搜索到239篇“ 外聘教师管理“的相关文章
- 产教融合视域下高职院校外聘教师管理策略探究
- 2023年
- 高职院校外聘教师具有外部性和教育性的双重属性,部分高职院校在外聘教师的管理中存在一些问题。基于此背景,该文着重讨论高职院校外聘教师管理的优化:首先是完善外聘教师的聘用管理,加强考核与奖励及校内校外支持;其次是加大外聘教师的培训支持,加强岗前培训及师生和师师交流;再次是加强教学质量和效益监控,创新方法,发挥实训实习指导优势;最后是构建和优化校企合作机制,校企之间实现全方位贯通与合作。
- 潘慧王小越
- 关键词：高职院校外聘教师校企合作实习实训管理策略
- 高职院校外聘教师管理问题与对策研究——以浙江国际海运职业技术学院为例
- 2023年
- 教师是教育事业发展的基础,是提高教育质量、办好人民满意教育的关键。随着扩招政策的出台,为缓解高职院校师资力量与学生人数增加的矛盾,高职院校积极聘请企业各类高技能人才到校担任兼职教师。以浙江国际海运职业技术学院为例,分析高职院校外聘教师管理存在的问题,并提出扩展外聘教师渠道、建立外聘教师管理机制、加强外聘教师的教学监督、建立外聘教师的激励制度等对策,为高职院校的外聘教师管理提供参考。
- 徐芬
- 关键词：高职院校外聘教师
- 基于校园一卡通的外聘教师管理系统建设
- 2023年
- 随着高校学生人数的不断增加,校外兼职教师已成为各高校师资队伍的重要组成部分。为此开发一款基于校园一卡通的外聘教师管理系统,该系统以HTML5+CSS3+JS+PHP为开发语言,将MySQL作为存储数据库,可在信息化校园框架内,通过读取校园一卡通等信息实现外聘教师的专业化、系统化管理。文章从系统分析、系统设计、建设成果三个方面进行介绍,详述了外聘教师管理系统的建设过程。系统经过多次测试调整后运行稳定,实际应用中较为方便、高效,提升了服务质量。
- 李广宏
- 关键词：多媒体教学外聘教师
- 高职院校外聘教师管理研究--以G省G学院为例
- 为适应我国产业升级和经济结构调整，国家对高素质技能型人才的需求越来越迫切。国家通过高职扩招的方式来培养更多满足经济建设高速发展所需要的各类技术技能型人才，一系列推动高职教育发展的政策也相应出台，为高职院校的发展壮大提供了...
- 李婷婷
- 关键词：高职院校外聘教师教学质量
- 高职院校外聘教师管理的可持续发展研究被引量：1
- 2022年
- 随着教育事业的不断改革和发展,高职院校对外聘教师管理的可持续发展还存在聘用教师困难,人员流动性强、高校对外聘教师管理认识不足、外聘教师的教学质量和效率有待提高、外聘教师与高校的教学合作不融洽等问题。本文通过对高职院校外聘教师管理的可持续发展存在的问题进行分析和探讨,并提出建设性策略。
- 朱姝
- 关键词：高职院校外聘教师教师管理
- 内涵建设背景下地方本科院校外聘教师管理的实践与思考被引量：1
- 2022年
- 内涵建设是地方本科院校提高办学质量的应然选择,高校教育发展,关键在于教师,在部分地方本科院校师资空缺的情况下,外聘教师成为优化师资队伍的重要选择。然而,在外聘教师管理中,存在管理松懈、聘任不严等情形,导致教学质量下降,如何强化对外聘教师的管理成为地方本科院校内涵建设亟待解决的现实问题。该文基于此对地方本科院校外聘教师管理进行深入探索,以发挥外聘教师优势,助力地方本科院校高质量发展。
- 王雅琼黄文芝
- 关键词：地方本科院校外聘教师
- 转型背景下县级开放大学外聘教师管理研究被引量：1
- 2022年
- 转型背景下,县级开放大学对外聘教师队伍的依赖性更强,外聘教师角色将趋向更强的开放性。县级开放大学将面临更严重的外聘教师人员专业素养的结构性失衡、流动性增大、责任意识不强等问题。为解决这些问题,县级开放大学应采取“互补型多师”团队建设,完善教师培训制度,并对外聘教师采用人性化管理,推行外聘教师储备机制,以优化师资团队,提高教学质量,培养更多社会需要的人才。
- 林晓宇
- 关键词：外聘教师教师管理
- 城镇小学外聘教师管理问题研究 ——以J区A校为例
- 城镇化进程中农村和外来务工人口不断流入城镇使得适龄入学儿童人数越来越多,学位的增加给城镇小学带来了一定的师资压力。有关部门通过统筹协调全区师资使得城镇小学得以开齐开足各类课程,保障正常教学,但也使得城镇小学师资基本上达到...
- 胡克克
- 关键词：小班化教学外聘教师教师管理
- 独立学院外聘教师管理问题探讨
- 2020年
- 外聘教师是独立学院教师队伍的重要组成部分,在推进独立学院教育教学改革、提升人才培养质量方面发挥着重要的作用。在阐述外聘教师管理对独立学院发展重要性的基础上,分析当前独立学院外聘教师管理中存在的突出问题,就优化外聘教师管理工作提出具体建议。
- 陈静张敏
- 关键词：外聘教师管理
- 高职院校外聘教师管理存在的问题及对策分析
- 2020年
- 外聘教师作为高职院校师资力量的重要组成部分,对培养高素质技能型人才起到积极作用。本文通过对高职院校外聘教师的必要性分析,理清目前外聘教师管理中存在的若干问题,提出加强外聘教师队伍管理的几点针对性意见和建议。
- 赵海玲
- 关键词：高职院校教学管理
相关作者
- 王萍萍
- 作品数：7被引量：15H指数：3
- 供职机构：四川师范大学
- 研究主题：高职院校 外聘教师管理 外聘教师 压力管理 教学质量
- 高尚
- 作品数：3被引量：12H指数：2
- 供职机构：湖南师范大学文学院
- 研究主题：外聘教师管理 外聘教师 高校发展 多元筹资 大众化背景
- 景建平
- 作品数：12被引量：3H指数：1
- 供职机构：新疆农业大学科学技术学院
- 研究主题：分级教学 外聘教师管理 教学效果分析 大学英语 英语
- 陈于晴
- 作品数：2被引量：23H指数：1
- 供职机构：福建师范大学福清分校
- 研究主题：高职院校 外聘教师管理 外聘教师 师资建设
- 刘国华
- 作品数：6被引量：17H指数：2
- 供职机构：北京联合大学特殊教育学院
- 研究主题：眼动 孤独症 外聘教师管理 外聘教师 高校教师
