搜索到357篇“ 实绩考核工作“的相关文章
- 着力提升干部实绩考核工作规范化水平
- 2022年
- 科学合理的干部实绩考核机制,既是工作“指挥棒”,也是作风“风向标”,更是发展“助推器”。做好干部考核工作,既是落实从严治党的要求,更是激励干部担当作为的抓手,但考准干部一直是工作的难点。宿迁市宿城区改变以往“总结述职说一说、民主测评勾一勾”的做法,真正放开“思维缰绳”,多维研判“阅历经历资历、实绩显绩潜绩、品德政德公德”,以高质量干部考核激励担当作为促进事业发展。
- 谭永恒
- 关键词：从严治党民主测评指挥棒
- 加强和改进领导干部实绩考核工作的研究探讨
- 2013年
- 党的十八大报告指出：“完善干部考核评价机制，促进领导干部树立正确政绩观。”这一要求为加强和改进领导干部实绩考核工作，指明了方向。领导干部实绩考核既是领导干部管理工作的重要方面，又是组织部门的一项经常性的基础工作。在新的形势下，如何贯彻落实十八大精神，考准考实领导干部的业绩，是干部人事制度改革的一个重要课题。最近，我们就领导干部考核实绩中的几个关键性问题进行了深入的研究和探讨。
- 关键词：领导干部考核实绩考核工作干部考核评价机制干部管理工作正确政绩观干部实绩
- 完善实绩考核工作的实践与思考被引量：2
- 2009年
- 宜城市作为湖北省实绩考核工作试点单位之一，自20世纪90年代初开始开展实绩考核工作。近几年来，我市紧紧围绕科学发展观、正确政绩观的要求，坚持以“以实绩论英雄，凭实绩用干部”为总抓手，加大实绩考核工作探索、创新和实践力度，取得了较好成效。
- 胡长君鲁文杰谢厚国
- 关键词：实绩考核工作科学发展观正确政绩观
- 突出“五性” 创新领导班子实绩考核工作
- 2007年
- 领导班子的工作实绩是领导班子全部工作的集中表现和综合反映。全面、客观、准确地评价领导班子的工作实绩，对于引导领导班子和领导干部落实科学发展观、树立正确政绩观，推动经济社会全面协调健康发展具有十分重要的意义。为解决过去领导班子实绩考核中存在的标准比较笼统、方法比较单一、评价不够客观全面、考核结果运用不够到位等问题，2006年以来，枣阳市在深入调查研究、广泛征求意见、认真总结经验的基础上，进一步完善领导班子实绩考核实施办法，突出了“五性”，形成了领导班子实绩考核工作的新机制。
- 关键词：实绩考核工作领导班子科学发展观正确政绩观经济社会
- 关于领导干部实绩考核工作的思考被引量：1
- 2004年
- 对领导干部实行实绩考核 ,是深化干部制度改革 ,加强各级领导干部队伍建设 ,促进经济建设和社会发展的一项重要措施。实绩考核对建立科学的领导干部管理机制 ,全面、正确的评价干部的德才表现和工作实绩 ,公开、公平、公正地选拔任用干部 ,最大限度地调动干部在社会主义现代化建设中的积极性和创造性 ,具有重大的现实意义。文章分析实施实绩考核的意义和现行干部考核中存在的问题 。
- 张雪梅
- 关键词：领导干部实绩考核
- 为戒华而不实 追崇务实求是 巴盟质监局长贺联就搞好干部实绩考核工作接受本刊采访
- 2003年
- 关键词：领导班子建设
- 对做好干部实绩考核工作的几点思考
- 2002年
- 实绩作为干部工作能力、综合素质的集中反映,既是德才好差、能力强弱的物化表现,也是评论、任用干部的客观依据和必备条件,具有较强的说服力。我们注重干部的实绩考核,能比较准确地掂量出干部所具备的德才水平,把握好干部选用尺度,树立起适应市场经济要求的新的用人观念和人事管理新机制,改进管理方法,实现干部人事体制、机制和管理的创新,为选用干部提供可靠依据。作为一级组织和领导,在考察任用干部时,应该既要看学历、资历、思想作风、道德品质等各种因素,也要注重工作实绩;不仅要注意分辨纷纭复杂的人才现象,还要善于科学鉴别干部的工作实绩。
- 宋建华
- 关键词：干部实绩考核工作人事管理企业
- 对开展县(市)党政一把手科技实绩考核工作的思考被引量：1
- 2000年
- 段加庆
- 关键词：党政领导干部激励机制
- 加强干部实绩考核工作 促进首府两个文明建设
- 1997年
- 建立和实行实绩考核制度，是干部考核指导思想上的突破，是干部管理制度的创新和发展。加强对这一工作的领导，加大干部实绩考核的力度，有利于端正干部工作导向，准确地识别和使用干部，逐步形成富有生机与活力的用人机制；有利于明确领导班子和领导干部的责任与工作目标...
- 白音
- 关键词：实绩考核工作党政领导班子两个文明建设工作实绩十四届六中全会
- 努力做好新形势下的干部实绩考核工作
- 1997年
- 中共石家庄市委
- 关键词：实绩考核工作精神文明建设领导班子成员
相关作者
- 宋建华
- 作品数：6被引量：0H指数：0
- 供职机构：淮安供电公司
- 研究主题：干部 电力体制改革 实绩考核工作 打造核心竞争力 干部实绩考核
- 曲帆
- 作品数：1被引量：0H指数：0
- 供职机构：内蒙古自治区直属机关工委
- 研究主题：干部实绩考核 干部管理工作 组织人事 区直机关 实绩考核工作
- 周玉成
- 作品数：1被引量：0H指数：0
- 供职机构：中共滨海县委
- 研究主题：干部实绩考核 干部实绩 干部考察工作 片面性 实绩考核工作
- 连树臣
- 作品数：15被引量：1H指数：1
- 供职机构：中共廊坊市委
- 研究主题：领导干部 村级集体经济 参政议政 建设有中国特色社会主义理论 企业党组织
- 傅德志
- 作品数：7被引量：1H指数：1
- 供职机构：中共黑河市委
- 研究主题：企业党组织 企业党建工作 年轻干部 党风建设 领导干部
