搜索到8381篇“ 女职工“的相关文章
- 女职工职业生涯发展全周期支持机制探索
- 2025年
- 女职工职业生涯发展管理是一个多元复杂的系统管理体系。国网浙江电力工会基于职业发展视角,从认识论、方法论、实践论的角度,以“双驱三维五力”为构架,建立起新时代女职工职业生涯发展支持机制,有效提升女职工职业生涯管理的实际效能。
- 钱隽任迎吴雅莎洪莹
- 关键词：职业生涯发展职业生涯管理系统管理女职工方法论
- 党支部在女职工思想政治工作中的创新实践
- 2025年
- 本文探讨了党支部在医院女职工思想政治工作中的创新实践。通过数字化平台建设,党支部打破了传统思想政治教育的时间和空间限制,提升了教育的灵活性和参与度;通过互动式教育模式,增强了女职工的主动性和思想共鸣;通过个性化的思想政治工作,针对不同职工群体提供精准的指导和关怀。这些创新举措不仅提升了女职工的思想素质与职业认同感,还有效促进了工作与生活的平衡,推动了医院管理和服务质量的整体提升。
- 张虹燕
- 关键词：党支部女职工思想政治工作
- 榜样力量在事业单位妇女职工思政建设中的激励效应探究
- 2025年
- 在事业单位中,妇女职工是推动各项事业发展的重要力量,加强其思想政治建设意义重大。榜样力量作为一种有效的激励手段,对事业单位妇女职工思政建设具有显著的激励效应。因此,本文从精准选树多元化榜样、全方位立体式宣传榜样、深度构建互动交流平台、建立健全长效保障机制以及创新榜样激励与发展模式等方面展开探究,充分发挥榜样力量在事业单位妇女职工思政建设中的激励作用,提升妇女职工思想政治素养,推动事业单位各项工作的高质量发展。
- 李巧玲
- 关键词：榜样力量妇女职工
- 精准把脉 护航女职工职业生涯
- 2024年
- 在电网企业中,知识型、技能型女职工占比较大,是推动电力行业新质生产力发展的重要力量。引领、呵护好女职工的成长与发展对于加速电网企业高质量发展有着至关重要的作用。为此,国网浙江电力工会从五个阶段精准把脉女职工职业生涯,为国网浙江电力打造一支能为、有为的女职工队伍夯实管理基础。
- 钱隽戴淳淳任迎
- 关键词：职业生涯知识型技能型
- 医院工会女职工工作的“湘雅模式”
- 2024年
- 拥有百年历史的中南大学湘雅医院目前有在职职工6518人,其中女职工4655人,占总人数的71.42%。女职工工作在医院建设发展工作中极为重要。湘雅医院工会女职工委员会(以下简称“女职委”)主动适应新形势新任务,创新工作方法、拓展工作渠道,努力探索女职工工作“湘雅模式”。
- 廖英
- 关键词：女职工工作工会女职工在职职工创新工作方法
- 简谈建筑国有企业女职工工作
- 2024年
- 在建筑国有企业人才队伍中,女职工是不可缺少的重要组成部分。面对建筑施工行业流动性大,工作地点频换等特点,如何为女职工创造更好的工作生活环境,如何发挥企业女职工委员会的作用,如何调动女职工干事创业积极性,这些问题都需要不断的分析破解。以此让女职工更好地适应各种环境变化,最大限度的为企业改革创新做出贡献。本文就是要结合建筑国有企业实际,深入分析女职工的身心特点,针对女工工作中遇到的难点问题进行深入分析,提出优化女工工作理念方法及相应的解决措施,从而在维护女职工合法权益的同时,为推动建筑国有企业向前发展打下良好的基础。本文也会对当前建筑国有企业女工工作中遇到的难点问题进行着重分析,并在此基础上提出对策建议,以便有关人士参考。
- 王璐
- 国企女职工思想政治工作优化策略
- 2024年
- 企业女职工队伍是企业生产经营和日常管理工作中不可或缺的重要力量,是支撑企业发展的“半边天”。国有企业做大做强,离不开广大女职工的参与、担当和奉献。本文结合目前国有企业女职工的思想政治工作现状,进行了优化策略分析。
- 柯海红付卫华
- 关键词：职工思想政治工作企业女职工国企
- 包头女职工权益保护工作的调研
- 2024年
- 为全面了解女职工权益保护工作开展情况,认真研究工作中存在的新情况新问题,包头市总工会女职工部对全市在职女职工开展线上问卷调查。
- 无
- 关键词：工会女职工职工权益保护问卷调查
- 云南省女职工劳动保护特别规定
- 2024年
- 《云南省女职工劳动保护特别规定》已经2024年9月3日第十四届云南省人民政府第39次常务会议审议通过。现予公布,自2024年11月1日起施行。
- 王予波
- 关键词：女职工劳动保护
- 浅析女职工劳动权益保障问题
- 2024年
- 随着我国经济社会的快速发展,女性职工数量不断增加,逐渐成为企业生产和发展的重要力量。近年来,随着女性职工在社会地位的日益凸显,关于女职工权益保障的社会关注度不断上升,女职工权益保障的政策和措施也在不断完善,但仍然存在一些问题和困难,需要引起重视并予以解决。因此,文章通过分析女职工权益保护的现状和问题产生的原因,提出合理的意见和建议,旨在推动社会和谐稳定发展。
- 罗若玫
- 关键词：劳动权益社会公平
相关作者
- 俞文兰
- 作品数：213被引量：917H指数：15
- 供职机构：中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所
- 研究主题：生殖健康 女职工 职业卫生 影响因素 月经异常
- 于常艳
- 作品数：56被引量：153H指数：7
- 供职机构：中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所
- 研究主题：女职工 生殖健康 月经异常 影响因素 职业卫生
- 徐茗
- 作品数：79被引量：313H指数：11
- 供职机构：中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所
- 研究主题：生殖健康 女职工 影响因素 职业卫生 月经异常
- 邢再玲
- 作品数：27被引量：182H指数：8
- 供职机构：中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所
- 研究主题：生殖健康 女职工 不孕 护士 月经异常
- 黎海红
- 作品数：90被引量：233H指数：8
- 供职机构：广西壮族自治区职业病防治研究院
- 研究主题：职业病危害 职业病 铁路系统 职业病危害因素 噪声
