渐得到重视。通过分析高校教师的发展现状,发现教师存在职业认同度较低、发展定位和发展目标不够清晰、发展内容不均衡、发展项目缺乏针对性等问题。为促进教师发展,需要理清发展思路,增强职业认同,并从明确职业生涯各阶段发展目标和内容、完善发展模式和途径、健全发展评价激励机制等方面,提出建议策略。
蔡芳
关键词:实训教师教师发展
地方高职院校教师师资队伍建设与管理——以邵阳职业技术学院为例
2025年
文章以邵阳职业技术学院为例,通过问卷调查、访谈等方式,深入分析地方高职院校教师队伍建设中存在的管理观念滞后、发展环境受限、职业吸引力不足等问题,并提出更新管理理念、拓宽发展渠道、创新人才引培机制、加大培养培力度等对策,为地方高职院校教师队伍建设提供路径参考。
杨柳唐梦婷王琛杨蕾贺洁为
关键词:地方高职院校队伍管理
新能源汽车金工教师队伍建设与培模式探讨
2024年
文章旨在研究新能源汽车金工教师队伍的建设与培模式,并提出一种适应践需求的高效培模式,以提高教师队伍的素质和能力,并推动新能源汽车技术人才的培养和发展。通过对培需求分析、培内容设计、培方法选择、培成果评估等多个方面的研究和分析,文章提出了一种创新的教师队伍培模式,并结合际案例进行验证和探讨。研究结果表明,通过对新能源汽车金工教师队伍建设与培模式的探讨,可以提高教师队伍的素质和能力,为新能源汽车技术人才的培养和发展提供支持和保障。
叶巍
关键词:新能源汽车
“互联网+”背景下工程教师的角色定位
2023年
工程课程是很多工程专业本科生培养方案中重要的践学习环节,随着网络技术在教学领域的逐步应用,也给传统工程指导教师的角色、职责带来了潜移默化的改变。在网络技术飞速发展的当下,学生获得知识技能的渠道变得越来越多,在推动“互联网+”的背景下,指导教师需要经常思考自身的角色、职责的变化,审视自身的角色内涵;在不断校准角色定位的前提下,发挥高校指导教师在传授操作技能知识、培养学生动手践能力、引导学生思想健康发展等方面起到积极作用。
时慧喆李安邦王雪梅
关键词:角色定位
职业素养教育下高职教师角色定位及影响因素研究被引量:2
2022年
高职院校职业素养教育应然与然之间的差距,对教师角色提出新的要求。高职教师是职业素养教育的课程设计者、教学施者、榜样示范者、学习促进者和践研究者。相关主体赋予高职教师的角色期望,教师教育促进高职教师的角色领悟,教育教学活动推进高职教师的角色践,行动中反思推动高职教师的角色重构,以上四个影响因素为高职教师的角色生成提供多维度支持。
宋改敏徐健
关键词:职业素养教育角色定位
XD学院教师胜任力评价研究
随着我国高等教育体制改革的不断深入,我国不少普通民办本科院校开始向应用型学校转变,二零一九年一月国务院办公厅印发了《国家职业教育改革施方案》,该方案指出“想要进一步巩固现代经济体系与就业环境的内在联系,就需要结合科技创...
李瑛
关键词:民办院校胜任力评价
新手型教师践性知识的发展策略研究被引量:1
2021年
教师践性知识作为一种独特的知识形式,不仅为教师专业自主权的诉求提供有力证据,也为教师专业发展提供重要的知识基础。对于缺乏经验的新手型教师,其践性知识的发展是一个个体性与情境性相互作用的发展历程。新手型教师需要通过个体主动参与、践共同体的合作学习、行动中反思等策略逐渐建构个人的践性知识,为其专业成长提供理论指导,进而现由新手型教师到专家型教师的转变。
梁敬蕊刘颖
关键词:实践性知识
浅谈职业院校护理专业专职教师的综合素质培养
2021年
护理专业职业教育的特点,决定了护理专业教师在护理专业学生培养和教学中的重要地位。目前,四川卫生康复职业学院专职护理师资力量薄弱,不能完全满足护理专业教学的发展要求,整体素质还有待提高。文章分析了四川卫生康复职业学院护理专业专职教师的能力需求、能力现状分析和产生现状的原因,并且结合我校护理系际情况提出了改善护理专业专职教师队伍综合素质的培方案。
魏丹黄巧莹倪雪梅
关键词:护理专业综合素质培养
高职院校教师专业技术职务评聘问题研究
2020年
教师是高职院校“双师型”教师队伍的骨干力量,与之相适的专业技术职务评聘序列的缺失是影响其发展的重要因素。历史背景导致的路径依赖和现行制度的效能低下,以及对教师地位的错误认识是主要原因。参照现有职称评聘经验,结合教师队伍特点,研究增设教师专业技术职务评审系列的可行性方案。
庞温佳
关键词:高职院校实训教师专业技术职务评聘

相关作者

陈萍
作品数:4被引量:19H指数:2
供职机构:辽宁师范大学
研究主题:实训教师 实训 教学工作 指导教师 教育改革
张世龙
作品数:20被引量:19H指数:3
供职机构:天津职业技术师范大学
研究主题:一体化师资 高校 实训教师 实训教学 一体化
叶明生
作品数:4被引量:1H指数:1
供职机构:徐州工业职业技术学院
研究主题:实训教师 高职 角色转换 教学质量 职业教育
丁铁
作品数:33被引量:52H指数:4
供职机构:中山职业技术学院
研究主题:高职院校 大数据 公共机房 综合测评 移动互联网
李钰冰
作品数:12被引量:10H指数:2
供职机构:武汉电力职业技术学院
研究主题:高职 汽轮机 汽轮机设备 教学改革 大容量机组